云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)招聘25人
報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日至2022年10月20日18:00時(shí)止。
購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)二金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金、企業(yè)年金）；員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。
云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司
所屬企業(yè)2022年公開(kāi)招聘人員公告
一、公司簡(jiǎn)介
云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“云南交發(fā)”）是云南省人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有控股企業(yè)，于2016年4月21日正式掛牌，注冊(cè)資本金50億元，主體信用評(píng)級(jí)為AA+，評(píng)級(jí)展望穩(wěn)定，由云南省政府授權(quán)省交通運(yùn)輸廳履行對(duì)云南交發(fā)的出資人職責(zé)。
云南交發(fā)肩負(fù)著推進(jìn)國(guó)高、國(guó)道項(xiàng)目的前期工作及“十四五”規(guī)劃高速公路項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和云南省交通產(chǎn)業(yè)基金的募集投放管理工作，并作為PPP項(xiàng)目政府出資人代表履行政府出資人職責(zé)。
公司下設(shè)6家全資子公司，業(yè)務(wù)涵蓋交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的前期工作和投融資、建設(shè)、管養(yǎng)、運(yùn)營(yíng)以及交通基建工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測(cè)、咨詢服務(wù)等，同時(shí)積極開(kāi)拓物資貿(mào)易、物業(yè)管理等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)。
公司自成立以來(lái)，始終貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展指示精神和省委省政府、省交通運(yùn)輸廳賦予的職責(zé)使命，按照“一體兩翼”和“1+N”發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推進(jìn)政府性事務(wù)“守好主業(yè)”，全力拓展市場(chǎng)化業(yè)務(wù)“奮起羽翼”，奮力突破全省縣域高速公路“能通全通”、“互聯(lián)互通”工程融資瓶頸，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目前期工作、PPP項(xiàng)目落地和拓展公司市場(chǎng)化業(yè)務(wù)。
“十四五”時(shí)期，公司將以“立足云南、走出云南、走向海外”為區(qū)域定位，秉承“交融共通，智創(chuàng)未來(lái)”的理念，以“責(zé)任為基、質(zhì)量為根、創(chuàng)新為魂、人和為本、平安為上、廉潔為先”的價(jià)值觀為引領(lǐng)，以“美麗交通，幸福交發(fā)”為使命， 實(shí)施“1345”戰(zhàn)略、堅(jiān)持三大思路、聚焦四大板塊、打造五大引擎、強(qiáng)化八大保障，勢(shì)將云南交發(fā)打造為國(guó)內(nèi)知名、省內(nèi)一流的創(chuàng)新型綜合交通企業(yè)。
公司辦公地址為：昆明市西山區(qū)前興路潤(rùn)城第二大道3棟。
本次招聘由公司組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱獵聘網(wǎng))統(tǒng)一組織開(kāi)展，招聘信息發(fā)布在獵聘網(wǎng)昆明頻道官網(wǎng)，應(yīng)聘人員通過(guò)獵聘網(wǎng)官網(wǎng)報(bào)名（網(wǎng)址：https://vip.liepin.com/12449303/），除獵聘網(wǎng)外其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布，應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，因查閱其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒉痪幸桓襁x人用人，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及報(bào)名條件
本次人員招聘根據(jù)人才需求種類(lèi)不同，分為社會(huì)招聘、校園招聘及特殊人才引進(jìn)三個(gè)類(lèi)別。
（一）社會(huì)招聘
計(jì)劃招聘5個(gè)崗位，需求5人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1：云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年社會(huì)招聘崗位信息表。
（二）校園招聘
計(jì)劃招聘12個(gè)崗位，需求14人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件2：云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年校園招聘崗位信息表。
（三）特殊人才引進(jìn)
計(jì)劃招聘6個(gè)崗位，需求6人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件3：云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年特殊人才引進(jìn)崗位信息表。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中國(guó)國(guó)籍，遵循相關(guān)法律法規(guī)；
2.具有良好的品德和思想政治素質(zhì)；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有滿足招聘崗位所需的專(zhuān)屬條件；
6.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。
（二）報(bào)考人員還應(yīng)具備以下專(zhuān)屬條件：
1.社會(huì)招聘：
（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過(guò)35周歲（1987年10月11日及以后出生）；
（2）具備附件1：《云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年社會(huì)招聘崗位信息表》內(nèi)報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)條件。
2.校園招聘：
（1）具備全日制本科及以上學(xué)歷；年齡不超過(guò)30周歲（1992年10月11日及以后出生），博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制；
（2）校園招聘對(duì)象應(yīng)滿足全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（2021年、2022年）未落實(shí)工作單位；
（3）具備附件2：《云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年校園招聘崗位信息表》內(nèi)報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)條件。
3.特殊人才引進(jìn)：
（1）原則上需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)技術(shù)職稱可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、有一定的專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)，能夠解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某個(gè)方面的重要問(wèn)題，能夠?yàn)楣緞?chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益；
（2）執(zhí)行職（執(zhí)）業(yè)資格制度的崗位，應(yīng)取得相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)；
（3）年齡限制為男性原則上不超過(guò)50周歲（1972年10月11日及以后出生）、女性原則上不超過(guò)45周歲（1977年10月11日及以后出生）；
（4）具備附件3：《云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年特殊人才引進(jìn)崗位信息表》內(nèi)報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.因違法、犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職(學(xué)籍）的；
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究（問(wèn)責(zé)）尚在影響期內(nèi)的；
