2023年云南馳宏鋅鍺股份有限公司春季校園招聘公告

云南馳宏鋅鍺股份有限公司

2023春季校園招聘公告

一、公司簡介

云南馳宏鋅鍺股份有限公司（以下簡稱：“馳宏鋅鍺”）是中鋁集團(tuán)旗下中國銅業(yè)所屬上市公司，是一戶以鉛鋅鍺產(chǎn)業(yè)為主，集地質(zhì)勘探、采礦、選礦、冶煉、化工、深加工、貿(mào)易和科研為一體的綜合性礦業(yè)公司，具有鉛鋅精礦金屬產(chǎn)能54萬噸/年、鉛鋅精煉產(chǎn)能76萬噸/年、鍺金屬60噸/年、銀等稀貴金屬1000余噸/年的綜合生產(chǎn)能力，原生鍺產(chǎn)量位居全球第一，占據(jù)全球1/3的市場份額，綜合競爭實(shí)力在鉛鋅行業(yè)國內(nèi)第一、亞洲第四。

公司成立于2000年7月，前身為始建于1951年的會澤鉛鋅礦，是“一·五”計劃156個重點(diǎn)項(xiàng)目之一，2000年改制成立，2004年在上海證券交易所上市，2019年進(jìn)入央企管理序列。截至目前共有33戶企業(yè)，公司本部位于云南省曲靖市，所屬企業(yè)主要分布在三國（加拿大、玻利維亞、盧森堡）、四?。ㄔ颇鲜?、貴州省、青海省、黑龍江省）、三區(qū)（內(nèi)蒙古自治區(qū)、西藏自治區(qū)和香港特別行政區(qū)）、一市（上海市）；截止2022年，公司資產(chǎn)總額329億元，資產(chǎn)負(fù)債率37.23%，員工總數(shù)12711人。

公司始終堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，是國內(nèi)第一家建成工業(yè)級膏體充填系統(tǒng)和無廢開采清潔生產(chǎn)礦山，是鉛鋅礦山深地開采的典范；率先實(shí)施的鉛冶煉廢氣治理技術(shù)、雨水綜合回收利用技術(shù)等3項(xiàng)技術(shù)已成為國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)。榮獲國家科技進(jìn)步二等獎2項(xiàng)，獲授權(quán)專利832件，所屬企業(yè)被納入“科改示范企業(yè)”。公司堅持綠色發(fā)展，積極落實(shí)國家“碳達(dá)峰、碳中和”要求，全面推進(jìn)煤改氣、熱渣回收、蒸汽余熱發(fā)電等降碳措施，粗鉛冶煉節(jié)能改造等3項(xiàng)技術(shù)入選云南省重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)應(yīng)用案例，是首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位，所屬4座礦山、3個冶煉廠獲得綠色礦山和綠色工廠稱號。公司全面強(qiáng)化質(zhì)量管控，主產(chǎn)品保持一線品牌地位，深入實(shí)施卓越績效管理，獲評第十九屆“全國質(zhì)量獎提名獎”，成為鉛鋅行業(yè)內(nèi)唯一上榜企業(yè)。公司堅持黨建引領(lǐng)，堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述為根本遵循，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，全面推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙向融合，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各環(huán)節(jié)，公司黨委被評為“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”，公司多個集體和個人被評為全國“五一勞動獎狀”和“工人先鋒號”、云南省先進(jìn)集體、勞動模范、“五一勞動獎?wù)?rdquo;等，公司團(tuán)委被確定為云南省黨建帶團(tuán)建示范點(diǎn)，被評為“全國五四紅旗團(tuán)委”。

黨的二十大提出了“以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興”的目標(biāo)，公司將全面、準(zhǔn)確理解“中國式現(xiàn)代化”的本質(zhì)要求，牢牢把握“五個堅持”的重大原則，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，牢記資源、科技立企初心，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持“做強(qiáng)礦山，做優(yōu)冶煉，做精鍺業(yè)”發(fā)展思路，優(yōu)先發(fā)展上游，優(yōu)化發(fā)展中游，適度發(fā)展下游，聚力推進(jìn)原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，著力開辟鉛鋅行業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域、新賽道，著力塑造鉛鋅產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能、新優(yōu)勢，到2025年，實(shí)現(xiàn)鉛鋅資源保有量5000萬噸、礦山鉛鋅金屬產(chǎn)量80萬噸、鉛鋅鍺冶煉產(chǎn)能100萬噸、營業(yè)收入300億、利潤40億，基本建成具有全球競爭力的世界一流鉛鋅鍺企業(yè)。

二、員工職業(yè)發(fā)展通道

馳宏鋅鍺始終堅持資源是第一戰(zhàn)略、人才是第一資源，堅持德才兼?zhèn)?、有為有位的人才理念，持續(xù)深化人才強(qiáng)企工程，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動公司事業(yè)發(fā)展的第一動力。建立科學(xué)的人才發(fā)展管理體系和運(yùn)行機(jī)制，暢通員工發(fā)展路徑，構(gòu)建涵蓋45個專業(yè)、64個序列的崗位任職資格體系。搭建員工學(xué)習(xí)地圖、定制員工培養(yǎng)計劃，，打造“1123”人才隊(duì)伍，建立“高層次人才、中層干部后備、青年骨干”三個人才池，通過“新羽計劃”、“馳騁計劃”、“宏圖計劃”全過程培養(yǎng)，形成人才能力素質(zhì)與公司戰(zhàn)略發(fā)展相適宜的戰(zhàn)略性人力資源管理模式。

三、薪酬福利待遇

馳宏鋅鍺始終堅持“價值創(chuàng)造、價值共享”的理念，堅持薪酬外部競爭性和內(nèi)部公平性原則，始終堅持薪酬與個人能力和業(yè)績掛鉤，致力于幫助每個員工提高能力素質(zhì)和工作績效，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同成長。公司薪酬福利待遇位居行業(yè)前列，讓員工充分共享改革發(fā)展成果。

四、校招計劃