国产噜噜噜视频在线观看,成人日韩视频,国产精品亚洲自在线播放页码,国产亚洲精彩视频,www.av在线免费观看,亚洲四虎在线,成人国产片免费

背景:
閱讀全文

2022年紅河州蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司招聘工作人員簡章

[日期:2022-10-13] 來源:紅河人才網(wǎng)

蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司招聘工作人員簡章

蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司成立于2022年,企業(yè)注冊資本2000萬人民幣,云南省蒙自經(jīng)濟(jì)開發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司下屬一級子公司,國有獨(dú)資企業(yè),公司主要開展工程技術(shù)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、園區(qū)管理服務(wù)等業(yè)務(wù),位于云南省紅河哈尼族彝族自治州。經(jīng)營范圍:非金屬礦及制品銷售;有色金屬合金制造;有色金屬合金銷售;以自有資金從事投資活動;企業(yè)總部管理;物業(yè)管理;園區(qū)管理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù);園林綠化工程施工;廣告制作等。

為適應(yīng)公司發(fā)展,需進(jìn)一步擴(kuò)充公司專業(yè)人員力量,提升整體隊伍素質(zhì),保證公司快速發(fā)展, 本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則, 現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員15名?,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:

一、招聘基本條件

(一)黨管干部和黨管人才;

(二)市場化配置,契約化管理;

(三)德才兼?zhèn)?,注重實績?/p>

(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(五)市場認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合,激勵與約束相統(tǒng)一。

(六)具備以下條件者可優(yōu)先錄用:

1.中共黨員;

2.有工程技術(shù)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。

二、任職條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(二)一般應(yīng)具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出,社會認(rèn)可度高,以及與崗位需求相關(guān)的工作能力,特別優(yōu)秀的,可突破退休年齡限制;

(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

(四)聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的,應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;

(五)符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;

(六)符合企業(yè)董事會要求的其他任職條件;

(七)有以下情形之一的人員,不予錄用:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

4.因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;

5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的;

8.其他不符合聘用的情形。

三、招聘崗位要求及薪資待遇

本次共招聘工作人員15名,其中項目管理部8名、綜合管理部4名、計劃財務(wù)部2名、駕駛員1名。詳見附件1《擬招聘計劃表》。

四、招聘程序

(一)招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→面試(簽到、物品存放、抽簽、進(jìn)場面試) →政審→體檢→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。

(二)報名時間及方式

1.報名時間:2022年10月12日17:00起至2022年10月19日17:30分(周末、節(jié)假日除外),逾期不再受理。

2.報名方式:

(1)現(xiàn)場報名

(2)報名所需材料:

①報名表1份(報名現(xiàn)場填寫):報名表須準(zhǔn)確、完整填寫個人信息;

②提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證書復(fù)印件1份;

③近期一寸免冠照片1張;

3.報名地點:蒙自市米線小鎮(zhèn)E6幢一樓。

注:

1.應(yīng)聘者報名崗位僅限一個;

2.我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對應(yīng)聘者個人信息進(jìn)行保密,報名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備。

(三)資格審查

1.用人單位根據(jù)招聘要求,以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位條件的匹配情況,進(jìn)行資格審查,符合招聘條件的應(yīng)聘者通過紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者,一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(四)面試

1.面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實操能力、實際處理問題能力等。

2.按照崗位招錄人數(shù)確定進(jìn)入考察(政治審查)、體檢環(huán)節(jié)。

3.面試時間:電話通知

4.面試地點:蒙自市米線小鎮(zhèn)E6幢1樓會議室(忘憂酒館對面)

(五)考察(政治審查)

1.擬錄用人員將進(jìn)入考察(政治審查)環(huán)節(jié),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進(jìn)行考察(政治審查),重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況;

2.擬錄用人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明。

(六)體檢

1.體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;

2.體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級及以上醫(yī)院;

3.體檢費(fèi)用自行承擔(dān);

4.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、用工形式

聘用人員實行合同管理,相關(guān)規(guī)定按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的,與蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,試用期考核不合格不予正式聘任。