4.與云南交發(fā)或所屬單位簽訂正式勞動(dòng)合同且在合同期內(nèi)的；
5.國(guó)家法律、法規(guī)或云南交發(fā)規(guī)定不得錄用的。
五、招聘流程
社會(huì)招聘及校園招聘
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年10月11日至2022年10月20日18:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道，點(diǎn)擊：https://vip.liepin.com/12449303/進(jìn)入公告頁(yè)面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊右上角“報(bào)名通道”或直接點(diǎn)擊https://www.wjx.top/vm/w9opRSe.aspx：進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，并提交相應(yīng)報(bào)名材料。
公司只接受應(yīng)聘人員通過(guò)獵聘網(wǎng)投遞的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)者，獵聘網(wǎng)會(huì)以短信或郵件通知后續(xù)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
3.報(bào)名要求及須提交的資料
（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。
（2）校園招聘崗位應(yīng)聘人員按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、報(bào)到證（2022屆暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的，上傳學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或注冊(cè)備案表，同時(shí)需提供手寫(xiě)簽字的學(xué)歷承諾書(shū)（公告下方附件4學(xué)歷承諾書(shū)）、2021畢業(yè)生需簽署未就業(yè)承諾書(shū)（公告下方附件5未就業(yè)承諾書(shū)）、在校期間取得的獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描文件。
社會(huì)招聘崗位應(yīng)聘人員按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職（執(zhí)）業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。
（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。
（4）應(yīng)聘人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫(xiě)信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格、錄用資格。
（5）報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，依據(jù)報(bào)考崗位的資格條件由獵聘網(wǎng)進(jìn)行資格初審。滿足社會(huì)招聘、校園招聘報(bào)名條件及報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。若通過(guò)資格初審進(jìn)入筆試人員的比例達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例要求，則對(duì)應(yīng)崗位招聘公告延長(zhǎng)5個(gè)自然日（在10個(gè)自然日內(nèi)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位中若有已經(jīng)通過(guò)資格初審的人員則由獵聘網(wǎng)另行通知，未通過(guò)資格初審人員不予另行通知；另已經(jīng)滿足開(kāi)考比例要求的崗位且已通過(guò)資格初審進(jìn)入筆試的人員由獵聘網(wǎng)進(jìn)行短信通知，未通過(guò)資格初審人員不予另行通知），若仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，該崗位視為流崗，不在進(jìn)行后續(xù)程序。
（三）筆試
資格初審合格者方可參加筆試，筆試采用閉卷形式，紙筆答題，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，筆試分值占綜合成績(jī)的40%；考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)或行測(cè)等內(nèi)容，筆試成績(jī)排名按照錄取崗位人數(shù)1:3且大于等于60分進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)（若成績(jī)排名出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入），筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。
（四）資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）
筆試通過(guò)人員攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，則遞補(bǔ)筆試成績(jī)排名人員（需滿足筆試成績(jī)大于等于60分），滿足最終進(jìn)入面試人員不少于1:3。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，候選人方可進(jìn)入面試，面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。
（六）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)招聘崗位的考試綜合成績(jī)從高到低順序排名，按照擬錄用人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例，由高至低依次推薦人選，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，則按照面試成績(jī)由高至低依次推薦擬錄用人選。綜合成績(jī)將在獵聘網(wǎng)昆明頻道招聘網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（七）擬錄用人選
面試組按綜合成績(jī)擇優(yōu)提出擬錄用或遞補(bǔ)人選建議；擬錄用人選人數(shù)應(yīng)小于或等于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。
（八）信用承諾（背景調(diào)查）
由獵聘網(wǎng)對(duì)擬錄用人選開(kāi)展信用承諾（背景調(diào)查）工作，包含個(gè)人基礎(chǔ)信息驗(yàn)證、學(xué)歷驗(yàn)證、工作經(jīng)歷、個(gè)人征信及民事訴訟調(diào)查等，并出具相關(guān)證明材料。
（九）體檢
根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格人員不予錄用。
（十）公示
經(jīng)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示（5個(gè)工作日），公示期滿無(wú)異議的，通知入職。
（十一）遞補(bǔ)錄用人選
當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時(shí)，可遞補(bǔ)本崗位經(jīng)審定后的遞補(bǔ)人選，經(jīng)信用承諾（背景調(diào)查）、體檢合格、公示期滿后，通知入職。
特殊人才引進(jìn)
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年10月11日至2022年10月20日18:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道，點(diǎn)擊：https://vip.liepin.com/12449303/進(jìn)入公告頁(yè)面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊右上角“報(bào)名通道”或直接點(diǎn)擊https://www.wjx.top/vm/w9opRSe.aspx進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，并提交相應(yīng)報(bào)名材料。
公司只接受應(yīng)聘人員通過(guò)獵聘網(wǎng)投遞的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)者，獵聘網(wǎng)會(huì)以短信或郵件通知后續(xù)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
3.報(bào)名要求及須提交的資料
（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。
（2）應(yīng)聘人員須根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷等相關(guān)材料掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件、科技成果等）掃描文件。
（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。
（4）應(yīng)聘人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫(xiě)信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格、錄用資格。
