滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2022年公開招聘教師公告

根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等精神，經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院、保山市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將2022年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘崗位為滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院事業(yè)編制內(nèi)教師，招聘人數(shù)5人，具體崗位要求如下：

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的博士研究生，年齡計算截止報名當(dāng)天。

四、招聘條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.國（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2022年7月1日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院網(wǎng)站、高校師資網(wǎng)、保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名：

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至7月15日（星期五）17：30截止，以郵箱收到材料顯示的時間為準。超過報名時間的不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘者將報名材料通過郵件發(fā)送至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院招聘工作郵箱（郵箱地址：zbxyrc5159339@163.com），郵件標題格式為：招聘崗位+姓名。聯(lián)系人：谷老師，聯(lián)系電話：0875-5159339。不接受現(xiàn)場報名。

3.報名材料：應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位要求準備相關(guān)材料，紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報送。報名材料主要包括以下幾類：

（1）填報《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2022年公開招聘教師報名表》（見附件2）。

（2）本人有效居民身份證原件掃描件。

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）一般應(yīng)在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位，并按時參加資格復(fù)審。因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的，博士研究生取得畢業(yè)證書的時間不得晚于2022年12月底，取得學(xué)位證書時間不得晚于2023年3月底。相關(guān)證書取得時間，以證書落款時間為準。

（4）國（境）外畢業(yè)生還需提供學(xué)歷畢業(yè)證（學(xué)位證）、教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件掃描件。

（5）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件。

（6）關(guān)于學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等）、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。

（7）應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。

（三）資格審查：由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負責(zé)。

（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，按實際報名人數(shù)進行面試。

（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。

（七）確定簽約對象：面試成績在75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1：1的比例確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片5張。

（八）資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會保障局負責(zé)，具體時間待定。對簽約對象進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（九）體檢：體檢由保山市人力資源和社會保障局負責(zé)，具體時間待定。通過資格復(fù)審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負責(zé)，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示：擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

（十二）聘用：公示無異議的，經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)高層次人才引進辦法（試行）》

（滇西大黨〔2021〕101號）《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院人才引進辦法（試行）》規(guī)定的引進人才，在正式聘用后，除享受國家政策規(guī)定的在職在編同等級別的崗位工資待遇（含高?？冃В?，學(xué)院另行提供以下引進高層次人才政策：

1.具有博士學(xué)位，且同時具有教授職稱或相當(dāng)水平的高技能人才：

（1）一次性安家費：30萬元；

（2）工作生活補貼：每年5萬元（逐年發(fā)放，享受年限8年，需考核）；

（3）提供住房一套供聘期內(nèi)使用；

（4）根據(jù)實際需要，在實驗條件配備等方面予以重點保障，同時提供一次性科研啟動經(jīng)費：文科類5-20萬元，理工類10-50萬元；

（5）配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。

2.具有博士學(xué)位，且同時具有副教授職稱或相當(dāng)水平的高技能人才：

（1）一次性安家費：20萬元；

（2）工作生活補貼：每年5萬元（逐年發(fā)放，享受年限8年，需考核）；

（3）提供住房一套供聘期內(nèi)使用；

（4）根據(jù)實際需要，在實驗條件配備等方面予以重點保障，同時提供一次性科研啟動經(jīng)費：文科類5-20萬元，理工類10-50萬元；

（5）配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。

3.具有博士學(xué)位者：

（1）一次性安家費：18萬元；

（2）工作生活補貼：每年4萬元（逐年發(fā)放，享受年限8年，需考核）；

（3）提供住房一套供聘期內(nèi)使用；

（4）根據(jù)實際需要，在實驗條件配備等方面予以重點保障，同時提供一次性科研啟動經(jīng)費：文科類5-20萬元，理工類10-50萬元；

（5）配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。

六、人員遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的。

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

（三）擬聘人選放棄聘用的。

（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

八、疫情防控工作要求

入騰參加面試等招聘相關(guān)工作的人員，疫情防控工作要求見附件1：來（返）騰人員健康管理措施（截止6月30日18：00）。 因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。在招考組織實施過程中，將按照騰沖市最新疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解、支持和配合。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化，滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院將及時發(fā)布補充公告，請廣大考生密切關(guān)注?？忌孕谐袚?dān)因未按疫情防控要求造成不能參加面試的一切后果。

考生應(yīng)嚴格遵守騰沖市最新疫情防控要求，對于騰沖市疫情防控要求有疑問的，可直接撥打電話咨詢。騰沖市疫情防控指揮部：0875-5155237。

九、報名聯(lián)系人及聯(lián)系方式

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院聯(lián)系人及電話：谷老師：0875-5159339

郵箱：zbxyrc5159339@163.com

監(jiān)督電話：

中共保山市紀委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話：0875-12388

未盡事宜由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院、保山市人力資源和社會保障局按職責(zé)分工進行解釋。

附件：1.來（返）騰人員健康管理措施（截止6月30日18:00）

2.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2022年公開招聘教師報名表

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院 保山市人力資源和社會保障局

2022年7月1日

附件：附件1：來（返）騰人員健康管理措施（截止6月30日18：00）(1).pdf

附件：附件2：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2022年公開招聘教師報名表.xlsx

文章來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0701001.htm