云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告
現(xiàn)根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
（一）黨政辦公室工作人員1名
1.薪資待遇
試用期為一個(gè)月，試用期工資2200元，周末雙休。試用期滿，考核合格后轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后工資4500元/月（含單位及個(gè)人五險(xiǎn)）。工作滿一年后享受工齡工資，每年增加50元/月。
2.任職要求
（1）擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和組織紀(jì)律性；具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神；
（2）全日制大學(xué)本科學(xué)歷（有行政辦公室或黨務(wù)工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷），年齡35歲以下，男女不限，身體健康。
（3）具備日常辦公管理能力、文字寫作能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力，處事靈活，有良好的溝通能力和分析解決問題能力，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
3.工作職責(zé)
協(xié)助辦公室開展各項(xiàng)工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。
4.工作地點(diǎn)
福天公司（來鳳山民政局背后）
二、有下列情形之一者不予錄用
（一）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。
（二）受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分或者辭退的。
（三）受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。
（四）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
（五）患有精神病或間歇性精神病患者。
（六）吸毒或有過吸毒史的。
三、資格審查
報(bào)名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
四、考試
本次招聘為半結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢結(jié)果出來后，由個(gè)人將體檢報(bào)告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
六、政審
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到所在地公安派出所進(jìn)行政審，并將派出所出具的無犯罪記錄證明，統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若當(dāng)中有不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績(jī)排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。
七、聘用
一經(jīng)錄用聘用人員與騰森人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
八、報(bào)名方式
（一）報(bào)名材料：填寫《求職報(bào)名表》；身份證、最高學(xué)歷復(fù)印件。報(bào)名人員須對(duì)上述材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名時(shí)間：2023年3月7日-2023年3月9日
（三）報(bào)名地點(diǎn)：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，8:00-11:30，14:30-17:30。
聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。
（四）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信（19995856427），獲取《求職報(bào)名表》，并發(fā)送報(bào)名所需材料。
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2023年3月7日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tX7qfoU6lqvxejdawe-BGA