（5）報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，依據(jù)報(bào)考崗位的資格條件由獵聘網(wǎng)進(jìn)行資格初審。滿足特殊人才引進(jìn)報(bào)名條件及報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。
（三）資格復(fù)審
特殊人才引進(jìn)人員不進(jìn)行筆試，資格初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，由資格復(fù)審人員攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，候選人方可進(jìn)入面試，面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。面試組根據(jù)崗位履職能力要求對(duì)面試人員的智力、品德、綜合素質(zhì)、能力或工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)判。
（五）擬錄用人選
招聘面試組按面試成績(jī)擇優(yōu)提出擬錄用或遞補(bǔ)人選建議；擬錄用人選人數(shù)應(yīng)小于或等于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。
（六）信用承諾（背景調(diào)查）
由獵聘網(wǎng)對(duì)擬錄用人選開(kāi)展背景調(diào)查工作，包含個(gè)人基礎(chǔ)信息驗(yàn)證、學(xué)歷驗(yàn)證、個(gè)人征信、民事訴訟、工作履歷調(diào)查等，并出具相關(guān)證明材料。
（七）體檢
根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（八）公示
經(jīng)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示（5個(gè)工作日），公示期滿無(wú)異議的，通知入職。
（九）遞補(bǔ)錄用人選
當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時(shí)，可遞補(bǔ)本崗位經(jīng)審定后的遞補(bǔ)人選，經(jīng)信用承諾（背景調(diào)查）、體檢合格、公示期滿后，通知入職。
六、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在考試、面試、信用承諾（背景調(diào)查）、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。
（二）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在云南交發(fā)公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。
（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（四）國(guó)家法律、法規(guī)或云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司規(guī)定不得錄用的。
七、待遇
云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬，完善的職位晉升機(jī)制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。被錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，為公司正式員工，用人單位為員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)二金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金、企業(yè)年金）；員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。
八、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘資格復(fù)審、面試、公示等時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。
（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費(fèi)的，均與云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)無(wú)關(guān)。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（四）應(yīng)聘者對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，公司視應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審填寫(xiě)信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（五）招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。
（六）應(yīng)聘者需根據(jù)昆明市最新疫情防控政策配合獵聘網(wǎng)提供相關(guān)證明，受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在獵聘網(wǎng)昆明頻道招聘網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（七）招聘期間，云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司或委托的獵聘網(wǎng)將按招聘程序與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來(lái)訪。
九、咨詢方式
咨詢電話：
0871-65031021 （獵聘網(wǎng)）
0871-63401003 （人力資源部）
（聯(lián)系時(shí)間：自公告發(fā)布之日起工作日9：00-12：00. 14:00-17:30）
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由公司招聘工作紀(jì)律監(jiān)督組全程監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-63401304
（聯(lián)系時(shí)間：自公告發(fā)布之日起工作日9：00-12：00. 14:00-17:30）
附件1：云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年社會(huì)招聘崗位信息表
附件2：云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年校園招聘崗位信息表
附件3：云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年特殊人才引進(jìn)崗位信息表
附件4：學(xué)歷承諾書(shū)（僅限報(bào)考之日未取得畢業(yè)證與學(xué)位證的畢業(yè)生填寫(xiě)）
附件5：未就業(yè)承諾書(shū)（僅限校園招聘崗位中2021屆畢業(yè)生填寫(xiě)）
附件6：云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)
云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司
2022年10月11日
| 附件1： | 云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年社會(huì)招聘崗位信息表 | |||||||||||
| 需求單位 | 序號(hào) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 履職及工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 工作地點(diǎn) | |||||
| 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 職稱要求 | 執(zhí)業(yè)資格要求 | ||||||||
| 云南交發(fā)項(xiàng)目管理有限公司 | S001 | 項(xiàng)目前期崗 （土地報(bào)批） |
1 | 大學(xué)本科及以上 | 35歲以下 （含） |
公路、橋梁、隧道、結(jié)構(gòu)、地質(zhì)、巖土、交通運(yùn)輸及管理、土木工程 、土地資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
不限 | 不限 | 1.完成項(xiàng)目前期土地報(bào)件的編制及報(bào)批、督促支撐性報(bào)件編制及報(bào)批； 2.把控土地報(bào)批過(guò)程中編制、修編、報(bào)批等工作進(jìn)度； 3.配合編制單位開(kāi)展工作，進(jìn)行資料交接，出具相關(guān)函件、委托書(shū)、介紹信等； 4.協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目前期招投標(biāo)及造價(jià)等相關(guān)工作； 5.協(xié)調(diào)配合各主管部門(mén)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)踏勘、審查會(huì)議等工作。 |
