富寧縣城投測(cè)繪有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員公告
富寧縣城投測(cè)繪有限責(zé)任公司是富寧縣城鄉(xiāng)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司全資子公司，是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照品德、技術(shù)兼?zhèn)?，服?wù)意識(shí)強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名，考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和要求
本次招聘2名測(cè)繪員，招聘崗位及資格條件：
1.測(cè)繪、公路、市政、林業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，35歲及以下，精通GPS控制測(cè)量、測(cè)繪、水準(zhǔn)測(cè)量、地形測(cè)量、地籍測(cè)量或土地利用調(diào)查、航測(cè)遙感、地理信息數(shù)據(jù)處理等相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用；
2.熟練使用測(cè)繪儀器：全站儀、RTK，熟練掌握編圖軟件的應(yīng)用Arcgis、CAD 、MAPGIS、南方CASS等；
3.熟悉《測(cè)繪法》、《地圖編制出版管理?xiàng)l例》、《測(cè)繪成果管理?xiàng)l例》、《測(cè)量標(biāo)志保護(hù)條例》、《基礎(chǔ)測(cè)繪條例》等法律法規(guī)。能獨(dú)立完成測(cè)繪的全部技術(shù)工作，有汽車(chē)駕駛證者優(yōu)先；
4.品德優(yōu)良，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠勝任外業(yè)工作；
5.有測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)，具備項(xiàng)目管理、質(zhì)量及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
6.服從公司工作安排和調(diào)整。
自公告發(fā)布之日起，招聘工作的具體事項(xiàng)通過(guò)文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)查詢(xún)。
三、薪酬待遇
1.工資結(jié)構(gòu)：基本工資（3000-3500元）+崗位工資+工齡工資+野外作業(yè)補(bǔ)貼+提成；
2.試用期工資：3000元/月；
3.其他福利待遇：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金（公司和個(gè)人依法依規(guī)按比例繳納，試用期不享受住房公積金）。
四、招聘方式及程序
公開(kāi)招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢、組織考察、確定擬招聘人員、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名的基本條件
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，理想信念堅(jiān)定，“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。
（2）普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。
（3）熱愛(ài)事業(yè)，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，能勝任應(yīng)聘崗位，身體健康。
受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)的人員，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，以及全日制普通高校在校學(xué)生，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名辦法
采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)的辦法，符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺瞬啪W(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)下載《富寧縣城投測(cè)繪有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》（附表，以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表）。報(bào)名需提交以下資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件。
（2）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。
（3）近期免冠小一寸彩色照片2張。
（4）有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。
3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日起至11月15日（節(jié)假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司（文山市民族村55幢4號(hào)202室）。
咨詢(xún)電話：0876-2129687（文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司）
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式
請(qǐng)將填寫(xiě)好的《報(bào)名表》及報(bào)名需提交的資料以電子版的形式壓縮文件后發(fā)送至39324276@qq.com郵箱。
5.資格審查
根據(jù)按照招聘條件要求，由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，合格人員將電話通知筆試時(shí)間。
五、公示
從筆試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；公示期內(nèi)有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用，空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
（一）公示無(wú)異議的，試用期3個(gè)月后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年，合同期滿，雙方自愿續(xù)訂合同。
（二）被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位成績(jī)中從高分到低分遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
（二）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。
（三）參加公開(kāi)招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。
文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司
2022年11月7日
來(lái)源：https://www.wswork.cn/article/1557.html
