楚雄州川江土地開發(fā)有限公司2022年下半年員工招聘公告

楚雄州川江土地開發(fā)有限公司于2022年7月8日完成注冊成立，7月19日正式掛牌運營，注冊資本5億元人民幣。公司為楚雄州人民政府授權(quán)楚雄州國有資本運營集團有限公司出資成立的國有獨資公司，是楚雄州礦山修復、耕地占補平衡（補充耕地）項目的實施主體。公司成立以來，按照集中力量、集聚資源、集成政策，進一步統(tǒng)一規(guī)劃、集中經(jīng)營的總體布局，以“土地有限、價值無限”的發(fā)展理念，緊緊圍繞楚雄州建設“滇中崛起增長極、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、民族團結(jié)進步示范區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，通過構(gòu)建國有資本投資主體，以服務彝州發(fā)展、優(yōu)化國有資本布局、提升企業(yè)競爭力為目標，依托楚雄州歷史遺留礦山生態(tài)修復及耕地占補平衡發(fā)展戰(zhàn)略，深耕土地市場，以土地整治、礦山生態(tài)修復、綠色礦山項目投資經(jīng)營為主業(yè)，通過市場化運作，發(fā)揮國有資本的帶動力和影響力。

根據(jù)楚雄州川江土地開發(fā)有限公司用人需求，結(jié)合楚雄州“千名碩博進楚雄”專項行動，現(xiàn)面向社會公開招聘12名工作人員，本次招聘將委托云南高創(chuàng)人才服務有限公司負責，采用公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用的程序進行，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t；

（二）堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持人崗相適，注重實績的原則；

（四）堅持民主集中制原則；

（五）堅持按程序辦事的原則。

二、招聘職位、人數(shù)及相關事宜

（一）本次共計招聘12人：投融資管理崗1名、風險管理崗2名、信息管理崗1名、行政管理崗1名、礦產(chǎn)資源管理崗1名、資產(chǎn)運營管理崗1名、投融管理部副經(jīng)理1名、會計主管1名、工程招投標主管1名、工程造價主管1名、網(wǎng)絡信息安全主管1名。

詳見《楚雄州川江土地開發(fā)有限公司2022年下半年員工招聘崗位表》。

（二）工作地點：楚雄州。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄；

3.德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)優(yōu)秀；

4.品行端正、心理健康，具有忠誠、敬業(yè)、吃苦、奉獻精神，組織紀律性強，能保守工作秘密，遵守工作紀律；

5.具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.無違法犯罪記錄，無嚴重不良信用記錄，無涉黑涉惡記錄。

（二）崗位要求

30周歲以下為（1992年10月1日以后出生）；

40周歲以下為（1982年10月1日以后出生）。

1.投融資管理崗（崗位代碼：2201）

30歲以下，碩士研究生及以上學歷，會計、金融、經(jīng)濟學、法律等相關專業(yè)，熟悉財務、金融知識及投融資相關法律法規(guī)，具有投資、金融、財經(jīng)、銀行、基金、證券、信托、擔保相關工作經(jīng)驗，具有相關資格證者優(yōu)先。

2.風險管理崗（崗位代碼：2202）

30歲以下，碩士研究生及以上學歷，法律相關專業(yè)，熟悉國家法律法規(guī)，掌握及運用各種風險評估及風險控制工具，有較強的風險意識及較高的風險化解能力，具有律師資格證書者優(yōu)先。

3.信息管理崗（崗位代碼：2203）

30歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、電子通信、軟件工程等相關專業(yè)，有扎實的計算機理論基礎，具有信息安全風險評估、安全策略設計、安全體系、安全規(guī)劃等經(jīng)驗，熟練Java、Python服務編程等。

4.行政管理崗（崗位代碼：2204）

30歲以下，碩士研究生及以上學歷，工商管理、法律、文秘、漢語言文學、人力資源管理等相關專業(yè)，具有較強的語言和文字表達能力、人際溝通及分析解決企業(yè)管理工作問題的能力，具有1年以上文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.礦產(chǎn)資源管理崗（崗位代碼：2205）

30歲以下，碩士研究生及以上學歷，地質(zhì)學、地質(zhì)勘察、地質(zhì)工程等相關專業(yè)，熟悉礦產(chǎn)資源管理、勘察等，具有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.資產(chǎn)運營管理崗（崗位代碼：2206）

30歲以下，碩士研究生及以上學歷，會計、資產(chǎn)管理相關專業(yè)，有較強的思維邏輯能力，熟悉資產(chǎn)管理，有資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.投融管理部副經(jīng)理（崗位代碼：1007）