六、工作地點:蒙自市

請各位應(yīng)聘者閱讀疫情防控注意事項(附件2),并嚴(yán)格遵守應(yīng)聘期間疫情防控制度。

本公告最終解釋權(quán)歸蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司所有。

聯(lián)系人:尹老師15911684337 0873-3944100

高老師 18760749282

附件一:蒙自泰蒙工貿(mào)勞務(wù)派遣招聘計劃表(22.10.12).xlsx

附件二:應(yīng)聘期間疫情防控注意事項.doc

蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司

2022年10月12日

蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司職員擬招聘計劃表
序號 崗位名稱 崗位要求 崗位職責(zé) 計劃招聘人數(shù) 薪資待遇
1 項目管理部經(jīng)理 1、男女不限,年齡20-45歲,中專及以上學(xué)歷;
2、中共黨員優(yōu)先考慮;
3、有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟練操作office辦公軟件、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力;
5、擁有較豐富的工作經(jīng)驗,具有較好的匯總整理能力,能夠進(jìn)行相關(guān)報告及文件的編寫;
6、工作勤奮、思維活躍,具有獨(dú)立工作的能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),組織協(xié)調(diào)、溝通能力良好;
 
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作;
2、統(tǒng)籌項目管理部全部工作;
3、負(fù)責(zé)各類信息咨詢服務(wù)工作;
4、為公司提供區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展信息、招商資源信息咨詢服務(wù)工作;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃管理工作;
6、負(fù)責(zé)管理新上項目的初審和備案工作;
7、負(fù)責(zé)管理項目投資建設(shè)工作;
8、負(fù)責(zé)審核項目工程進(jìn)度報表、周報、月報;
9、負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
1 試用期工資3500-4800元/月(含個人應(yīng)繳納部分),試用期3個月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險一金。
2 項目管理部副經(jīng)理 1、男女不限,年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、入職后遵守并及早熟悉公司規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)分析和解決問題的能力;
4、擁有較豐富的工作經(jīng)驗,具有較好的匯總整理能力,能夠進(jìn)行相關(guān)報告及文件的編寫;
5、工作勤奮、思維活躍,具有獨(dú)立工作的能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),組織協(xié)調(diào)、溝通能力良好;
6、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和責(zé)任意識;
1、協(xié)助部長完成公司經(jīng)營范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作;
2、協(xié)助部長負(fù)責(zé)各類信息咨詢服務(wù)工作;
3、為公司提供區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展信息、招商資源信息咨詢服務(wù)工作;
4、協(xié)助部長完成公司規(guī)劃管理工作;
5、協(xié)助部長完成新上項目的初審和備案工作;
6、協(xié)助部長完成項目投資建設(shè)工作;
7、協(xié)助部長完成項目工程進(jìn)度報表、周報、月報;
8、協(xié)助部長完成工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
1 試用期工資3500-4200元/月(含個人應(yīng)繳納部分),試用期3個月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險一金。
3 項目管理部職員 1、男女不限,年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、入職后遵守并及早熟悉公司規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具有良好的分析和解決問題的能力;
4、熟練操作office辦公軟件、具有良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力;
5、工作勤奮、思維活躍,具有獨(dú)立工作的能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),組織協(xié)調(diào)、溝通能力良好;
6、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和責(zé)任意識;
7、土木工程類、建筑類、環(huán)境科學(xué)類、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
8、有工程技術(shù)或商務(wù)服務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9、熟練掌握CAD、GIS等相關(guān)軟件者優(yōu)先考慮。
1、完成項目工程開工前的各項準(zhǔn)備工作;
2、完成對勘察、施工、監(jiān)理等的招標(biāo)和年度考核工作,參與設(shè)計、材料設(shè)備等的招標(biāo)工作;
3、完成工程文件、資料、檔案的管理;負(fù)責(zé)工程各項驗收管理工作;負(fù)責(zé)與公司項目有關(guān)的內(nèi)外各單位部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作;
4、完成對項目進(jìn)行過程監(jiān)督工作;
5、完成項目工程進(jìn)度報表、周報、月報、季報、年報;
6、完成項目跟蹤管理;
7、完成新上項目的初審和備案工作;
8、完成基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)工作;
9、完成工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5 試用期工資3500元/月(含個人應(yīng)繳納部分),試用期3個月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險一金。
