云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一批緊缺人才招聘公告

為擴(kuò)充我校教師數(shù)量，改善教師結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，貫徹“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)健康發(fā)展，特面向社會(huì)廣泛招聘緊缺人才14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2020年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)變更辦學(xué)體制后的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校，辦學(xué)層次以三年制高職（?？疲┖臀迥曛聘呗殻▽？疲┙逃秊橹?，屬公益二類事業(yè)單位。學(xué)校設(shè)有8個(gè)高職二級(jí)學(xué)院，有電氣自動(dòng)化等17個(gè)三年制高職專業(yè)、學(xué)前教育等17個(gè)“五年一貫制”專業(yè)，是依托辦學(xué)實(shí)力雄厚的楚雄技師學(xué)院發(fā)展起來(lái)，云南省唯一的一所融高職院校、技師學(xué)院和中專學(xué)校于一體并實(shí)施中高職融合發(fā)展的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持所學(xué)專業(yè)與所需崗位相匹配的原則。

二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日9:00至17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場(chǎng)（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號(hào)）。

（三）報(bào)名方式：采用應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（不受理其他方式的報(bào)名）。如此次實(shí)際招聘人數(shù)不足，將根據(jù)情況研究是否再次組織招聘，具體事宜另行公告。

三、招聘崗位及條件

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好的思想政治素質(zhì)；忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，信念堅(jiān)定，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，模范遵守教師職業(yè)道德。

2.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（1988年3月1日以后出生）。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或其他資格條件。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）不能參加招聘考試的情形

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一批緊缺人才招聘公告在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局、云南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘者在校內(nèi)招聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。應(yīng)聘者按以下要求提供自薦資料，學(xué)校緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的自薦資料審核應(yīng)聘者是否符合崗位招聘條件。

1.2023年畢業(yè)的應(yīng)聘者必須提交本人身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、就讀學(xué)校出具的在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、提交材料真實(shí)性承諾書(shū)（附件1）等材料的原件和復(fù)印件。

2.其他應(yīng)屆畢業(yè)生（已拿到畢業(yè)證，但畢業(yè)兩年內(nèi)未找到工作的畢業(yè)生）需提交本人身份證、畢業(yè)證（本科及研究生階段）、學(xué)位證（本科及研究生階段）、就讀學(xué)校出具的在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、提交材料真實(shí)性承諾書(shū)（附件1）等材料的原件和復(fù)印件。

（三）考核（考核在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名時(shí)通知）

1.資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)60人，依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，先進(jìn)行筆試考試，按筆試成績(jī)排序后以崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試（電話通知進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員）。資格審查通過(guò)人數(shù)未達(dá)到60人不組織筆試。

2.專業(yè)素質(zhì)考試。根據(jù)應(yīng)聘情況，組織專業(yè)素質(zhì)考試，采取面試和專業(yè)考核結(jié)合的方式進(jìn)行。面試主要考查其思想情況、心理狀態(tài)、教育教學(xué)理念、教學(xué)思想、教學(xué)科研能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。專業(yè)考核內(nèi)容為課堂教學(xué)考核，即由本人自主選取所報(bào)考崗位的專業(yè)（專項(xiàng)）內(nèi)容進(jìn)行講授。考生根據(jù)本人選取的講授內(nèi)容在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)向評(píng)委提供一式七份書(shū)面教案，教案將作為專業(yè)考核內(nèi)容之一予以評(píng)分。專業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容見(jiàn)《云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺人才招聘教師崗位專業(yè)素質(zhì)考試評(píng)分表》（附件2）。每名考生考試時(shí)長(zhǎng)為25分鐘（其中面試時(shí)間5分鐘，課堂教學(xué)考核時(shí)間20分鐘，分段計(jì)時(shí)）。

3.評(píng)分辦法。進(jìn)行筆試和專業(yè)素質(zhì)考試，按照筆試成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，確定擬聘用人員進(jìn)行考察?？偝煽?jī)相同的情況下，專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先聘用。如果直接參加專業(yè)素質(zhì)考試，以專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)作為總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，確定擬聘用人員。專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)低于80分者不予聘用。如出現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)并列第一的情況，則增加一輪結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定為擬聘用人員進(jìn)行考察。

（四）簽訂協(xié)議

與通過(guò)面試的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（五）資格復(fù)審

學(xué)校緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其應(yīng)聘資格。資格復(fù)審合格，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

（六）體檢

統(tǒng)一組織擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢合格者，方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間另行通知。

（七）考察

依據(jù)畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。要求查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況?？疾旌细裾?，方能確定為擬聘用人選進(jìn)行公示?？疾炀唧w時(shí)間另行通知。

按照《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》中規(guī)定視為考察不合格的九種情形之一的人員不予聘用。考察期間，若有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛，則考察不合格。

（八）公示及聘用

資格復(fù)審、體檢和考察合格者，確定為擬聘用人選，并在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，方可辦理入職聘用手續(xù)。

六、政策待遇

聘用為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位相關(guān)待遇，并按云南省事業(yè)單位人事制度規(guī)定進(jìn)行管理。

七、相關(guān)要求

（一）報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，不按時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。若因報(bào)考者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，不論在任何環(huán)節(jié)中，有弄虛作假，違反招聘紀(jì)律、涉及偽造或變?cè)熳C件、證明材料、印章等情形的，一律取消聘用資格。

（三）如擬聘人員屬于2023年畢業(yè)生，2023年7月31日前未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、或有其他不符合聘用條件情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

（四）招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人選名單在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考試時(shí)按各級(jí)最新疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行。

八、咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0878-3031005

（二）監(jiān)督電話

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

附件：1.提交材料真實(shí)性承諾書(shū)

2.云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺人才招聘專業(yè)素質(zhì)考試評(píng)分表

附件下載:附件1：提交材料真實(shí)性承諾書(shū).docx 11K

附件下載:附件2：云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺人才招聘專業(yè)素質(zhì)考試評(píng)分表.docx 13K

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0307003.htm