紅河綠洲資產(chǎn)管理有限公司及相關(guān)公司公開招聘工作人員的公告
紅河綠洲資產(chǎn)管理有限公司成立于2021年11月，注冊資金1000萬元，為國有獨資企業(yè)。主要從事投資活動、資產(chǎn)管理服務、非居住房地產(chǎn)租賃、住房租賃等。
因公司發(fā)展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員20人。
一、招聘基本條件
（一）黨管干部和黨管人才；
（二）市場化配置，契約化管理；
（三）德才兼?zhèn)?，注重實績?/p>
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
（一）財務部5人
1.崗位職責
（1）負責公司財務管理制度的建立、實施和修訂工作；負責與財務有關(guān)報表的匯總、分析、呈報工作；
（2）為公司的重大經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)支持，參與公司重大經(jīng)濟合同評審；
（3）負責公司各項費用的審核、報銷、記賬及會計報表編制等工作；
（4）編制公司的年度財務預算，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控；
（5）監(jiān)控公司財務支出，審核并控制公司及各單位的各項成本和費用；
（6）負責公司員工薪資發(fā)放，代扣代繳個人所得稅等；
（7）負責公司財務票據(jù)、有價證券、現(xiàn)金和財務印章的管理；
（8）負責公司財務管理軟件的應用及各部門財務數(shù)據(jù)管理推進工作；
（9）對公司重大投資項目進行財務風險分析、控制；
（10）完成相關(guān)人員財務知識的培訓工作；
（11）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）男女不限，年齡20-45歲，大學?？萍耙陨衔幕潭?；
（2）具有財務相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有大型國企相關(guān)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（4）熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握財務管理相關(guān)軟件及各類稅務申報相關(guān)工作；
（5）良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神，事業(yè)心強，有較強的抗壓能力及工作責任心；
（6）具備初級及以上會計證書優(yōu)先錄?。?/p>
（7）黨員優(yōu)先錄取。
（二）綜合部6人
1.崗位職責
（1）負責公司移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺日常運營及推廣工作，例如微信公眾號、小程序等；
（2）收集、研究公司工作信息，結(jié)合新媒體特性，對新媒體推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新；
（3）負責公司經(jīng)營日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)要求編輯、推送相應內(nèi)容；
（4）負責公司日常事務、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)、接待、處理來件來訪、公文處理、機要保密、文秘信息、會議組織等工作；
（5）負責公司內(nèi)部文件的擬制、整理、記錄、收集、存檔和保管工作，負責公司合同、檔案及各類資料管理工作；
（6）落實并持續(xù)優(yōu)化公司薪酬管理制度，負責薪酬設計、薪酬調(diào)整、薪酬分配等工作；
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）男女不限，年齡20-40歲，大學專科及以上文化程度；
（2）具有大型國企辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）具有較好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力；
（4）具有較強的執(zhí)行力和文字功底；
（5）具有熟練操作EXCEL、WORD、PPT電腦辦公軟件、監(jiān)控等電子設備的能力；
（6）黨員優(yōu)先錄取。
（三）投資運營部7人
1.崗位職責
（1）建立健全適合的資本運營和資產(chǎn)管理體系，制定并完善各項工作制度，同時制定相應的管理流程與考核標準；
（2）對公司融資、擔保、債務管理進行風險評估，對相關(guān)資金的使用進行有效監(jiān)管；
（3）負責與財政、銀行、融資、信托等金融機構(gòu)和相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)；
（4）負責固定資產(chǎn)管理的有關(guān)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，與公司相關(guān)部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整；
（5）負責做好公司資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作，盤活公司存量資產(chǎn)；
（6）負責制定公司工程項目招投標管理制度，負責公司工程項目招投標管理工作；
（7）負責公司項目工程管理及預售資金監(jiān)管和資產(chǎn)管理工作；
（8）負責公司安全生產(chǎn)相關(guān)工作；
（9）負責公司開發(fā)項目的工程管理、監(jiān)督、分析評價工作；
（10）為公司開發(fā)項目提供技術(shù)指導；
（11）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）男女不限，年齡20-40歲，大學?？萍耙陨衔幕潭?；
（2）有大型國企相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟悉項目管理前期手續(xù)辦理流程，結(jié)合工程需要提前做出應對方案，熟練掌握辦公軟件、PPT制作等；
（4）有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，溝通能力強；工作有較強的計劃性和方向性，敢于承擔責任；
（5）有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設相關(guān)單位之間各項問題的能力；
（6）具有初級及以上注冊安全工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先錄用；
（7）黨員優(yōu)先錄取。
（四）駕駛員2人
1.崗位職責
（1）認真完成公司的派車任務，服從公司調(diào)度指揮；
（2）堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行安全；
（3）安全行駛、正確執(zhí)行駕駛操作流程，嚴禁酒后駕車，不開“英雄車、賭氣車”；
（4）負責用車的清潔、維修和保養(yǎng)，確保車況隨時處于良好狀態(tài)，隨派隨出；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）限男性，年齡25-45歲，高中及以上文化程度；
（2）駕駛證照C1以上，3年以上從業(yè)經(jīng)驗，無重大交通事故及違反法律記錄；
（3）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守；
（4）責任心強、堅持原則，服從領(lǐng)導和工作分配、聽從指揮，工作細致、嚴于律己、嚴守紀律；
（5）身體健康、無重大疾病、傳染病，能適應長期加班，夜班出行，急難險重任務通勤保障。
（6）黨員優(yōu)先錄取
三、有以下情形之一的人員，不予錄用
（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（二）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
（四）因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；
（五）曾因違紀、違法被開除公職的；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（七）因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；
（八）其他不符合聘用的情形。
四、薪資待遇
經(jīng)考察審核、體檢合格無異議者予以聘用。崗位實行月薪制，待遇面議，試用期為2個月，試用期間購買五險一金；試用期通過后按照公司勞務派遣管理辦法發(fā)放，按勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購買五險兩金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金），享受國家、地方法定假日及工會福利。
五、招聘程序
（一）招聘流程
發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→面試→考察（政治審查）→體檢→遞補→辦理錄用。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：自招聘公告發(fā)布于2023年2月17日至2023年2月21日下午17:30截止，逾期不再受理。
2.報名方式：網(wǎng)絡報名，將報名信息表（詳見附件）發(fā)送至公司郵箱：872750124@qq.com。
（三）資格審查
1.用人單位根據(jù)招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查；
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
（四）面試
1.面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進行考核，主要考察應聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實操能力、實際處理問題能力等。
2.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進入考察（政治審查）、體檢環(huán)節(jié)。
（五）考察（政治審查）
1.體檢合格人員將進入考察（政治審查）環(huán)節(jié)，公司將對考察對象進行考察（政治審查），重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況；
2.考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明。
（六）體檢
1.體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；
2.體檢醫(yī)療機構(gòu)必須是縣（市）級及以上醫(yī)院；
3.體檢費用自行承擔；
4.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
六、遞補和錄用
（一）遞補
招聘過程中，因個人棄權(quán)或體檢、考察（政治審查）等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補1次。
（二）錄用
1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅河綠洲資產(chǎn)管理有限公司，否則取消錄用資格。
2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。
七、用工形式
聘用人員實行合同管理，按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞務派遣合同，薪酬參照公司勞務派遣人員管理辦法執(zhí)行，試用期考核不合格不予正式聘用。
八、工作地點及聯(lián)系方式
工作地點：蒙自市滇南綠洲
聯(lián)系電話：0873-3179770張老師
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12093