4 綜合管理部副經(jīng)理 1、男女不限,年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具有2年及以上行政、文秘、辦公室等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng);
5、熟悉行政文秘的相關(guān)工作流程,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、語言提煉能力、公文寫作能力,熟練掌握EXCEL、WORD、PPT電腦辦公軟件;
6、具有良好的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神。
1、協(xié)助部長完成綜合管理部全部工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、公文處理、機(jī)要保密、文秘信息、會議組織、督辦落實、檔案管理、后勤保障、公司整體企業(yè)文化建設(shè)等工作;
3.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1 試用期工資3500-4200元/月(含個人應(yīng)繳納部分),試用期3個月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險一金。
5 綜合管理部副經(jīng)理 1、男女不限,年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、中共黨員;
3、從事黨建工作,有黨工委工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng);
6、具有良好的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神。
1、協(xié)助部長完成綜合管理部全部工作;
2、協(xié)助公司做好人才引進(jìn)和人力資源培訓(xùn)等服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1 試用期工資3500-4200元/月(含個人應(yīng)繳納部分),試用期3個月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險一金。
6 綜合管理部職員
1、男女不限,年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、中共黨員優(yōu)先考慮;
3、具有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、語言組織能力和溝通能力,能有效地完成各部門的對接工作;
5、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,具備公文寫作能力者優(yōu)先考慮;
6、善于溝通,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;
7、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、完成公司日常會議、活動的會務(wù)工作;
2、完成公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作;
3、完成公司日常行政事務(wù),接待、處理來件來訪,與公司各部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)處理日常工作事務(wù);
4、完成公司內(nèi)部文件的擬制、整理、記錄、收集、存檔和保管工作,負(fù)責(zé)公司合同、檔案及各類資料管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)等交辦的其他工作。
3 試用期工資3500元/月(含個人應(yīng)繳納部分),試用期3個月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險一金。
7 綜合管理部職員(后勤人員) 1、男女不限,初中及以上學(xué)歷;
2、具有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、駕駛技能嫻熟,熟悉《交通安全法規(guī)》,并具有日常保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能;
4、具有良好的道德品質(zhì),能嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,工作勤勉敬業(yè),保密意識強(qiáng)
5、持有機(jī)動車駕駛證A證;
6、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
1、根據(jù)公司的調(diào)度安排按時完成出車任務(wù),保證行車中遵守交通規(guī)章,注意行使安全;
2、執(zhí)行出車任務(wù)前,進(jìn)行車輛檢查,確保車輛狀況良好;
3、執(zhí)行出車任務(wù)完畢時,進(jìn)行車輛的清潔和日常維護(hù)工作,按照企業(yè)或者車輛要求進(jìn)行車輛定期維護(hù)和保養(yǎng);
4、自覺遵守和執(zhí)行(道路交通安全法)及安全操作規(guī)程;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1 試用期工資3500元/月(含個人應(yīng)繳納部分),試用期3個月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險一金。
。
8 計劃財務(wù)部職員 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè);
2、一年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,取得會計初級資格證/技術(shù)職稱優(yōu)先考慮;
3、具有工程項目、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律規(guī),熟練掌握財務(wù)管理相關(guān)軟件及各類稅務(wù)申報相關(guān)工作;
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神,事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心;
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、審核財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
3、根據(jù)要求提供財務(wù)月報、季報和年報;
4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
5、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2 試用期工資3500元/月(含個人應(yīng)繳納部分),試用期3個月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險一金。

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11610

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:HF5678 | 閱讀:
熱門培訓(xùn)課程
熱門培訓(xùn)課程
熱門評論