2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制人員招聘公告
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是一所教育部批準(zhǔn)成立的創(chuàng)新型、應(yīng)用型大學(xué),為云南省教育廳下屬公辦本科院校,學(xué)校采取一個(gè)總部加若干特色學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)研究院(1+N+M)的開(kāi)放式辦學(xué)構(gòu)架,實(shí)行總部和特色學(xué)院分層治理,按照產(chǎn)教融合、校企合作的模式,培養(yǎng)服務(wù)于區(qū)域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展急需的高層次技術(shù)技能型人才。傣醫(yī)藥學(xué)院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的特色學(xué)院之一,學(xué)院坐落于西雙版納傣族自治州首府景洪市,校園環(huán)境優(yōu)美,辦學(xué)功能齊全,教學(xué)設(shè)施完善。目前學(xué)院開(kāi)設(shè)傣醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、護(hù)理學(xué)、中藥學(xué)、中藥資源與開(kāi)發(fā)5個(gè)普通本科專業(yè),傣醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、護(hù)理學(xué)3個(gè)專升本專業(yè),傣醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)2個(gè)??茖I(yè)?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象和范圍
應(yīng)往屆全日制本科及以上畢業(yè)生。教育行政主管部門認(rèn)可的具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位,并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持綜合評(píng)定、崗位需要,擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊生等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除或被辭退未滿5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;及法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形;均不得參加應(yīng)聘。
(三)身體健康,熱愛(ài)教育事業(yè),有志從事高等教育教學(xué)及管理工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德。
(四)專業(yè)對(duì)口,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求及學(xué)歷學(xué)位要求,具備應(yīng)聘崗位所需的知識(shí)和能力。
(五)應(yīng)聘人員年齡為18-35周歲,年齡計(jì)算截止日期為2023年7月31日。
(六)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得參加應(yīng)聘。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年3月31日。
早上08:00-12:00,下午15:00-18:00。
報(bào)名形式:線下提交報(bào)名材料。
報(bào)名地點(diǎn):滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院516辦公室(云南省西雙版納州景洪市宣慰大道93號(hào))。聯(lián)系人:汪老師,電話:0691-2210313。
五、相關(guān)待遇
所招聘的人才為非事業(yè)編制人員,直接聘任在相應(yīng)崗位,按照《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制人員聘用與管理辦法(試行)》執(zhí)行,實(shí)行“基本工資+崗位工資+工齡津貼+績(jī)效工資+五險(xiǎn)”的待遇模式。其中,“校內(nèi)績(jī)效”:簽訂預(yù)聘合同第一年不享受校內(nèi)績(jī)效工資,按年度考核結(jié)果計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金。簽訂合同在校工作第二年起,績(jī)效工資按照校內(nèi)在編同類人員的 60%發(fā)放,并根據(jù)年度考核情況逐年遞增 10 個(gè)百分點(diǎn),最終與校內(nèi)在職在編同類人員領(lǐng)取同等校內(nèi)績(jī)效工資。簽訂準(zhǔn)聘合同后享受編內(nèi)同類人員同等待遇。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告。通過(guò)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
(二)組織報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。采取線下報(bào)名方式進(jìn)行,可委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受線上報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),需提供報(bào)名登記表、身份證件、畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或?qū)W歷學(xué)位證明材料)、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。若提供虛假信息者,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查。滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院人才招聘小組安排專人收集應(yīng)聘人員報(bào)名材料,對(duì)應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定初選考核對(duì)象,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)交流遴選。資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)交流遴選成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單,符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按照面談成績(jī)不低于70分確定資格復(fù)審人員名單。
(四)資格復(fù)審。滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院人才招聘小組安排專人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或復(fù)審不合格的情形,按網(wǎng)絡(luò)交流遴選成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1次。
