中國(guó)廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司龍陵縣分公司招聘公告
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中國(guó)廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司龍陵縣分公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員5人,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司龍陵縣分公司隸屬中國(guó)廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司保山市分公司,下設(shè)一區(qū)四縣共五個(gè)縣(市、區(qū))分公司,保山市分公司有完善的服務(wù)體系,傳輸網(wǎng)絡(luò)覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),業(yè)務(wù)從原來(lái)單一的有線電視服務(wù)發(fā)展到具有數(shù)字電視、高清互動(dòng)電視、廣電寬帶互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)信息化專網(wǎng)、視頻監(jiān)控、電路鏈路出租、融媒體運(yùn)營(yíng)、公共文化服務(wù)等豐富的業(yè)務(wù)集群,全面參與“全國(guó)一網(wǎng)”整合和5G一體化戰(zhàn)略,屬于國(guó)有文化大型骨干企業(yè)。目前正在成為新型的媒體融合傳播網(wǎng)、數(shù)字文化傳播網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)網(wǎng)和國(guó)家戰(zhàn)略資源網(wǎng)。
二、招聘對(duì)象
教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷的高中及以上學(xué)歷,并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正。
(三)身體健康,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)廣電事業(yè)。
(四)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際工作能力。
(五)符合招聘條件的復(fù)退軍人優(yōu)先考慮。
(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰;
2.曾被開(kāi)除公職;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
5.不符合報(bào)考崗位條件。
四、招聘崗位:網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員(限男性)(龍陵5人)
主要工作內(nèi)容:外勤工作,從事有線數(shù)字電視線路維護(hù)及寬帶維修工作。
招聘崗位 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 招聘條件 |
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員 | 5 | 龍陵縣 | 1、限男性;2、高中及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;3、身體健康,能到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)一線工作、能適應(yīng)外線施工操作。工作責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、接受能力強(qiáng)。4、能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,作風(fēng)正派,無(wú)不良嗜好。5、熟悉電腦基本操作。6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及電子、電器相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。7、有駕照者優(yōu)先。8、復(fù)退軍人優(yōu)先。 |
應(yīng)聘人員需要填寫(xiě)《中國(guó)廣云南網(wǎng)絡(luò)有限公司保山市分公司應(yīng)聘登記表》(附件)并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(2021以來(lái)未就業(yè)畢業(yè)生提供)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語(yǔ)水平、與報(bào)考崗位相關(guān)材料及職業(yè)資格證書(shū)等掃描件打包發(fā)送到指定郵箱。
(二)報(bào)名
簡(jiǎn)歷投遞方式:
1、中國(guó)廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司保山市分公司組織人事部;
2、將資料打包發(fā)送至中國(guó)廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司保山市分公司公司郵箱:bsgdwl@126.com(提交時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件“主題”填寫(xiě)“工作地點(diǎn)+應(yīng)聘崗位+姓名”)。
報(bào)名時(shí)間:2023年3月6日至3月15日(考生實(shí)際報(bào)名時(shí)間以系統(tǒng)顯示收到郵件和到公司投遞時(shí)間為準(zhǔn))
報(bào)名咨詢電話:0875-2211799
報(bào)名聯(lián)系人:吳老師
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位報(bào)名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,同時(shí)需注明報(bào)考哪個(gè)縣(市區(qū))分公司的哪個(gè)崗位。
2.留學(xué)回國(guó)人員的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須通過(guò)教育部有關(guān)部門認(rèn)證,并在資格復(fù)審時(shí)提供認(rèn)證原件。
(四)報(bào)名資格審查
報(bào)名資格審核由組織人事部會(huì)同崗位所屬部門,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí),并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員名單,于2022年3月17日前電話通知參加考試人員。
注意:通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于2:1才能開(kāi)考,未達(dá)到2:1的,取消招聘崗位。
五、考試
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:電話通知
2.筆試地點(diǎn):保山市分公司
3.筆試要求
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)高低排序,按照擬招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。
1.面試的時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求通知進(jìn)入面試考生時(shí)一并通知。
2.面試要求
面試由公司統(tǒng)一組織,進(jìn)入面試考生需按照通知要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)候考地點(diǎn)等待,遲到15分鐘以上取消面試資格。
(1)現(xiàn)場(chǎng)素質(zhì)測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等,主要采取回答提問(wèn)等多種形式進(jìn)行。
(2)專業(yè)技能測(cè)試。主要考察與崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
六、考察
(一)根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,滿分為100分)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員。
(二)組織人事部按照相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容對(duì)入圍考察人員進(jìn)行家訪、座談、走訪、政審等形式的考察,如考察不合格不予錄用。
七、體檢
考核合格人員到指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如體檢不合格者,不予錄用。
八、錄用
公開(kāi)公示,公示期滿無(wú)異議的,擬錄用人員體檢合格,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。
九、待遇
公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定依法購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,工資待遇按照原《云南廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司薪資管理辦法 (暫行)》執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
(一)應(yīng)聘人員須服從國(guó)家和省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,對(duì)違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。
(二)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。保山市分公司紀(jì)委(紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)對(duì)此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0875-2211799
聯(lián)系電話:19218751214(保山市分公司組織人事部)
保山市分公司地址:云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)建設(shè)路76號(hào)
龍陵縣分公司地址:云南省保山市龍陵縣龍山鎮(zhèn)龍華路
郵編:678000
來(lái)源:http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526258B-/2023-0306001.htm