昆明昆倘高速公路投資發(fā)展有限公司運營人才招聘116人
工作地點:昆明至倘甸高速公路沿線各收費站和管理中心
工資待遇：3000-7200元/月
報名時間：2022年10月19日-2022年10月28日。
考核方式：面試
昆明昆倘高速公路投資發(fā)展有限公司運營人才招聘公告
昆明昆倘高速公路投資發(fā)展有限公司由世界500強(qiáng)企業(yè)——中國中鐵股份有限公司與昆明交通產(chǎn)業(yè)股份有限公司等單位聯(lián)合出資組建的國有企業(yè)，于2019年8月8日注冊成立，注冊資本金2億元人民幣。我公司負(fù)責(zé)昆明至倘甸高速公路投融資、建設(shè)管理、運營維護(hù)管理，該高速公路計劃于2022年12月31日通車試運營?，F(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)人員，竭誠歡迎您的加入。
一、昆倘高速公路簡介
昆倘高速公路是《云南省中長期高速公路網(wǎng)布局（2016—2030年）》“五縱五橫一邊兩環(huán)二十聯(lián)”高速公路網(wǎng)“二十聯(lián)”第十聯(lián)中皎平渡—武定—易門至?xí)x寧（含昆明—祿豐、昆明—倘甸）聯(lián)絡(luò)線的組成部分，遠(yuǎn)期與四川境內(nèi)規(guī)劃會東—皎平渡高速銜接構(gòu)筑昆明北部省際通道。項目建成后可形成昆明市區(qū)外環(huán)和滇中城市圈環(huán)之間的北部聯(lián)絡(luò)線，直接溝通了昆明主城和北部片區(qū)，完善了片區(qū)路網(wǎng)，同時將倘甸片區(qū)融入昆明一小時經(jīng)濟(jì)圈，便捷與昆明市區(qū)的交通往來，對提高城市功能和競爭力具有重要的意義。項目路線全長50.267km，普吉互通—主線收費站段路基寬度33.0米，雙向六車道，設(shè)計速度80公里/小時；主線收費站—東村樞紐段路基寬度26.0米，雙向四車道，設(shè)計速度100公里/小時。全線設(shè)置主線橋梁41座，隧道1座，橋隧比31.8%，全線共設(shè)置8處互通式立交（樞紐3處、一般互通5處），服務(wù)區(qū)1處，主線收費站1處，匝道收費站4處。
二、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅持公平、公正、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘方式
社會化招聘，符合條件人員經(jīng)報名初審合格后統(tǒng)一進(jìn)行面試，按招聘計劃錄滿即止。
四、招聘崗位、名額及條件
（一）基本條件
1.自覺遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)規(guī)定，符合公司選人用人標(biāo)準(zhǔn)；
2.信念堅定、對黨忠誠，堅持原則、清正廉潔，求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于與行業(yè)不良行為或不正之風(fēng)作斗爭；
3.具有良好的社會公德、職業(yè)素養(yǎng)和文明禮儀意識，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，不計較個人得失；
4.自覺遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理和工作安排；
5.身體健康。
（二）招聘崗位、名額及條件
| 序號 | 崗招聘位 | 人數(shù) | 招聘條件 | 工資待遇 |
| 1 | 綜合、后勤 干事 | 2 | 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政、工商、經(jīng)濟(jì)管理、法律、漢語言文學(xué)等專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)；具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能熟練運用Word、Excel等常用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性別：男女不限； 3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上； 4.年齡：25-35周歲 | 5700 |
| 2 | 人事勞資、結(jié)算 | 1 | 1.大專及以上學(xué)歷；人力資源管理、會計學(xué)、工商管理等專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)，熟悉相關(guān)辦公軟件操作； 2.掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識，了解國家勞動人事相關(guān)法律法規(guī)。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.性別：男女不限； 4.身高：男1.65米以上，女1.60米以上； 5.年齡：20-30周歲。 |
5700 |
| 3 | 機(jī)電專工 | 1 | 1.大專及以上學(xué)歷，交通機(jī)電工程、計算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)，有高速公路運營機(jī)電維修管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.性別：不限 3.身高：1.60米以上； 4.年齡：25-35周歲。 5.能力突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。 | 6500 |
| 4 | 安全工程師 | 1 | 1.大專及以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上施工安全管理經(jīng)驗或工程施工經(jīng)驗； 3.熟悉高速公路工程施工和相關(guān)知識;熟練掌握各類施工安全管理技能，熟悉工程安全管理的有關(guān)國家規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范等；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力。 4.職業(yè)資格：助理工程師及以上職稱，持有交安C證及注冊安全工程師優(yōu)先； 5.性別：不限 6.年齡：20-35周歲，能力突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。 |