1.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能夠熟練掌握繪圖軟件（CAD），能夠獨(dú)立完成制圖、視圖、繪圖等工作； 3.能夠接受工作調(diào)配，適應(yīng)項(xiàng)目駐地現(xiàn)場(chǎng)工作； 4.具備公路工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的思想政治素質(zhì)； 5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及常用工具軟件操作技能； 6.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
非昆區(qū) | |
| 云南交發(fā)投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司 | S002 | 行政文秘崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 35歲以下 (含） | 行政管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1.承擔(dān)公司收發(fā)文及文秘工作； 2.承擔(dān)部分公文撰寫(xiě)等工作； 3.承擔(dān)各位會(huì)議籌備工作； 4.協(xié)助檔案管理工作； 5.承擔(dān)公司保密文書(shū)管理等相關(guān)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握公文寫(xiě)作技能，受過(guò)文書(shū)寫(xiě)作、管理學(xué)等方面的培訓(xùn)； 3.熟練掌握辦公軟件的使用； 4.具備較好的語(yǔ)言聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力和談判技巧； 5.本崗位要求掌握的其它知識(shí)技能； 6.具備良好的公文寫(xiě)作能力； 7.具備組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力； 8.具備良好溝通能力、人際交往能力、表達(dá)能力； 9.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
昆區(qū) | |
| S003 | 群團(tuán)管理崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 35歲以下 (含） | 企業(yè)管理、行政管理、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、藝術(shù)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1.承擔(dān)群團(tuán)會(huì)議籌備及相關(guān)文書(shū)撰寫(xiě)工作； 2.負(fù)責(zé)工作管理相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織工作； 4.負(fù)責(zé)年度推優(yōu)評(píng)先工作； 5.負(fù)責(zé)黨建、團(tuán)建、宣傳等工作； 6.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉黨的路線、方針、政策； 3.熟悉群團(tuán)工作；熟練掌握辦公軟件使用技能； 4.熟練掌握公文寫(xiě)作技能； 5.本崗位工作要求必須掌握的其他知識(shí)技能； 6.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
昆區(qū) | ||
| 云南交發(fā)公路工程有限公司 | S004 | 總承包管理部物資設(shè)備管理崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 35歲以下 (含） | 公路工程、工程造價(jià)及機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1.參與擬定工程物資設(shè)備管理辦法； 2.做好物資設(shè)備的配置計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)查、采購(gòu)等管理工作； 3.負(fù)責(zé)物資設(shè)備合同管理及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作； 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目物資設(shè)備調(diào)配、成本管控及處置等日常管理工作。 |
1.具有5年及以上公路施工項(xiàng)目物資設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉公路施工項(xiàng)目物資設(shè)備管理，具有豐富的物資設(shè)備計(jì)劃、招標(biāo)采購(gòu)及現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的物資設(shè)備管理能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 3.思想政 治素質(zhì)好，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)； 4.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
非昆區(qū) | |
| 云南交發(fā)元?jiǎng)?chuàng)交通工程技術(shù)咨詢有限公司 | S005 | 法務(wù)合同崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 35歲以下 (含） | 法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)起草公司法務(wù)、合同管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)起草公司年度法治建設(shè)工作要點(diǎn)，并按照要求開(kāi)展各項(xiàng)工作； 2.辦理公司商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利權(quán)申請(qǐng)等有關(guān)法律事務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)管理公司合同章、部門(mén)印章； 4.協(xié)助審查公司決策事項(xiàng)、管理制度等文件的合法性、合規(guī)性； 5.參與審核把關(guān)公司對(duì)外簽訂合同、協(xié)議文本及對(duì)外披露信息的合法合規(guī)性； 6.參與公司重大合同、協(xié)議談判； 7.代表公司處理各類(lèi)涉訴及涉裁案件，維護(hù)公司合法權(quán)益； 8.收集、整理、歸檔、法務(wù)工作相關(guān)資料，并建立臺(tái)帳； 9.對(duì)其他部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉法律法規(guī)政策； 3.數(shù)練掌握辦公軟件的使用； 4.思想政治素質(zhì)好，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)； 5.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
昆區(qū) | |
| 合計(jì) | 5 | |||||||||||
| 附件2： | 云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年校園招聘崗位信息表 | |||||||||||
| 需求單位 | 序號(hào) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 履職及工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 工作地點(diǎn) | |||||
| 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 職稱要求 | 執(zhí)業(yè)資格要求 | ||||||||
| 云南交發(fā)項(xiàng)目管理有限公司 | X001 | 項(xiàng)目前期崗 （土地報(bào)批） |
1 | 碩士研究生及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制 |
土木工程、土地資源管理、環(huán)境地質(zhì)工程、環(huán)境地質(zhì)工程技術(shù)、土地勘測(cè)與規(guī)劃、土地管理與保護(hù)、林業(yè)工程、森林資源保護(hù)、森林資源保護(hù)與管理、測(cè)繪地理信息技術(shù)、測(cè)繪與地理信息技術(shù)、測(cè)繪與地質(zhì)工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1.完成項(xiàng)目前期土地報(bào)件的編制及報(bào)批、督促支撐性報(bào)件編制及報(bào)批； 2.把控土地報(bào)批過(guò)程中編制、修編、報(bào)批等工作進(jìn)度。 3.配合編制單位開(kāi)展工作，進(jìn)行資料交接，出具相關(guān)函件、委托書(shū)、介紹信等。 4.協(xié)調(diào)配合各主管部門(mén)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)踏勘、審查會(huì)議等工作。 |
1.滿足全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的； 2.熟悉GIS、CAD等行業(yè)軟件的使用； 3.熟悉公路工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，能夠完成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查并撰寫(xiě)報(bào)告； 4.熟知自然資源行業(yè)主管部門(mén)工作程序及行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.能夠接受工作調(diào)配，適應(yīng)項(xiàng)目駐地現(xiàn)場(chǎng)工作； 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 7.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
