滄源佤族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
公開招聘急需緊缺人才公告
為加強(qiáng)滄源縣城市規(guī)劃建設(shè)管理，改善住建隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解住建系統(tǒng)人才緊缺問題，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2023年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公開招聘計(jì)劃的批復(fù)》，滄源佤族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局?jǐn)M公開招聘急需緊缺人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、人數(shù)及條件
(一)招聘對(duì)象
2023年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生(含2021年至2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生)，戶籍不限，同等條件下本地生源優(yōu)先，碩士研究生及以上學(xué)歷的不作學(xué)歷性質(zhì)限制。
(二)招聘人數(shù)及專業(yè)要求
滄源佤族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局園林綠化管護(hù)中心、工程定額站計(jì)劃招聘急需緊缺專業(yè)人才各1名，招聘專業(yè)名稱為：城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)、城市規(guī)劃。
(三)招聘基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，對(duì)于2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲及以下(年齡計(jì)算截至日期為發(fā)布公告報(bào)名之日)；
3．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛事業(yè)單位工作；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；
7．符合報(bào)考崗位要求的其它資格條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1．受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2．受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、聘用紀(jì)律行為的人員；
4．參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用(聘用)的人員；
5．聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
6．法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
(一)招聘時(shí)間：2023年3月22日(周三)13:30-18:30
(二)招聘地點(diǎn)：昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)圖書館前廣場(chǎng)
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)
考人員在報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表并提供身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)登記表及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書復(fù)印件。考生提供的信息資料必須真實(shí)有效，屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符的人員，查實(shí)后將不予聘用。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年3月22日(周三)13:30-15:30
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后由相關(guān)工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，并從符合條件的報(bào)名人員中擇優(yōu)擬定進(jìn)入考試人員名單，以電話或手機(jī)短信形式通知考生本人，未納入考試人員范圍的不再另行通知，如因考生本人原因無法聯(lián)系而延誤考試的，由本人自行承擔(dān)。
(四)考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)。
1.本次招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行招聘，筆試主要以專業(yè)知識(shí)測(cè)試為主，時(shí)間20分鐘，分值70分；面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者個(gè)人基本情況、對(duì)應(yīng)聘崗位認(rèn)知情況、語(yǔ)言表達(dá)能力等，分值30分。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年3月22日15:30—18:30(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或手機(jī)短信通知為準(zhǔn))，考試成績(jī)當(dāng)天計(jì)分核實(shí)后公布。
(五)確定擬聘人員
招聘結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬聘人員，如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高分者擬聘，并簽訂就業(yè)協(xié)議，考試綜合成績(jī)低于70分的，不作為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的空缺崗位后續(xù)補(bǔ)招。
(六)資格復(fù)審
擬聘人員在指定時(shí)間攜帶報(bào)考崗位要求提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份到滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,未能提供相關(guān)證書原件的資格復(fù)審不合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)崗位空缺，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
(七)體檢
擬聘人員資格復(fù)審合格后，在指定時(shí)間到指定綜合醫(yī)院體檢,體檢參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
(八)公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在滄源佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示,公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。
(九)聘用
1．符合聘用條件的人員，按我縣同類事業(yè)單位工作人員報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審批后，實(shí)行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴(yán)重傳染病的，用人單位可與其解除聘用合同。擬聘人員在接到聘用通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
2．一年試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為在職在編事業(yè)單位工作人員。
3．聘用人員在用人單位工作最低服務(wù)年限為8年，8年內(nèi)不得因辭職、考公務(wù)員、考其他事業(yè)單位、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)等原因而脫離本單位，否則一律不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如服務(wù)期限未滿8年而單方面提前解約，須支付違約金拾萬(wàn)元。
四、有關(guān)事宜
應(yīng)聘人員須服從國(guó)家和省的招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證書、證件，對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系人：曾老師
吳老師
聯(lián)系電話：0883-7121022
附件：2023年滄源佤族自治縣房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘報(bào)名登記表
滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
滄源佤族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2023年3月13日
來源：http://www.cangyuan.gov.cn/info/1026/66442.htm
