勐臘縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位
勐臘縣人民醫(yī)院2023年上半年急需緊缺人才校園招聘公告
為實(shí)現(xiàn)勐臘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),改善醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊急人才實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定,經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)、勐臘縣人民政府同意,勐臘縣衛(wèi)生健康局計(jì)劃組織下屬事業(yè)單位勐臘縣人民醫(yī)院開展急需緊缺人才校園招聘,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次校園招聘計(jì)劃招聘4名醫(yī)務(wù)人員。具體崗位信息、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年勐臘縣人民醫(yī)院急需緊缺人才考核招聘崗位表》(附件1)。
招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件2)。
三、招聘條件
(一)對(duì)象和范圍
1.2021-2023年醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生;
2.醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員;
3.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證人員。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件;
4.具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備報(bào)考崗位所需的其他招聘條件;
6.應(yīng)聘者年齡要求為18至35周歲,年齡計(jì)算截止日期為2023年3月31日;
(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1.在校學(xué)習(xí)期間必修科目掛科的;
2.在校學(xué)習(xí)期間選修科目掛科2次及以上的;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員;
6.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退的;
8.吸毒人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不符合應(yīng)聘的其他情形。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式:在指定高校現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)收集相關(guān)資料,報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
昆明醫(yī)科大學(xué):2023年3月18日08:30-12:00
昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院:2023年3月19日08:30-12:00
招聘崗位及人數(shù)隨校園專場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減,如同一招聘崗位在上一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿,下一場(chǎng)招聘會(huì)將不再進(jìn)行招聘。
(三)報(bào)名所需材料(考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格按以下順序整理材料):
(1)《2023年勐臘縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位勐臘縣人民醫(yī)院緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(附件3);
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證復(fù)印件;
(4)就讀學(xué)校出具的能準(zhǔn)予按時(shí)、正常畢業(yè)的證明;
(5)在校期間各學(xué)期完整的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī),須簽署經(jīng)辦人姓名,加蓋畢業(yè)學(xué)?;蚪虅?wù)處公章,成績(jī)單須提供學(xué)分績(jī)點(diǎn)(成績(jī)單須由成績(jī)管理經(jīng)辦人簽署補(bǔ)考、重修情況,并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?;蚪虅?wù)處公章);
(6)在校期間的獲獎(jiǎng)證明復(fù)印件;
(7)在校期間獎(jiǎng)懲情況、任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料(根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供)。
(四)其他相關(guān)要求
1.參加面試的考生,面試時(shí)須將本人的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(一式四份)帶至面試現(xiàn)場(chǎng)(確定擬聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議)。
2.應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
3.應(yīng)聘者填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān);應(yīng)聘者填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,招聘過(guò)程中若發(fā)生因電話無(wú)法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在擬定開展校園專場(chǎng)招聘的高校網(wǎng)站(昆明醫(yī)科大學(xué))和勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站、勐臘縣衛(wèi)生健康局窗口網(wǎng)站及招聘單位微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái),公開發(fā)布校園招聘公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員按要求提交報(bào)名材料,因報(bào)名材料提交不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
(三)資格初審
招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)受理畢業(yè)生提供的材料,按照考核招聘崗位的招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料逐一進(jìn)行資格初審,資格初審未通過(guò)人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的招聘程序。
(四)業(yè)績(jī)考核
考評(píng)組對(duì)考生提交的成績(jī)單及掛科情況、獎(jiǎng)懲情況、任職情況、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況等進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,業(yè)績(jī)考核評(píng)分按10分制計(jì)算。招聘工作組根據(jù)業(yè)績(jī)考核評(píng)分情況從高到低按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單;報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的按1:2比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單;報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)持平或低于招聘數(shù)的按1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。進(jìn)入資格復(fù)審人員如有放棄的,按成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)資格復(fù)審
由招聘工作組負(fù)責(zé)。主要審核應(yīng)聘人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效;資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的進(jìn)入專業(yè)技能面試考核。
