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2023年文山雙龍建材有限公司招聘簡章

[日期:2023-02-08] 來源:文山州人社網

文山雙龍建材有限公司招聘簡章

一、關于我們

文山雙龍建材有限公司成立于2020年9月24日,注冊資本金1166萬元,由文山土投礦產資源開發(fā)有限公司(州屬國有企業(yè))控股。公司經營業(yè)務涵蓋建筑材料銷售;建筑石料生產及銷售;商品混凝土、瀝青加工及銷售。

為廣泛吸納優(yōu)秀人才,根據我公司旗下雙龍營鎮(zhèn)小龍山采石場生產經營及工作需要,現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加入,現將有關招聘事宜公告如下:

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書;

(三)身心健康,五官端正,具有較好的儀表和氣質;具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報名;

(五)應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

四、招聘崗位

職位:安全管理員1人

招聘條件:大專以上學歷,男,年齡在40歲以下,地質、采礦、選礦等相關專業(yè);有注冊安全師證、中級職稱以上者優(yōu)先錄用;有5年以上相關工作經驗優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可放寬條件。

崗位職責:

1、組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案;

2、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;

3、組織開展危險源辨識、安全風險分析和安全評估,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

4、組織或者參與本單位應急救援演練;

5、檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;

6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

7、督促落實本單位安全生產整改措施。

8、履行安全環(huán)保工作職責。

工作地點:丘北縣雙龍營鎮(zhèn)小龍山采石場

五、薪酬待遇

工資:6000元/月,按公司規(guī)定執(zhí)行。簽訂勞動合同,公司按有關規(guī)定繳納五險一金。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在文山州人社網(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)及微信公眾號上發(fā)布。

(二)報名

1.報名統(tǒng)一采取網上報名方式,不接受其他形式的報名。應聘者可登錄文山州人社網查看招聘信息,按要求填寫崗位報名表(附件),附1寸近期免冠彩色電子照后與相關證書掃描件以崗位+姓名為文件名一并發(fā)送到招聘郵箱544065443@qq.com,聯系電話:18087616555,聯系人:方昱婷。

2.報名時間:2023年2月8日至2月15日。

(三)資格預審

報名結束后,根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料,由公司招聘領導小組負責組織對報名人員進行資格預審,每個崗位擇優(yōu)選取1-3名人員進入面試。如報名者條件均不能達到面試要求的,公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。

(四)面試

面試由公司招聘領導小組負責組織,面試時間根據資格預審及相關工作情況確定。確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格預審進入面試的人員,未獲得面試資格的應聘者恕不另行通知。

(五)考察錄用

對通過面試人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l(fā)現不符合錄用條件的,取消其錄用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員??疾旌细裾?,作為擬錄用人員推薦給公司總經理辦公會審定。

(六)體檢

擬錄用人員應在醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢,體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格者,不予聘用。

(七)公示

通過考察,公司總經理辦公會決定錄用的人員,將在一定范圍進行公示,公示期為5個工作日。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,報名者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經發(fā)現,均取消其考試或應聘資格,構成違法犯罪的,報相關部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。

八、其他

(一)報名人員應確保所填報的聯系方式暢通,以便公司聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

(三)公司招聘領導小組有權根據崗位需要及報名情況等,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定或公司招聘領導小組決定執(zhí)行。

文山雙龍建材有限公司

2023年2月8日

附件2 招聘崗位報名表.doc

來源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/19864.html

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