40歲以下，本科及以上學歷，會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，熟悉財務、金融知識及投融資相關法律法規(guī)，具有5年以上投資、金融、財經(jīng)、銀行、證券、信托、擔保相關工作經(jīng)驗，具有中高級職稱（或持有同等級別相關證書）或相關工作經(jīng)驗達10年以上者可適當放寬條件。

8.會計主管（崗位代碼：1008）

40歲以下，本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，熟悉財務工作，具有5年以上主辦會計工作經(jīng)驗，具有中高級職稱（或持有同等級別相關證書）或相關工作經(jīng)驗達10年以上者可適當放寬條件。

9.工程招投標主管（崗位代碼：1009）

40歲以下，本科及以上學歷，工程管理、土木工程、工程造價等相關專業(yè)，熟悉工程項目招投標工作，具有5年以上招投標工作經(jīng)驗，具有中高級職稱（或持有同等級別相關證書）或相關工作經(jīng)驗達10年以上者可適當放寬條件。

10.工程造價主管（崗位代碼：1010）

40歲以下，本科及以上學歷，工程管理、土木工程、工程造價等相關專業(yè)，熟悉工程造價工作，具有5年以上工程造價工作經(jīng)驗，具有中高級職稱（或持有同等級別相關證書）或相關工作經(jīng)驗達10年以上者可適當放寬條件。

11.網(wǎng)絡信息安全主管（崗位代碼：1011）

40歲以下，本科及以上學歷，計算機、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、電子通信、軟件工程等相關專業(yè)，有5年以上網(wǎng)絡信息安全風險評估、安全策略設計、安全規(guī)劃等經(jīng)驗，具有中高級職稱（或持有同等級別相關證書）或相關工作經(jīng)驗達10年以上者可適當放寬條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關審計的；

2.曾受過刑事處罰的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.按照公司有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘。

五、招聘程序

發(fā)布公告、接受報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員、體檢、辦理入職等程序。

（一）報名

1.報名時間：自招聘公告發(fā)布至2022年10月30日下午17：00，逾期不再受理；

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名的方式，因疫情防控需要，不接受現(xiàn)場報名；

3.每人僅限報本公告中1個招聘崗位。每個崗位報名人員上限為50人，以報名的先后順后時間為標準，每個崗位超過50人不再參加資格審核；

4.報名網(wǎng)站：高創(chuàng)人才網(wǎng)（https://www.gcrcjob.com）；

5.報名步驟：

(1)登錄高創(chuàng)人才網(wǎng)（https://www.gcrcjob.com）；

(2)首頁點擊注冊（已注冊過直接登錄）；

(3)登錄后點擊導航欄專項招聘；

(4)選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名；

(5)填寫報名信息并點擊提交審核；

(6)可以在頁面右上角頭像點擊我的考試－考試中心－進入維護查看報名與審核情況；

(7)審核通過在考試確認處點擊信息確認并等待面試。

6.注意事項：

（1）報名提交的材料：電子文檔資料一律采用word、pdf格式。報名需提供的材料如應聘人員報名表、個人簡歷，身份證掃描件，畢業(yè)證和學位證，相關證書等一式一份只粘貼在同一個word文檔中上傳即可。文件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位名稱+崗位代碼

（2）請勿重復投遞材料，逾期不再受理。

（3）報名材料務必按要求上傳，否則一律不予進行資格審查，因考生個人原因?qū)е聢竺怀晒Φ模壑荽ń恋亻_發(fā)有限公司及云南高創(chuàng)人才服務有限公司不承擔相應責任。

7.報名咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

楚雄州川江土地開發(fā)有限公司人事處：楊老師13987081331，段老師13708863158；

云南高創(chuàng)人才服務有限公司考務部：談老師13888751567；

云南高創(chuàng)人才服務有限公司楚雄分公司：張老師13618710509。

8.報名所需材料：

（1）《楚雄州川江土地開發(fā)有限公司2022年員工招聘報名表》；

（2）個人最新工作簡歷；

（3）本人有效身份證原件掃描件；

（4）最高學歷畢業(yè)證、學位證掃描件；

（5）相關從業(yè)資格證書掃描件；

（6）工作證明及榮獲表彰獎勵的相關證明材料掃描件；

（7）近一個月內(nèi)個人征信報告。

（二）資格審查

云南高創(chuàng)人才服務有限公司和楚雄州川江土地開發(fā)有限公司的工作人員將在報名截止后6 個工作日內(nèi)，根據(jù)報考崗位任職條件要求，對報考人員提交的全部材料進行資格審核。資格審查通過的報考人員，云南高創(chuàng)人才服務有限公司的工作人員將在報名截止后6個工作日內(nèi)以報名系統(tǒng)、電話、短信的方式通知考生領取面試準考證，資格審查不通過未進入面試環(huán)節(jié)的報考人員不再另行通知。