(六)專業(yè)技能面試考核
1.專業(yè)技能面試考核方式
專業(yè)技能面試考核采取現(xiàn)場(chǎng)面談、技能測(cè)試或?qū)I(yè)面試的考核方式進(jìn)行,考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)打分。
2.專業(yè)技能面試考核內(nèi)容
由考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)確定該學(xué)科的考核內(nèi)容??己藘?nèi)容主要包括:基本素養(yǎng)、臨床思維能力、病案分析能力、臨床科研能力 、醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止和應(yīng)變能力等。
3.專業(yè)技能面試考核成績(jī)計(jì)算
專業(yè)技能面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算,作為擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選的依據(jù)。專業(yè)技能面試考核成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
(七)簽訂就業(yè)協(xié)議
在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,以同崗位專業(yè)技能面試考核成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選。專業(yè)技能面試考核成績(jī)并列時(shí),進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。如應(yīng)聘人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分?jǐn)?shù)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員擬確定為進(jìn)入考察、體檢人員。
(八)體檢
由勐臘縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(九)考察
由勐臘縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。通過(guò)查閱檔案、平臺(tái)查詢等方式,對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和職位匹配等方面的情況進(jìn)行考察。
(十)確定擬聘用人員
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)勐臘縣衛(wèi)生健康局黨委會(huì)議研究,確定擬聘用人員。擬聘用人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原件提交復(fù)核。屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消擬聘用資格。
(十一)擬聘用人員公示
在勐臘縣衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站轉(zhuǎn)公示鏈接。
(十二)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示期滿無(wú)異議的,勐臘縣衛(wèi)生健康局報(bào)勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局審核,由勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。期間,由于擬聘用人員自愿(自動(dòng))放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的,按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分?jǐn)?shù)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。勐臘縣人民醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同。公示期間對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
六、待遇政策
勐臘縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位勐臘縣人民醫(yī)院2023年上半年急需緊缺人才考核招聘的聘用人員按國(guó)家政策規(guī)定及勐臘縣實(shí)施的相關(guān)政策享受工資、津貼、補(bǔ)貼待遇。
七、招聘紀(jì)律
(一)校園招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部[2019]1號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、重要提示
(一)對(duì)違反考評(píng)紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(二)聘用人員在勐臘縣內(nèi)服務(wù)期不低于五年(含試用期),服務(wù)期未滿,申請(qǐng)調(diào)離勐臘縣或申請(qǐng)參加公務(wù)員、事業(yè)單位選調(diào)、招聘考試的須按聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。
(三)聘用人員無(wú)故未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
九、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:
勐臘縣衛(wèi)生健康局0691-8125281
監(jiān)督電話:
勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局0691-8129178
勐臘縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組0691-8122618
未盡事宜由勐臘縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2023年勐臘縣人民醫(yī)院急需緊缺人才考核招聘崗位表.xlsx
附件2.1普通高等學(xué)校本科新舊專業(yè)目錄(2012).doc
附件2.2《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》.docx
附件3:2023年勐臘縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位勐臘縣人民醫(yī)院緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報(bào)名表.xls
2023年勐臘縣人民醫(yī)院急需緊缺人才考核招聘崗位表 | |||||||||||||||
序號(hào) | 主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 | 計(jì)劃招聘 人數(shù) | 學(xué)歷 性質(zhì) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 其他招聘條件 | 備注 | |||
學(xué)歷 | 一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 三級(jí)目錄 | ||||||||||||
1 | 勐臘縣衛(wèi)生健康局 | 勐臘縣人民醫(yī)院 | 臨床醫(yī)生 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 3 | 普通招生計(jì)劃 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 18至35周歲 | 本科 | 10醫(yī)學(xué) | 1002 臨床醫(yī)學(xué)類 | 100201K臨床醫(yī)學(xué) | ||
研究生 | 10醫(yī)學(xué) | 1002臨床醫(yī)學(xué) | 不限 | ||||||||||||
婦產(chǎn)科臨床醫(yī)生 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 普通招生計(jì)劃 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 18至35周歲 | 本科 | 10醫(yī)學(xué) | 1002 臨床醫(yī)學(xué)類 | 100201K臨床醫(yī)學(xué) | 1.女性; 2.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。 | ||||
研究生 | 10醫(yī)學(xué) | 1002臨床醫(yī)學(xué) | 不限 |
來(lái)源:https://www.ynml.gov.cn/rsj/19492.news.detail.dhtml?news_id=1464894