(五)考核測(cè)評(píng)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院人才招聘小組組建相應(yīng)的考核組,將采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方法進(jìn)行考核,主要考核職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)等基本素質(zhì)??己藴y(cè)評(píng)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,1:1考核測(cè)評(píng)的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,以同崗位考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選。考核測(cè)評(píng)成績(jī)并列時(shí),進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名先后。
(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。
由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院收存就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)原件。應(yīng)聘人員提供虛假材料簽訂就業(yè)協(xié)議,一經(jīng)查實(shí),按違約處理并追究違約責(zé)任,同時(shí),提交紀(jì)檢部門或相關(guān)部門處理。
(七)體檢。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院考察組負(fù)責(zé)組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。體檢不合格者,不予聘用;不按通知參加體檢或拒絕體檢的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院在收到復(fù)檢申請(qǐng)10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(八)考察。體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行1次遞補(bǔ)。
(九)確定擬聘人選。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人選為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的等級(jí)證原件提交復(fù)核。屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。
(十)公示。擬聘人選名單在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(十一)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院黨委集體研究,確定擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、招聘紀(jì)律
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,校園招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院紀(jì)檢科,0691-2520503。
咨詢電話:滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院人事科,0691-2210313。
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院
2023年3月21日
附件1:2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制人員招聘計(jì)劃表表
附件2:2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制人員 招聘報(bào)名表
2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制人員招聘計(jì)劃表 | |||||||||||||
序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘 人數(shù) | 政治面貌 | 學(xué)歷性質(zhì) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 生源地或戶籍所在地 | 備注 | ||
一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 三級(jí)目錄 | |||||||||||
1 | 預(yù)聘制人員A崗 | 管理崗 | 3 | 中共黨員(含中共預(yù)備黨員) | 普通招生計(jì)劃 | 本科及以上 | 學(xué)士 及以上 | 18至35周歲 | 法學(xué) | 法學(xué)類 | 法學(xué); 紀(jì)檢監(jiān)察; | 不限 | |
文學(xué) | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類 新聞傳播學(xué)類 | 漢語(yǔ)言文學(xué) 漢語(yǔ)言 漢語(yǔ)國(guó)際教育 秘書(shū)學(xué) 新聞學(xué) 網(wǎng)絡(luò)與新媒體 | |||||||||||
管理學(xué) | 工商管理類 公共管理類 | 工商管理 會(huì)計(jì)學(xué) 財(cái)務(wù)管理 人力資源管理 審計(jì)學(xué) 公共事業(yè)管理 行政管理 勞動(dòng)與社會(huì)保障 | |||||||||||
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 金融學(xué)類 經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類 | 不限 | |||||||||||
2 | 預(yù)聘制人員B崗 | 管理崗 | 9 | 不限 | 普通招生計(jì)劃 | 本科及以上 | 學(xué)士 及以上 | 18至35周歲 | 教育學(xué) | 教育學(xué)類 | 教育學(xué) 科學(xué)教育 人文教育 教育技術(shù)學(xué) | 不限 | |
理學(xué) | 數(shù)學(xué)類 化學(xué)類 生物科學(xué)類 心理學(xué)類 統(tǒng)計(jì)學(xué)類 | 不限 | |||||||||||
文學(xué) | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類 新聞傳播學(xué)類 | 漢語(yǔ)言文學(xué) 漢語(yǔ)言 漢語(yǔ)國(guó)際教育 秘書(shū)學(xué) 新聞學(xué) 網(wǎng)絡(luò)與新媒體 | |||||||||||
管理學(xué) | 管理科學(xué)與工程類 工商管理類 公共管理類 | 管理科學(xué) 信息管理與信息系統(tǒng) 工程管理 工商管理 會(huì)計(jì)學(xué) 財(cái)務(wù)管理 人力資源管理 審計(jì)學(xué) 公共事業(yè)管理 行政管理 勞動(dòng)與社會(huì)保障 | |||||||||||
醫(yī)學(xué) | 中醫(yī)學(xué)類 藥學(xué)類 中藥學(xué)類 醫(yī)學(xué)技術(shù)類 護(hù)理學(xué)類 | 不限 | |||||||||||
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 金融學(xué)類 經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類 | 不限 | |||||||||||
合計(jì) | 12 |
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/8WS0LhKbYQtmmbUWcPaR5Q