個舊市綠誠空間生態(tài)修復發(fā)展有限公司
招聘工作人員方案
個舊市綠誠空間生態(tài)修復發(fā)展有限公司位于個舊市市區(qū),成立于2020年8月,隸屬個舊市城市發(fā)展集團有限公司三級公司。經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營:城市建筑垃圾處置(清運);土地整治服務; 生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務;建筑材料銷售;工程管理服務等。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,個舊市綠誠空間生態(tài)修復發(fā)展有限公司需面向社會公開招聘工作人員1名,現(xiàn)制定如下工作方案。
一、招聘單位、崗位及要求
單位 |
崗位 |
人數(shù)(人) |
崗位要求 |
個舊市綠誠空間生態(tài)修復發(fā)展有限公司 |
工作人員 |
1 |
男女不限,35周歲(含)及以下,??埔陨蠈W歷,國土管理類專業(yè)優(yōu)先,有項目管理實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
合計 |
1 |
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2022年11月7日至11月10日。
2、報名辦法:委托紅河州人才網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布公示及個舊市人力資源和社會保障局發(fā)布招聘信息。
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式,需到個舊市人力資源和社會保障局(個舊市五一路119號)進行現(xiàn)場報名。
報名人員需填寫報名表,并提供身份證、學歷證、簡歷及資格證書等個人相關材料復印件,近期免冠5分藍底證件照兩張。
(二)資格審核
根據(jù)招聘計劃,對應聘者進行資格初審、復審,資格審查結束后,向符合條件的報考者發(fā)出筆試通知。
資格審查工作貫穿全過程,應聘者需對提交資料的真實性和準確性負責,存在弄虛作假行為的人員,不得報考。
(三)考試
考試包括筆試和面試,滿分均為100分(成績保留小數(shù)點后兩位)。
1、筆試計劃于對應聘者進行資格審核后通知條件符合的報考者,采取閉卷考試方式,按所報崗位,分專業(yè)進行考試,考試內(nèi)容為《工程管理》相關知識。根據(jù)招聘報考人員筆試成績從高到低,按崗位需求人數(shù)1:3進入面試,比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試分數(shù)相同,則同時確定為面試入圍人選,比例不足時全部進入面試。
2、面試計劃于筆試后另行通知,成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績低于60分的不能列入考察對象。面試結束后,根據(jù)面試成績排名,從高分到低分按招考計劃的1:1確定公布體檢、考察對象,若總成績相同者,以筆試成績從高者入圍。
(四)體檢和政審
1、體檢
參照《云南省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標準》錄用體檢通用標準執(zhí)行。如有體檢不合格的,不予聘用,并按成績高低順序依次遞補人選。體檢費用由應聘人員個人承擔。
2、政審
組織人員對體檢合格的應聘對象進行政審。政審中,將進一步核實應聘對象身份及應聘資格條件,應聘對象有無違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀、處分的現(xiàn)象。應聘對象需提供近期個人征信報告,如發(fā)現(xiàn)有不合格的,按規(guī)定依次遞補。
(五)公示和錄用
經(jīng)體檢、政審合格的,報個舊市城市發(fā)展集團有限公司審定后確定最終聘用人員。
(六)待遇
試用期1個月,試用期2000元/月。試用期結束經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同,工資標準按照個舊市綠誠空間生態(tài)修復發(fā)展有限公司工資標準發(fā)放,并購買五險一金。
本公告及公告未盡事宜由個舊市綠誠空間生態(tài)修復發(fā)展有限公司負責解釋。
個舊市綠誠空間生態(tài)修復發(fā)展有限公司
2022年11月7日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11733