6800 |
| 5 | 養(yǎng)護(hù)工程師 | 1 | 1.大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè)，助理工程師以上職稱； 2.3年以上道路、橋梁施工或道路養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗； 3.熟悉高速公路養(yǎng)護(hù)、交通安全工程及造價、土木工程等相關(guān)施工規(guī)范及操作流程； 4.具有優(yōu)秀的溝通能力與語言表達(dá)能力; 5.熟悉CAD及相關(guān)辦公工作軟件操作； 6.性別：不限 7.年齡：20-35周歲。能力突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。 |
6500 |
| 6 | 路產(chǎn)管養(yǎng) 內(nèi)業(yè) | 1 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具有3年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷； 3.具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)水平較高；寫作能力、電腦操作能力好； 5.性別：男女不限 6.年齡：20-30周歲。能力突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。 |
5200 |
| 7 | 水電工 | 2 | 1.大專及以上學(xué)歷，持“電工證”上崗、有相關(guān)水電安裝相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握電器設(shè)備 工作原理及安全操作規(guī)程，有高速公路運營水電維修管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性別：不限 3.年齡:25-45周歲； 4.能力突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。 | 4800 |
| 8 | 收費站 站長 | 2 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練應(yīng)用 Word、Excel等常用辦公軟件，行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉高速公路收費業(yè)務(wù)管理流程，且具有高速公路運營收費站副站長至少1年以上工作經(jīng)歷； 3.具有較強(qiáng)的綜合管理、應(yīng)急處置、綜合協(xié)調(diào)能力； 4.性別：男女不限； 5.身高：男1.65米以上，女1.60米以上； 6.年齡：25-35周歲。 | 7200 |
| 9 | 收費站 副站長 | 3 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練應(yīng)用 Word、Excel等常用辦公軟件，行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉高速公路收費業(yè)務(wù)管理流程，且具有高速公路運營收費站站務(wù)至少2年以上工作經(jīng)歷； 3.具有一定的綜合管理、應(yīng)急處置、綜合協(xié)調(diào)能力； 4.性別：男女不限； 5.身高：男1.65米以上，女1.60米以上； 6.年齡：25-30周歲，能力突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。 | 6800 |
| 10 | 收費站站務(wù) | 5 | 1.大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練應(yīng)用 Word、Excel等常用辦公軟件，行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.性別：男女不限； 3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上； 4.年齡：20-25周歲。 | 6300 |
| 11 | 收費員 | 60 | 1.大專及以上學(xué)歷。普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好表達(dá)能力，能適應(yīng)收費輪班工作，有相應(yīng)的計算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉高速公路收費、監(jiān)控業(yè)務(wù)、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性別：男女不限； 3.身高：男165米及以上，女160米及以上； 4.年齡：18-25周歲； 5.工作方式：四班三運轉(zhuǎn)，分早班（08：00-16：00）；中班（16：00-24：00）；夜班（00：00-08：00）。 |
4300 |
| 12 | 監(jiān)控員 | 10 | 1.大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的表達(dá)能力，能適應(yīng)收費輪班工作，有相應(yīng)的計算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉高速公路收費、監(jiān)控業(yè)務(wù)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2.性別：男女不限； 3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上； 4.年齡:18-25周歲； 5.工作方式：四班三運轉(zhuǎn)，分早班(08: 00-16: 00);中班(16: 00-24: 00);夜班(00: 00-08: 00)。 | 4700 |
