昆明供銷集團(tuán)有限公司招聘方案

昆明供銷集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2021年5月，由昆明市供銷社全額出資組建，注冊資本5000萬元，是昆明市供銷社管控的社有資本運營平臺，主要承擔(dān)社有資本保值增值和服務(wù)融?鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的職能。為完善公司組織架構(gòu)，加快開展公司經(jīng)營發(fā)展，增強綜合經(jīng)濟(jì)實力和市場競爭力，經(jīng)公司研究，決定面向社會招聘項目發(fā)展部經(jīng)理崗1名、資產(chǎn)財務(wù)部資產(chǎn)管理員兼出納崗1名（資產(chǎn)財務(wù)部會計兼稅務(wù)主管離職，將資產(chǎn)財務(wù)部資產(chǎn)管理主管兼出納崗位調(diào)整為資產(chǎn)財務(wù)部會計兼稅務(wù)主管（主持資產(chǎn)財務(wù)部工作））、綜合管理部綜合行政人員崗1名，具體招聘方案如下：

一、招聘原則

本著“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，從道德品正、工作業(yè)績、健康體格、崗位匹配度等方面采用“雙向選擇”的方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘崗位

本次招聘崗位3個，招聘項目發(fā)展部經(jīng)理崗1名、資產(chǎn)財務(wù)部資產(chǎn)管理員兼出納崗1名、綜合管理部綜合行政人員崗1名。

（一）項目發(fā)展部經(jīng)理任職要求

1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上項目投資、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2.具有開展產(chǎn)業(yè)研究、項目策劃、投資項目篩選、風(fēng)險研判、項目可行性研究的經(jīng)濟(jì)分析、提出項目投資決策意見、監(jiān)督項目落地實施、投資項目過程管控及投后評價的能力；

3.具備合作客戶信息收集、篩選、維護(hù)的工作能力，根據(jù)項目發(fā)展需要制定項目招商合作方案并實施。

4.熟練掌握電子商務(wù)建設(shè)的流程，具備電商實操經(jīng)驗包括淘寶、京東、抖音、拼多多、微信小程序、微店等。

5.具有較強的管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

6.抗壓能力強，能夠接受出差，能夠與公司團(tuán)隊共同快速發(fā)展快速成長，有良好的政治思想意識，中共黨員優(yōu)先。

（二）資產(chǎn)財務(wù)部資產(chǎn)管理員兼出納任職要求

1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上有國有企業(yè)資產(chǎn)管理及出納工作經(jīng)驗；

2.熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理流程、管理規(guī)定及法律法規(guī)；

3.熟悉資金管理專業(yè)知識和豐富的資金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

4.熟悉資產(chǎn)的安全管理工作；

5.熟練使用各類財務(wù)軟件及辦公軟件；

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，工作抗壓能力強，有良好的政治思想意識，中共黨員優(yōu)先。

（三）綜合管理部綜合行政人員任職要求

1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上國有企業(yè)檔案管理、人力資源管理、行政管理、黨建工作經(jīng)驗；

2.具備良好公文寫作能力及較強責(zé)任心，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉熟悉黨務(wù)業(yè)務(wù)工作。

3.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有駕照C1以上，開車熟練。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，工作抗壓能力強，有良好的政治思想意識，中共黨員優(yōu)先。

三、報名

（一）報名時間：2023年1月11日起至2023年1月16日截止。

（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，個?簡歷和相關(guān)證明材料分別形成PDF格式壓縮成文件發(fā)送至zhglb@kmgxjt.com。（壓縮文件名稱“應(yīng)聘者姓名+崗位名稱”，個人簡歷文件名稱“應(yīng)聘者姓名+個人簡歷”，相關(guān)證明材料文件名稱“應(yīng)聘者姓名+證明材料”）

四、面試及體檢

（一）面試

根據(jù)招聘條件對報名?員進(jìn)行初步篩查，適時對符合要求的應(yīng)聘者組織面試，應(yīng)聘者根據(jù)面試時間及地點按時參加面試。

（二）體檢

面試合格者須按公司要求體檢。

（三）公示

在昆明市供銷社官網(wǎng)對擬聘人員進(jìn)行公式，公示期5個工作日。

五、任職年限

公示期滿后，聘用人員正式到崗工作，聘用人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，合同一年一簽，一年期滿后，經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

六、薪酬待遇

項目發(fā)展部經(jīng)理8000-10000元/月，資產(chǎn)財務(wù)部資產(chǎn)管理員兼出納4000-5000元/月，綜合管理部綜合行政人員4000-5000元/月，任職期內(nèi)聘用人員的社會保險和公積金按照國家有關(guān)規(guī)定繳納。

來源：http://coop.km.org.cn/c/2023-01-11/4644437.shtml