非昆區(qū) | |
| X002 | 項(xiàng)目前期崗 （環(huán)評(píng)報(bào)批） |
1 | 碩士研究生及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制 |
環(huán)境工程、環(huán)境工程技術(shù)、環(huán)境生態(tài)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境評(píng)價(jià)與管理、環(huán)境評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)、環(huán)境評(píng)價(jià)與咨詢服務(wù)、水土保持技術(shù)、水土保持與荒漠化防治 、資源科學(xué)與工程、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
不限 | 不限 | 1.完成項(xiàng)目前期環(huán)評(píng)報(bào)件的編制及報(bào)批、督促支撐性報(bào)件編制及報(bào)批； 2.把控環(huán)評(píng)報(bào)批過(guò)程中編制、修編、報(bào)批等工作進(jìn)度。 3.配合編制單位開(kāi)展工作，進(jìn)行資料交接，出具相關(guān)函件、委托書(shū)、介紹信等。 4.協(xié)調(diào)配合各主管部門(mén)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)踏勘、審查會(huì)議等工作。 |
1.滿足全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的； 2.熟悉GIS、CAD等行業(yè)軟件的使用； 3.熟悉公路工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，能夠完成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查并撰寫(xiě)報(bào)告； 4.熟知生態(tài)環(huán)境行業(yè)主管部門(mén)工作程序及行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.能夠接受工作調(diào)配，適應(yīng)項(xiàng)目駐地現(xiàn)場(chǎng)工作； 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 7.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
非昆區(qū) | ||
| 云南交發(fā)投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司 | X003 | 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制 |
工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 、財(cái)政稅務(wù)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類(lèi)、經(jīng)營(yíng)學(xué)、自動(dòng)化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
不限 | 不限 | 1.在項(xiàng)目前期對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析進(jìn)行可行性評(píng)估，并從經(jīng)營(yíng)的角度提供評(píng)審意見(jiàn)作為項(xiàng)目決策的依據(jù)； 2.定期開(kāi)展公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，研究各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出應(yīng)對(duì)措施； 3.分析公司重要的經(jīng)營(yíng)決策方案、經(jīng)營(yíng)成本及盈虧情況； 4.制定完善公司經(jīng)營(yíng)管理制度、工作流程和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，指導(dǎo)和監(jiān)督考核各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展； 5.根據(jù)公司發(fā)展和面臨的形勢(shì)，研究經(jīng)營(yíng)類(lèi)指標(biāo)的制訂、完善、修訂，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解實(shí)施及對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、優(yōu)化。 |
1.滿足全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的； 2.具有相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題能力； 4.具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，發(fā)展?jié)摿Γ?br /> 5.具有明確的職業(yè)目標(biāo)和較強(qiáng)的使命感，性格開(kāi)朗善于溝通交流且有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
昆區(qū) | |
| 云南交發(fā)公路工程有限公司 | X004 | 總承包管理部財(cái)務(wù)管理崗 | 2 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1.完成項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作； 2.負(fù)責(zé)日常貨幣資金的收支，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理操作規(guī)范相關(guān)規(guī)定； 3.統(tǒng)籌項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)； 4.做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。 |
1.滿足全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的； 2.具有吃苦耐勞的精神，能勝任出差及常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作； 3.985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先； 4.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
非昆區(qū) | |
| X005 | 總承包管理部合同管理崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制 |
工程造價(jià)、道路與橋梁 、隧道等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
不限 | 不限 | 1.參與編制公路施工項(xiàng)目合同、成本、勞務(wù)、計(jì)量支付及分包管理辦法； 2.參與編制項(xiàng)目招募方案、控制單價(jià)，草擬合同； 3.開(kāi)展各方計(jì)量工作，建立計(jì)量臺(tái)賬及收款臺(tái)賬，做好項(xiàng)目合同臺(tái)賬管理工作； 4.及時(shí)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更資料整理、完善，建立設(shè)計(jì)變更臺(tái)賬。 |
1.滿足全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的； 2.掌握公路施工技術(shù)、造價(jià)及計(jì)量專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備公路施工項(xiàng)目造價(jià)與計(jì)量管理業(yè)務(wù)能力； 3.具有吃苦耐勞的精神，能勝任出差及常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作； 4.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
非昆區(qū) | ||
| X006 | 總承包管理部工程技術(shù)管理崗 | 2 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制 |
道路與橋梁、隧道、土木工程（路橋）等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1.熟悉公路施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工序文件； 2.做好項(xiàng)目開(kāi)工前 的準(zhǔn)備工作，參加技術(shù)交底，學(xué)習(xí)施工工藝，掌握施工要點(diǎn)和操作技能； 3.參與項(xiàng)目測(cè)量、計(jì)量等技術(shù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確編制有關(guān)技術(shù)資料，做好有關(guān)記錄工作。 |