| 13 | 路產(chǎn)巡查員 | 8 | 1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行良好、 無紋身、酗酒等不良行為；持有C1以上機(jī)動 車駕駛證；退伍軍人優(yōu)先； 2.性別：不限 3.身高：1.65米以上； 4.年齡：18-30周歲。 | 4700 |
| 14 | 廚師 | 3 | 1.初中及以上學(xué)歷，身體健康，品行良好，無紋身、酗酒等不良行為； 2.性別：不限 3.身高：1.65米以上； 4.年齡：18-30周歲。 |
6000-6300 |
| 15 | 幫廚 | 3 | 1.初中及以上學(xué)歷，身體健康，品行良好，無紋身、酗酒等不良行為； 2.性別：不限 3.身高：1.65米以上； 4.年齡：18-30周歲。 |
4200 |
| 16 | 駕駛員 | 5 | 1.高中及以上學(xué)歷，身體健康，品行良好，無紋身、酗酒等不良行為。持有C1以上機(jī)動車駕駛證，駕齡2年以上，退伍軍人優(yōu)先； 2.性別：不限 3.身高：1.65米以上； 4.年齡：18-40周歲。 |
5500 |
| 17 | 保安 | 6 | 1.初中及以上學(xué)歷，身體健康，品行良好，無紋身、酗酒等不良行為，退伍軍人優(yōu)先； 2.性別：男； 3.身高：1.65米以上； 4.年齡：18-40周歲。 |
3300 |
| 18 | 保潔 | 2 | 1.初中及以上學(xué)歷，身體健康，品行良好、 無紋身、酗酒等不良行為； 2.性別：不限 3.身高：1.60米以上； 4.年齡:18-40周歲。 | 3000 |
| 合 計 | 116 | |||
（三）薪酬、待遇、社保情況說明
1.以上招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)包括崗位工資、績效工資、各項津補貼及社保和個人所得稅等的應(yīng)發(fā)工資。各項津補貼是指勞動保護(hù)費、防暑降溫費、防塵防輻射費、加班費、夜班津貼、節(jié)日慰問、通訊費、工齡工資等其他福利待遇。
2.收費員、監(jiān)控員按照工作6天休息2天的模式排班，保安實行24小時工作制，每月休4天，其他人員實行8小時工作制。
3.公司將統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)，培訓(xùn)試用期3個月，培訓(xùn)試用期間公司發(fā)放2000元/月基本生活補貼，培訓(xùn)試用期結(jié)束后由公司進(jìn)行考核，考核為不合格的，公司將按照有關(guān)規(guī)定解除聘用手續(xù)。
4.公司為員工提供“五險一金”的福利保障體系，且均按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)一定比例繳納；另外公司還提供定期體檢、集體生日活動及法定年休假等福利，并定期組織團(tuán)建活動。
5.公司提供免費食宿、被褥、工作服裝等。
6.合格者公司將實行勞務(wù)外包制管理，與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同;與原單位簽訂過勞動合同的，須與原單位解除勞動合同，并提供與原單位簽訂的勞動合同原件、與原單位解除勞動合同證明書原件(經(jīng)過勞動部門鑒定)。原單位購買過五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)的須提供繳費證明。
7.如招聘單位審核發(fā)現(xiàn)未辦理解除合同手續(xù)，保險未辦理停繳和保險費用未繳清的將不予錄用。
五、工作地點
昆明至倘甸高速公路沿線各收費站和管理中心
六、晉升機(jī)制
公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，并提供暢通的崗位晉升機(jī)制；公司建立完善的員工職業(yè)發(fā)展體系，實行管理序列、專業(yè)序列雙通道晉升發(fā)展機(jī)制，多途徑實現(xiàn)職務(wù)與薪酬檔級的提升。
例如：收費員→收費班長→收費站站務(wù)→收費站副站長→收費站站長→運營管理部副部長→運營管理部部長
六、報名、資格審查及面試
（一）報名方式：網(wǎng)上報名方式（見附件：昆明昆倘高速公路投資發(fā)展有限公司人才招聘報名表），電子版發(fā)至1757930623@qq.com（請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，以方便接收和查閱），并加入昆倘高速人才招聘QQ群（522942272）。
聯(lián)系人：覃先生，電話18376744638
周女士，電話17873068320
呂女士，電話18184887714
（二）報名時間：2022年10月19日-2022年10月28日。
（三）資格審查：2022年10月28日-29日。
（四）資料審查通過后由公司電話或QQ群信息通知面試時間及地點。
（五）面試人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的個人無違法犯罪證明。
（六）面試人員需出示面試地點疫情防控的有關(guān)證明。
（七）體檢事項說明：面試通過人員由公司電話通知進(jìn)行健康體檢，體檢醫(yī)院為縣級二甲及以上醫(yī)院，費用個人承擔(dān)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時間進(jìn)行體檢的，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真、以及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（八）培訓(xùn)地點另行通知。
附件：昆明昆倘高速公路投資發(fā)展有限公司人才招聘報名表
昆明昆倘高速公路投資發(fā)展有限公司
2022年10月18日
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6289
