臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司招聘公告

臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司成立于2019年11月，注冊(cè)資本：壹仟萬元。公司位于云南省臨滄市鳳慶縣滇紅生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（鳳慶桐鳳絲綢有限公司內(nèi)）、縣人民醫(yī)院（新院區(qū)）旁。2022年8月份，鳳慶縣滇紅建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬二級(jí)子公司鳳慶縣順寧健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司（國資公司）成功收購云南佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司持有臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司51%股份，云南佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司持有49%股份，公司性質(zhì)由民營企業(yè)變更為國有控股企業(yè)。

經(jīng)營范圍包括醫(yī)藥及醫(yī)療器材的銷售、中藥材種植、中藥材倉儲(chǔ)、農(nóng)產(chǎn)品粗加工服務(wù)等。

一、公開招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次招聘2人。具體崗位及要求等詳見附件《臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司招聘計(jì)劃表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.個(gè)人征信記錄良好，無任何不良記錄。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，誠實(shí)守信；自覺維護(hù)企業(yè)及股東的合法利益；有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄，無違法違紀(jì)犯罪記錄。

6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

7.若獲聘用，須在崗位所屬公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

8.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）任職條件

1.倉管員

（1）中專及以上學(xué)歷；

（2）具有較強(qiáng)溝通能力，吃苦耐勞；具有倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.駕駛員

（1）具有C1駕照以上，三年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。

（2）年齡不超過40周歲（1983年1月1日后出生）。

（三）崗位職責(zé)

1.倉管員：負(fù)責(zé)藥品的保管和藥品儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、入出庫管理，確保藥品質(zhì)量,關(guān)注質(zhì)量動(dòng)態(tài)相關(guān)工作。

2.駕駛員：負(fù)責(zé)公司車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求等工作。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試（面試）、確定擬聘人員、組織考察、體檢、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過臨滄市就業(yè)工作站網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月9日—2023年2月11日

上午08:30-11:30；下午14:30-17:30

3.報(bào)名地點(diǎn)：鳳慶縣綠茗花園門口（云南宏華人力）

聯(lián)系人：羅老師13988323434

郵箱：51018260@QQ.com

4.報(bào)名需提供材料：《臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司報(bào)名登記表》紙質(zhì)版；學(xué)業(yè)畢業(yè)證、有效居民身份證、戶口簿、資格證書等復(fù)印件（1份）；并交近期同底免冠1寸照片3張（含電子版）；報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式（電話號(hào)碼），須確保所留電話號(hào)碼暢通。

5.資格審查：按照招聘條件，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的人員準(zhǔn)予報(bào)名，并在《報(bào)名表》上勾選“通過”并加蓋公章，《報(bào)名表》一式兩份，組織報(bào)名方和報(bào)考人員各留存一份。

6.截至報(bào)名時(shí)間結(jié)束，招聘人數(shù)與報(bào)名且通過資格審查參考人數(shù)的比例等于或大于1:2時(shí)開考，對(duì)達(dá)不到1:2比例時(shí)，由臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司決定是否開考、是否適當(dāng)降低開考比例。通過資格審查合格且符合開考崗位的考生名單，于2023年2月13日-2023年2月15日通過云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站公布，并以電話、郵箱進(jìn)行通知（請(qǐng)確保電話、郵箱信息準(zhǔn)確并保持暢通）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或有下列情形之一的，資格審查為不合格。

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）吸毒等人員；

（6）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

（7）受黨紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

（8）惡意提供虛假、錯(cuò)誤個(gè)人信息，或拒絕提供必要、真實(shí)個(gè)人信息的；

（9）錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，不予通過相關(guān)崗位的應(yīng)聘資格審查，回避關(guān)系按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（10）法律、法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考的。

7.注意事項(xiàng)：

（1）本人或委托他人報(bào)名的，需當(dāng)場或通過網(wǎng)絡(luò)提供報(bào)名所需材料。

（2）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（三）考試

考試采取面試的方式，面試工作在臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由云南宏華人力資源有限公司鳳慶分公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施面試、面試的考務(wù)工作。從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)相關(guān)工作人員，做好具體指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

面試時(shí)間：2023年2月16日（具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）

面試地點(diǎn)：另行通知。

面試主要考察報(bào)考人員的崗位匹配、綜合分析、財(cái)會(huì)綜合管理等方面。

面試時(shí)如遇招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面試成績最低分?jǐn)?shù)線確定為75分，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于75分，才有資格確定為進(jìn)入擬錄用人選。

面試結(jié)束后，綜合成績將在云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站公布，并以電話、郵箱進(jìn)行通知。

注：報(bào)考人員要在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，沒有按時(shí)參加的視同自動(dòng)放棄考試資格。

（四）擬聘用人選的確定

面試結(jié)束后，按考生的綜合成績確定擬聘用人員，并向紀(jì)檢、公安、檢察、法院等相關(guān)部門發(fā)函征求意見，對(duì)有問題的擬聘用人選將取消擬錄用資格，并按綜合成績依次遞補(bǔ)，經(jīng)政審不存在問題的人員，正式列為擬聘用人員。

（五）組織考察

擬聘用人員確定后，由臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行組織考察?？疾靸?nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

（六）體檢

在組織考察結(jié)束后進(jìn)行擬聘用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。由臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司指定醫(yī)院并負(fù)責(zé)組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。進(jìn)入體檢范圍的人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的將取消體檢和擬聘用資格。（體檢時(shí)間另行通知）

（七）勞動(dòng)合同的簽訂

由臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，由臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估，若在試用期期間聘用人員不符合聘用條件的，用人單位可單方面解除勞動(dòng)合同。

五、待遇

臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的職位晉升機(jī)制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。被錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，為公司正式員工，用人單位為員工購買社保；員工依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

其他未盡事宜，請(qǐng)與云南宏華人力資源有限公司鳳慶分公司咨詢。

咨詢電話：0883-3084918 13988323434（云南宏華人力資源有限公司鳳慶分公司辦公室）

附件：1.臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司招聘計(jì)劃表

2.臨滄佳能達(dá)醫(yī)藥有限公司報(bào)名登記表

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_6090.html