為進一步理順縣屬國有企業(yè)管理體制，建立適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)中共江川縣委常委會議和江川縣人民政府常務(wù)會議研究同意，在全縣范圍內(nèi)公開選聘2名縣屬國有企業(yè)董事長兼總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位及崗位職責
（一）選聘崗位
1、江川縣城市建設(shè)投資有限責任公司董事長兼總經(jīng)理（江川縣廣廈保障性住房開發(fā)投資有限公司董事長兼總經(jīng)理）
2、江川縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司董事長兼總經(jīng)理
（二）崗位職責
制定并實施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營和管理工作計劃、目標，按縣委、政府確定的工作目標簽訂目標責任書并實施。
二、薪酬待遇
根據(jù)聘用崗位實行年薪加績效獎勵。試用期3個月，月薪6000元人民幣。試用期滿后經(jīng)考核合格的，正式聘用，聘期3年。正式聘用后江川縣城市建設(shè)投資有限責任公司董事長兼總經(jīng)理（江川縣廣廈保障性住房開發(fā)投資有限公司董事長兼總經(jīng)理）年薪（15萬元）+績效獎勵（最高不超過5萬元）；江川縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司董事長兼總經(jīng)理年薪（13萬元）+績效獎勵（最高不超過5萬元）。
具體實施辦法：完成政府下達的年度目標任務(wù)和應(yīng)承擔的社會職責，兌現(xiàn)年薪。
三、選聘范圍及資格條件
（一）選聘范圍
江川縣縣屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員及中央、省市駐江川單位在編在崗工作人員。
（二）選聘條件
1、遵守國家法律法規(guī)，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及工作推進能力，業(yè)績突出；
2、具有強烈的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和實干精神，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，誠信守法，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
3、大學本科及以上學歷，年齡在50周歲以下（1964年12月1日以后出生）；
4、具有5年以上工作經(jīng)驗，熟悉管理工作；
5、身體健康，具有履行選聘崗位職責的能力。
（三）有下列情況之一者，不受理報名
1、受過司法機關(guān)刑事處罰的；
2、黨紀、政紀處分期內(nèi)的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、其他不宜選聘的。
四、選聘程序
按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試、組織考察、體檢、公示及聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
報名時間：2014年12月17日至2014年12月25日（節(jié)假日除外）
報名地點：江川縣人才中心綜合辦公室（江川縣人才勞動力市場二樓）
報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時應(yīng)聘人員應(yīng)提交《江川縣縣屬國有企業(yè)招聘管理人員報名表》（貼大一寸彩色免冠近照）一份和本人有效身份證、學歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，并出具工作經(jīng)歷、職位證明以及業(yè)績評價等相關(guān)材料。
應(yīng)聘者對提交材料的真實性負責，資格審查，經(jīng)歷業(yè)績評價審核將貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。
經(jīng)歷業(yè)績評價由綜合評價小組按照選聘崗位經(jīng)歷業(yè)績評價評分細則進行量化評分。綜合評價小組有9人組成，人員構(gòu)成為部分選聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)熟悉經(jīng)濟、企業(yè)管理、人力資源管理的人員。
（二）面試
1、確定面試人員。由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格審查情況和個人經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)果按選聘崗位1:3的比例確定面試人選。
2、面試內(nèi)容。面試著重考察競聘者的經(jīng)營發(fā)展思路、全局駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等，總分為100分。
3、面試時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后按經(jīng)歷業(yè)績評價、面試成績分別占40%和60%的權(quán)重加權(quán)計算綜合成績。
（三）組織考察
由縣委組織部、縣人社局、縣財政局組成聯(lián)合考察組，對進入面試的應(yīng)聘者的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。
（四）體檢
1、確定體檢人員。按綜合成績從高分到低分確定體檢人員。
2、體檢標準。體檢由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。
（五）公示及聘用
選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績、考察情況確定擬聘用人員，按干部管理權(quán)限決定各選聘職位擬聘用人員進行公示，對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期3個月。試用期滿，經(jīng)考察合格，簽訂3年的聘用合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)集體討論認為無適合人選的，該崗位可以空缺。
本公告由江川縣縣屬國有企業(yè)招聘管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
報名電話：8019970
聯(lián)系人：金原弘
江川縣縣屬國有企業(yè)招聘管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年12月16日
