關于公開招聘昆明管理處空缺職位工作人員的通知
公司機關各部門、各二級單位、直管項目部：
根據(jù)《關于公司機關及二級單位機關在崗員工退出工作崗位辦理離崗退養(yǎng)規(guī)定的通知》（十四局人〔2013〕299號）規(guī)定，昆明管理處近期有綜合辦公室主任、勞務管理專責（A崗）和勞務、社保專責（A崗）三個職位的員工符合離崗退養(yǎng)條件，將陸續(xù)辦理離崗退養(yǎng)手續(xù)。經(jīng)公司研究，決定在公司范圍內(nèi)公開招聘予以補充，現(xiàn)將公開招聘有關事宜公告如下：
一、招聘職位
綜合辦公室主任1名，職級5-3。
勞務管理專責（A）1名，職級8-3。
勞務、社會保險專責（A）1名，職級8-3。
二、報名條件
（一）凡與公司簽訂勞動合同的正式員工均可報名參加。
（二）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，作風民主，工作嚴謹，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊協(xié)作精神。
（三）熟悉國家相關法律法規(guī)和政策，具有一定的政策理論水平和履行本職位職責的專業(yè)能力、操作技巧。
（四）具有國家承認的大專及以上學歷，具備良好的履職記錄，業(yè)績突出。
（五）身體健康，年齡男48周歲、女43周歲以下，能承受履行職位職責所需要的勞動強度和工作壓力。
（六）履職記錄特別優(yōu)秀的經(jīng)領導小組審核同意后可以破格參加選聘。
（七）其他具體報名條件及職位主要工作職責、任職資格見附件招聘職位說明書。
三、應聘程序及時間安排
（一）報名
1、凡符合報名條件的人員均可自愿報名，應聘人員填寫《報名表》通過電子郵件形式報名。
2、報名須提交簡歷、相關證書復印件及能證明自己工作經(jīng)驗、能力、業(yè)績的電子版（掃描件）材料。
3、招聘工作聯(lián)系人：
公司人力資源部：王小東 顧懷信
電話：0871-63370933,0871-63312557
郵箱：756627932@qq.com
4、報名、資格預審時間：2014年12月1日-2014年12月10日。
（二）筆試、面試
公司人力資源部將于2014年12月底組織通過資格預審應聘人員進行筆試和面試，具體時間以公司人力資源部電話通知為準。
（三）聘用
公司人力資源部對擬聘用人員將按照公司相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員試用期半年，試用合格后正式聘用，試用不合格者，退回原工作單位或另行安排工作。
附件：
二〇一四年十二月一日