（三）面試

面試崗位招聘計劃人數(shù)與進入面試人員的比例為1：5。自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)面試人數(shù)低于招聘所確定比例的崗位，可正常進行面試。

考官根據(jù)應聘者面試情況進行現(xiàn)場打分，按照最終面試成績排序后，討論確定擬聘用人選，提交楚雄州川江土地開發(fā)有限公司會議討論決策，根據(jù)面試成績排名順序確定擬錄用人員。

1.面試準考證領取時間及地址：

預計11月上旬，具體以報名系統(tǒng)（https://www.gcrcjob.com）、電話、短信通知為準，應聘人員審核通過人員可以在報名網(wǎng)站報名系統(tǒng)（https://www.gcrcjob.com）頁面右上角頭像點擊我的考試－考試中心－進入維護，考試確認，即可打印準考證參加面試；

2.面試時間：預計11 月中旬，詳見準考證；

3.面試地點：云南楚雄，詳見準考證；

4.面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試分數(shù)滿分100 分；

5.報考人員參加面試時必須攜帶本人有效身份證原件、準考證，交當日彩打的健康碼、行程碼、48 小時內(nèi)陰性核酸報告并佩戴口罩進入考場。

（四）體檢及擬聘用人員

對擬聘用的應聘人員，在指定的州級醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費用由應聘人員本人承擔，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

以招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1 的比例進行體檢，體檢合格確定為擬聘用人員人選，體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用，體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動棄權(quán)或不合格的，按面試成績順延遞補。

（五）錄用

體檢合格后，雙方簽訂3年期勞動合同，其中試用期3個月。

六、薪資待遇

碩士研究生及以上學歷人員參照楚雄州“千名碩博進楚雄”專項行動配套政策，按照實際工作能力匹配崗位級別，按楚雄州川江土地開發(fā)有限公司薪酬制度執(zhí)行；

本科學歷人員按楚雄州川江土地開發(fā)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

七、有關要求

（一）本次招聘不收取報名費用。

（二）招聘公告通過楚雄州人力資源和社會保障局（http://rsj.cxz.gov.cn/）、“高創(chuàng)人才”（https://www.gcrcjob.com）“云南高創(chuàng)人才服務有限公司官網(wǎng)”（http://www.yn-job.com/）等平臺向社會發(fā)布。報考人員在報考過程中，應及時登錄“高創(chuàng)人才”（https://www.gcrcjob.com）“云南高創(chuàng)人才服務有限公司官網(wǎng)”（http://www.yn-job.com/）了解招聘工作進程和有關事項的公告， 并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通，若因報考人員填報信息錯誤等個人原因，導致工作人員聯(lián)系不上本人，所造成的后果由報考人員自行承擔。

（三）報名人員必須確保報名時填寫的信息及提交材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消資格，已錄用的，立即解除勞動合同。

（四）按照新冠肺炎疫情防控相關要求，到公司參加相關招聘程序的報名者須主動申報個人健康情況，提前24小時通過“威楚報備”小程序進行報備，并在手機上申領本人的“云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并持有48小時內(nèi)檢測結(jié)果為陰性的核酸檢測報告，進入楚雄時須提供健康碼和行程卡、核酸檢測報告供工作人員查驗，對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。健康碼為紅、黃碼或體溫高于37.3℃等人員不能參加面試，若新冠肺炎疫情防控工作有新的要求，按新的要求執(zhí)行。

（五）招聘工作時間安排根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求適時視情況進行調(diào)整。

公告中未盡事宜由楚雄州川江土地開發(fā)有限公司和云南高創(chuàng)人才服務有限公司負責解釋。

附件：1.楚雄州川江土地開發(fā)有限公司2022年下半年員工招聘崗位表

2.楚雄州川江土地開發(fā)有限公司2022年下半年員工招聘報名表

楚雄州川江土地開發(fā)有限公司

2022年10月24日

附件下載:附件1 楚雄州川江土地開發(fā)有限公司2022年下半年員工招聘崗位表.xlsx 17K

附件下載:附件2 楚雄州川江土地開發(fā)有限公司2022年下半年員工招聘報名表.doc 44K

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-1024001.htm