中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)2023年度成熟人才招聘公告
中國(guó)葛洲壩集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)的核心子企業(yè)。公司是大型基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)領(lǐng)域的“國(guó)家隊(duì)”，是水利水電建設(shè)的“全球名片”，創(chuàng)造了5000余項(xiàng)精品工程和100多項(xiàng)世界之最。公司堅(jiān)持工程承包與投資雙輪驅(qū)動(dòng)、國(guó)際國(guó)內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展、工業(yè)制造創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、金融貿(mào)易助力升級(jí)，形成了新的戰(zhàn)略格局。
公司始終堅(jiān)持與國(guó)家戰(zhàn)略同頻共振，積極參與“一帶一路”建設(shè)，深度融入京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)三角一體化、中部崛起、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、黃河流域生態(tài)保護(hù)、海南自由貿(mào)易港建設(shè)等國(guó)家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位成熟人才，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘國(guó)際業(yè)務(wù)、市政、水利、新能源、綜合交通、生態(tài)環(huán)保等12個(gè)業(yè)務(wù)類別132個(gè)崗位，共招聘399人。詳見(jiàn)《公司2023年度成熟人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)；具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、決策能力；具有創(chuàng)新意識(shí)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和大局意識(shí)。
3.具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（二）崗位應(yīng)聘條件
1.勘測(cè)設(shè)計(jì)、投資、國(guó)際業(yè)務(wù)類應(yīng)聘者應(yīng)具有全日制脫產(chǎn)碩士研究生及以上學(xué)歷；建設(shè)施工、建材、調(diào)試運(yùn)營(yíng)、生態(tài)環(huán)保類應(yīng)聘者應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.男性年齡一般不超過(guò)45周歲，女性年齡一般不超過(guò)40周歲。
3.其他專項(xiàng)條件以用工單位要求為準(zhǔn)，特別優(yōu)秀者應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。
三、錄用方式及待遇
1.辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
2.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
四、招聘程序
應(yīng)聘者請(qǐng)下載并按下述要求填報(bào)報(bào)名資料：
1.請(qǐng)按要求填寫(xiě)《社會(huì)成熟人才基本情況登記表》（附件2）、《應(yīng)聘者基本信息登記表》（附件3）。
2.以上資料均為電子版，必須整理為一個(gè)壓縮文件（文件命名規(guī)則：崗位名稱-姓名,如：安全管理崗-張三），發(fā)送至招聘單位郵箱。
3.本次招聘不接收其它格式填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。
4.報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月15日。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同（或聘用協(xié)議）。
2.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
附件1：公司2023年度成熟人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx
來(lái)源：http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2023/3/17/art_6859_2520581.html
