文山市七都建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人才引進(jìn)公告
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文山市七都建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2022年7月28日，是文山市財(cái)政局出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本金61300萬(wàn)元。目前集團(tuán)公司資產(chǎn)總規(guī)模為235.69億元，2023年擬投資項(xiàng)目涉及民生、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、能源、生態(tài)保護(hù)、文旅等領(lǐng)域，共計(jì)20余個(gè)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)總投240億元。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目：代理記賬；食品銷售；活禽銷售；餐飲服務(wù)；非煤礦山礦產(chǎn)資源開(kāi)采；燃?xì)饨?jīng)營(yíng)；燃?xì)馄嚰託饨?jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：停車場(chǎng)服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；住房租賃；機(jī)械設(shè)備租賃；工程管理服務(wù)；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；殯葬設(shè)施經(jīng)營(yíng)；殯葬服務(wù)；園林綠化工程施工；教學(xué)專用儀器銷售；辦公用品銷售；針紡織品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；實(shí)驗(yàn)分析儀器銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；牲畜銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
集團(tuán)公司下屬4家一級(jí)子公司，（文山市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司、文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司、文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司、文山市城市商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司）；20家二級(jí)子公司、6家三級(jí)子公司、7家控股公司。
為加快推進(jìn)文山市國(guó)有企業(yè)深化改革，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，全力打好文山市國(guó)企改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，打造充滿生機(jī)活力的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)，培育具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，現(xiàn)文山市七都建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“七都建發(fā)集團(tuán)”)面向社會(huì)各界公開(kāi)招引人才，公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“政治合格、作風(fēng)正派、能力第一、業(yè)績(jī)至上”的選才標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)各界，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用，凡符合人才引進(jìn)公告要求的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，崗位相近的專業(yè)人員或不滿足以下招聘條件，但特別優(yōu)秀、可塑性較強(qiáng)者均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
二、人才需求類別
（一）集團(tuán)投融資類
（二）工程造價(jià)類
（三）工程設(shè)計(jì)類
（四）財(cái)稅類
（五）審計(jì)法務(wù)類
（六）礦物資源工程類
三、人才類別要求
（一）集團(tuán)投融資類
1.投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)相近專業(yè)，熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握財(cái)務(wù)、稅收和金融等有關(guān)政策法規(guī)；
2.具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力，同時(shí)具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)判斷能力；
3.熟悉資本運(yùn)作，有策劃和執(zhí)行過(guò)PPP、BOT、ABO、社會(huì)投資人+EPC等項(xiàng)目工作經(jīng)歷；
4.有股權(quán)融資、債券融資、股權(quán)收購(gòu)、資產(chǎn)融資、資產(chǎn)處置等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）工程造價(jià)類
1.造價(jià)類、建設(shè)類、土木類等建筑專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上工程造價(jià)、水利、公路造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉造價(jià)原理，熟練操作計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件，獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編審，具備項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備一級(jí)造價(jià)工程師、二級(jí)造價(jià)工程師者優(yōu)先。
（三）工程設(shè)計(jì)類
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑方案設(shè)計(jì)、建筑施工圖設(shè)計(jì)、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑給排水設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、暖通設(shè)計(jì)專業(yè)；
2.從事建筑設(shè)計(jì)工作2年以上，具有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能熟練使用CAD、PS、Sketchup、lumiou等軟件、熟悉建筑方案設(shè)計(jì)要求以及設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范要求，具備項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力；
4.持有二級(jí)注冊(cè)建筑師，一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)給排水工程師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)暖通工程師證書(shū)者優(yōu)先。
（四）財(cái)稅類
1.財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)和財(cái)經(jīng)類等專業(yè)，有兩年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)副經(jīng)理履職經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
2.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
4.具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和大局觀；
5.為人坦誠(chéng)、正直、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
（五）審計(jì)法務(wù)類
1.大專及以上學(xué)歷，持有律師C或A證優(yōu)先，熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策，具備兩年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉各類法律風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行控制、防范，負(fù)責(zé)作為公司代理人參與仲裁、訴訟工作；
3.具備較強(qiáng)的抗壓能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
（六）礦物資源工程類
1.能夠掌握自然科學(xué)、巖石力學(xué)、地質(zhì)學(xué)、工程地質(zhì)、鑿巖爆破、采礦學(xué)基本原理和基本知識(shí)；
2.熟悉文山州內(nèi)礦產(chǎn)資源基本情況，掌握我國(guó)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)的基本方針、政策和法規(guī)，了解礦業(yè)工程科學(xué)發(fā)展的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；
3.具備有礦山生產(chǎn)管理、礦產(chǎn)評(píng)估、工程設(shè)計(jì)、工程制圖、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及分析等工作能力；
4.擁有新能源科學(xué)與工程、智能采礦工程、采礦工程、礦物加工工程、工業(yè)工程等與礦產(chǎn)資源相關(guān)職稱，且從事與礦物資源相關(guān)兩年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、不符合參加報(bào)名的情形
（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（二）曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職人員；
（三）吸毒人員；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（五）在以往機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
（六）曾在公司工作，因個(gè)人原因離職或被公司開(kāi)除的人員；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘在文山七都建發(fā)公眾號(hào)、云南人才網(wǎng)、文山人才網(wǎng)等各大網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)鼓勵(lì)人才服務(wù)結(jié)構(gòu)通過(guò)獵頭的方式推薦人才。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日起長(zhǎng)期有效，報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，資格審查合格者，方可參加后續(xù)的應(yīng)聘面試工作。
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：文山市開(kāi)化北路91號(hào)5樓人力資源部，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱1204716357@qq.com。
4.報(bào)名要求：符合選聘條件及崗位要求的人員，采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，符合條件人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，如信息不實(shí)或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由本人承擔(dān)。
5.報(bào)名須提供的材料：《報(bào)名表》1份，并貼本人近期免冠小一寸彩色照片1張，身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件及相關(guān)證書(shū)或依據(jù)材料，壓縮打包后注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（三）考試方式
1.考試以面試的方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)技能、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配，儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)；
2.面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證參加；
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持電話暢通；
4.面試結(jié)束后，通過(guò)面試者會(huì)以短信或者電話的方式告知。
（四）體檢
體檢的人選在面試通過(guò)人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。
（五）聘用及待遇
1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照考生面試成績(jī)排名確定聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議的，由七都建發(fā)集團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一管理使用，違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定，公司依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系，按招聘程序招聘補(bǔ)充。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
2.薪酬待遇根據(jù)本人意愿進(jìn)行選擇，方式一：納入職業(yè)經(jīng)理人管理，基本年薪不低于20萬(wàn)，績(jī)效年薪雙方按市場(chǎng)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行磋商。方式二：納入文山國(guó)有企業(yè)薪酬管理體系，執(zhí)行對(duì)應(yīng)崗位待遇。方式三：市場(chǎng)化薪酬，基本工資+執(zhí)業(yè)證書(shū)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)工資。
3.聘用人員屬于非文山市人員可申報(bào)文山人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇，根據(jù)聘用種類每年對(duì)應(yīng)享受3萬(wàn)元-10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
六、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
（二）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，服從分配，聽(tīng)從安排，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系七都建發(fā)集團(tuán)公司，并配合做好相關(guān)工作。
七、鄭重提示
（一）本次招聘過(guò)程中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任；
（二）本公告最終解釋權(quán)歸七都建發(fā)集團(tuán)公司所有。
附件：報(bào)名表
文山市七都建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年2月21日
附件：
文山市七都建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人才引進(jìn)報(bào)名表.xls
來(lái)源：https://www.ynwszw.com/notice/819