1.滿足全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的； 2.具有吃苦耐勞的精神，能勝任出差及常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作； 3.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
非昆區(qū) | ||
| X007 | 總承包管理部綜合管理崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制 |
行政管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1.完成項(xiàng)目日常行政管理及綜合事務(wù)工作； 2.草擬文稿，建立公文臺(tái)賬、做好公文流轉(zhuǎn)； 3.組織、安排項(xiàng)目部的各種會(huì)議，監(jiān)督檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況； 4.做好項(xiàng)目勞資、辦公采購(gòu)、車(chē)輛及后勤管理工作。 |
1.滿足全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的； 2.具有吃苦耐勞的精神，能勝任出差及常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作； 3.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
非昆區(qū) | ||
| 云南交發(fā)元?jiǎng)?chuàng)交通工程技術(shù)咨詢有限公司 | X008 | 公路工程設(shè)計(jì)崗 （綠化景觀） |
1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制 |
景觀建筑設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1.根據(jù)公司、部門(mén)及設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的安排及工作計(jì)劃，開(kāi)展綠化景觀業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)工作； 2.對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果進(jìn)行過(guò)程控制，使技術(shù)成果文件滿足相關(guān)規(guī)范、規(guī)定要求； 3.對(duì)提出的復(fù)核、審核、審定意見(jiàn)進(jìn)行修改完善及回復(fù)； 4.對(duì)項(xiàng)目技術(shù)成果進(jìn)行歸檔； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.滿足全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的； 2.熟練掌握公路設(shè)計(jì)軟件，具備相關(guān)崗位實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
昆區(qū) | |
| X009 | 智慧交通崗 | 1 | 碩士研究生及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制 |
智能交通管理、軟件開(kāi)發(fā)、軟件技術(shù)、智能交通技術(shù)運(yùn)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)智慧交通類(lèi)、新基建類(lèi)項(xiàng)目的管理及市場(chǎng)拓展工作； 2.負(fù)責(zé)組織編制智慧交通、新基建類(lèi)咨詢方案、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施方案等各類(lèi)技術(shù)性文檔； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)量結(jié)算相關(guān)工作，根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度按時(shí)完成收付款； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.滿足958、211院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的； 2.具備相關(guān)崗位實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
昆區(qū) | ||
| 需求單位 | 序號(hào) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 履職及工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 工作地點(diǎn) | |||||
| 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 職稱要求 | 執(zhí)業(yè)資格要求 | ||||||||
| 云南交發(fā)元?jiǎng)?chuàng)交通工程技術(shù)咨詢有限公司 | X010 | 招投標(biāo)管理崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制 |
公共事業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1.及時(shí)獲取行業(yè)信息，參與公司業(yè)務(wù)板塊的投標(biāo)活動(dòng)； 2.配合各業(yè)務(wù)部門(mén)完成技術(shù)服務(wù)單位的選擇工作； 3.組織建立和完善公司對(duì)外合作機(jī)制和合作單位名單庫(kù)； 4.組織做好采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作； 5.組織做好招投標(biāo)資料的歸檔、管理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.滿足全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的； 2.具備相關(guān)崗位實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
昆區(qū) | |
| X011 | 出納崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制 |
會(huì)計(jì)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1、根據(jù)資金審批流程，對(duì)完成審批程序的單據(jù)，辦理資金支付及結(jié)算工作；配合業(yè)務(wù)部門(mén)，完成業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)整理相關(guān)收款單據(jù)； 2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接融資事宜； 3、按規(guī)定建立銀行賬戶管理臺(tái)賬，并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)公司報(bào)備；每月月末逐筆核對(duì)銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單，確保賬賬相符； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票并建立發(fā)票領(lǐng)、用、存臺(tái)賬； 5、協(xié)助部門(mén)責(zé)任人完成預(yù)算管理相關(guān)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.滿足全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的； 2.具備相關(guān)崗位實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
昆區(qū) | ||
| X012 | 工會(huì)工作崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作； 2.負(fù)責(zé)職工福利管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織工作； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)建工作； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作； 6.負(fù)責(zé)公司新聞宣傳工作； 7.配合完成部門(mén)黨工群團(tuán)婦聯(lián)等工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.滿足全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的； 2.具備相關(guān)崗位實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
昆區(qū) | ||
| 合計(jì) | 14 | |||||||||||
| 附件3： | 云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2022年特殊人才引進(jìn)崗位信息表 | |||||||||||
| 需求單位 | 序號(hào) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 履職及工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 工作地點(diǎn) | |||||
| 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 職稱要求 | 執(zhí)業(yè)資格要求 | ||||||||
| 云南交發(fā)公路工程有限公司 | T001 | 總承包管理部 工程技術(shù)管理崗 （項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人） |
1 | 大學(xué)本科及以上（具有高級(jí)職稱，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大 專(zhuān)） | 男50歲及以下，女45歲及以下 | 建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 工程師及以上 | 一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(建筑工程） | 1.服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作； 2.負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，完成具體的施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，編寫(xiě)《項(xiàng)目總體實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)》； 3.參加設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會(huì)，提出具體針對(duì)性的項(xiàng)目改進(jìn)意見(jiàn)或建議；組織實(shí)施工程技術(shù)交底工作，審核簽發(fā)技術(shù)交底書(shū)； 4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程概（預(yù)）算的編報(bào)、驗(yàn)收結(jié)算、變更設(shè)計(jì)、成本核算、單價(jià)分析等工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督項(xiàng)目施工質(zhì)量和進(jìn)度，掌握分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量評(píng)定情況，參與工程質(zhì)量的檢驗(yàn)評(píng)定工作； 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目的內(nèi)部計(jì)價(jià)驗(yàn)收,組織實(shí)施交竣工驗(yàn)收、竣工文件編制，負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)。 |
1.具有10年及以上從事建筑工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷； 2.主持完成過(guò)1項(xiàng)以上建筑工程業(yè)績(jī)（提供業(yè)績(jī)證明材料指行業(yè)監(jiān)管系統(tǒng)查詢的網(wǎng)頁(yè)截圖，不能提供的可提供中標(biāo)通知書(shū)、合同協(xié)議書(shū)、交 （竣工）證書(shū)或發(fā)包人出具的相關(guān)證明材料，業(yè)績(jī)證明材料須體現(xiàn)本人姓名）； 3.具有建筑施工 企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)； 4.熟悉建筑項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理，具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 5.思想政治素質(zhì)好，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)； 6.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
非昆區(qū) | |
| T002 | 總承包管理部 工程技術(shù)管理崗 （項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人） |
1 | 大學(xué)本科及以上（具有高級(jí)職稱，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大 專(zhuān)） | 男性50歲以下（含），女性45歲以下（含） | 機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 工程師及以上 | 一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（機(jī)電工程） | 1.服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作； 2.負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，完成具體的施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，編寫(xiě)《項(xiàng)目總體實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)》； 3.參加設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會(huì)，提出具體針對(duì)性的項(xiàng)目改進(jìn)意見(jiàn)或建議；組織實(shí)施工程技術(shù)交底工作，審核簽發(fā)技術(shù)交底書(shū)； 4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程概（預(yù)）算的編報(bào)、驗(yàn)收結(jié)算、變更設(shè)計(jì)、成本核算、單價(jià)分析等工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督項(xiàng)目施工質(zhì)量和進(jìn)度，掌握分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量評(píng)定情況，參與工程質(zhì)量的檢驗(yàn)評(píng)定工作； 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目的內(nèi)部計(jì)價(jià)驗(yàn)收,組織實(shí)施交竣工驗(yàn)收、竣工文件編制，負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)。 |
1.具有10年及以上從事機(jī)電工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷； 2.主持完成過(guò)1項(xiàng)以上機(jī)電工程業(yè)績(jī)（提供業(yè)績(jī)證明材料指行業(yè)監(jiān)管系統(tǒng)查詢的網(wǎng)頁(yè)截圖，不能提供的可提供中標(biāo)通知書(shū)、合同協(xié)議書(shū)、交 （竣工）證書(shū)或發(fā)包人出具的相關(guān)證明材料，業(yè)績(jī)證明材料須體現(xiàn)本人姓名）； 3.具有建筑施工 企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)； 4.熟悉機(jī)電項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理，具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 5.思想政治素質(zhì)好，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)； 6.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
非昆區(qū) | ||
| T003 | 總承包管理部工程技術(shù)管理崗 (項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人) |
1 | 大學(xué)本科及以上（具有高級(jí)職稱，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大 專(zhuān)） | 男性50歲以下（含），女性45歲以下（含） | 機(jī)電工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 工程師及以上 | 一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（機(jī)電工程） | 1.服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作； 2.負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，完成具體的施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，編寫(xiě)《項(xiàng)目總體實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)》； 3.參加設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會(huì)，提出具體針對(duì)性的項(xiàng)目改進(jìn)意見(jiàn)或建議；組織實(shí)施工程技術(shù)交底工作，審核簽發(fā)技術(shù)交底書(shū)； 4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程概（預(yù)）算的編報(bào)、驗(yàn)收結(jié)算、變更設(shè)計(jì)、成本核算、單價(jià)分析等工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督項(xiàng)目施工質(zhì)量和進(jìn)度，掌握分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量評(píng)定情況，參與工程質(zhì)量的檢驗(yàn)評(píng)定工作； 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目的內(nèi)部計(jì)價(jià)驗(yàn)收,組織實(shí)施交竣工驗(yàn)收、竣工文件編制，負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)。 |
1.具有10年及以上從事電力工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷； 2.主持完成過(guò)1項(xiàng)以上電力工程業(yè)績(jī)（提供業(yè)績(jī)證明材料指行業(yè)監(jiān)管系統(tǒng)查詢的網(wǎng)頁(yè)截圖，不能提供的可提供中標(biāo)通知書(shū)、合同協(xié)議書(shū)、交 （竣工）證書(shū)或發(fā)包人出具的相關(guān)證明材料，業(yè)績(jī)證明材料須體現(xiàn)本人姓名）； 3.具有建筑施工 企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)； 4.熟悉電力項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理，具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 5.思想政治素質(zhì)好，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)； 6.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
非昆區(qū) | ||
| T004 | 總承包管理部安全管理崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上（具有高級(jí)職稱，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大 專(zhuān)） | 男性50歲以下（含），女性45歲以下（含） | 公路工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、道路橋梁等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 工程師及以上 | 注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證 | 1.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目職業(yè)健康、安全、環(huán)保規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 2.參與編制安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程； 3.組織項(xiàng)目職業(yè)健康、安全、環(huán)保、消防教育和培訓(xùn)工作； 4.組織開(kāi)展項(xiàng)目安全生產(chǎn)、消防安全檢查及開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)活動(dòng)； 5.做好項(xiàng)目安全日常管理。 |
1.具有10年及以上公路施工企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有公路水運(yùn)工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)； 3.熟悉公路施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理，具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 4.思想政治素質(zhì)好，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)； 5.具有5年以上公路施工企業(yè)安全部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
非昆區(qū) | ||
| T005 | 總承包管理部合同管理崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上（具有高級(jí)職稱，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大 專(zhuān)） | 男性50歲以下（含），女性45歲以下（含） | 交通管理工程、公路工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 工程師及以上 | 一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師 （交通運(yùn)輸工程） 或公路工程造價(jià)人員資 格證書(shū)（甲級(jí)） |
1.組織編制公路施工項(xiàng)目合同、成本、勞務(wù)、計(jì)量支付及分包管理辦法； 2.建立公路施工項(xiàng)目工程數(shù)量和合同臺(tái)賬，協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)交底； 3.組織項(xiàng)目合作單位招募與合同簽訂、設(shè)計(jì)變更管理； 4.組織業(yè)主方工程量計(jì)量及收款相關(guān)手續(xù)，組織現(xiàn)場(chǎng)收方計(jì)量； 5.定期組織各項(xiàng)目完成合作單位考核評(píng)價(jià)工作； 6.草擬項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)糾偏計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行。 |
1.具有10年及以上公路施工項(xiàng)目合同、成本及計(jì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有豐富的公路施工技術(shù)、造價(jià)及計(jì)量專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉公路施工項(xiàng)目合同管理，具備較強(qiáng)的公路施工項(xiàng)目造價(jià)與計(jì)量管理能力、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 3.思想政治素質(zhì)好，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)； 4.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
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| 云南交發(fā)元?jiǎng)?chuàng)交通工程技術(shù)咨詢有限公司 | T006 | 公路工程設(shè)計(jì)崗 （總體路線） |
1 | 大學(xué)本科及以上（具有高級(jí)職稱，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大 專(zhuān)） | 男性50歲以下（含），女性45歲以下（含） | 土木工程、公路工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 工程師及以上 | 注冊(cè)土木（道路工程）工程師或 注冊(cè)咨詢工程師 |
1.根據(jù)公司、部門(mén)及設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的安排及工作計(jì)劃，開(kāi)展總體路線業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)工作； 2.對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果進(jìn)行過(guò)程控制，使技術(shù)成果文件滿足相關(guān)規(guī)范、規(guī)定要求； 3.對(duì)提出的復(fù)核、審核、審定意見(jiàn)進(jìn)行修改完善及回復(fù)； 4.對(duì)項(xiàng)目技術(shù)成果進(jìn)行歸檔； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.具有5年及以上道路專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉公路設(shè)計(jì)管理工作，具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 3.熟練掌握公路設(shè)計(jì)軟件； 4.思想政治素質(zhì)好，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)； 5.接受公司工作區(qū)域協(xié)調(diào)安排。 |
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| 合計(jì) | 6 | |||||||||||
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