【公告摘要】
2022年云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司招聘45人
應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日至10月20日17:00止。
購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金，周末雙休
云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司
2022年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)貴金屬集團(tuán)）前身溯源于1928年在上海成立的原國(guó)立中央研究院工程研究所，被譽(yù)為我國(guó)的“鉑族搖籃”。2016年4月，按照省委省政府打造新材料重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的部署，在貴研所和貴研鉑業(yè)的基礎(chǔ)上，貴金屬集團(tuán)孕育而生。貴金屬集團(tuán)以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，遵循國(guó)企改革方向、堅(jiān)持科技強(qiáng)國(guó)、加快創(chuàng)新步伐、注重貴金屬產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈建設(shè)，闖出了一條“產(chǎn)學(xué)研用”一體、“科技創(chuàng)新+資本運(yùn)營(yíng)”相結(jié)合的創(chuàng)新發(fā)展道路，開(kāi)創(chuàng)了“新材料+資源循環(huán)”的綠色發(fā)展模式，是我國(guó)貴金屬新材料行業(yè)的領(lǐng)跑者并全面參與全球競(jìng)爭(zhēng)，行業(yè)排名穩(wěn)居全國(guó)第一、全球第五。
貴金屬集團(tuán)擁有全資和控股單位18家，參股單位5戶(hù)。建有9個(gè)國(guó)家級(jí)、10個(gè)省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)和7個(gè)院士工作站。設(shè)有3個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)、1個(gè)博士學(xué)位聯(lián)合授予點(diǎn)、下設(shè)3個(gè)博士后科研工作站（1個(gè)國(guó)家級(jí)工作站，2個(gè)省級(jí)工作站）。從業(yè)人員1700余人，80%以上為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和產(chǎn)業(yè)工人，平均年齡33歲，50%以上職工具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。集團(tuán)匯聚大批貴金屬領(lǐng)域高端人才，共有國(guó)家、省部、市級(jí)人才專(zhuān)項(xiàng)140余項(xiàng)，其中，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼45人，入選國(guó)家百千萬(wàn)工程人才3人，獲省突稱(chēng)號(hào)、享受省貼及入選省高層次人才計(jì)劃等省部級(jí)專(zhuān)業(yè)人才76人次，入選昆明市帶頭人后備15人次，省市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)10個(gè)。
為結(jié)合集團(tuán)實(shí)際用工情況開(kāi)展2022年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘對(duì)象
1.社會(huì)招聘人員范圍為：35歲以下有社會(huì)工作經(jīng)歷者，從事相關(guān)工作滿(mǎn)2年及以上。
2.校園招聘人員范圍為：2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報(bào)名條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)；
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.能吃苦耐勞，服從公司的統(tǒng)一調(diào)配。
6.要求有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)崗位，報(bào)名者須有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者中有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)2年以上、中共黨員、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)、獲得關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者，同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用。
8.應(yīng)屆畢業(yè)生需取得學(xué)校頒發(fā)的正式的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，畢業(yè)生GPA排名或綜合成績(jī)排名一般達(dá)到所在班級(jí)的前50%的優(yōu)先錄用；中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。
4.受學(xué)校黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。
5.違反國(guó)家法律、法規(guī)不得報(bào)名的。
四、招聘崗位需求
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涉及工業(yè)催化、化學(xué)（化工）、金屬材料、冶金工程、高分子材料、自動(dòng)化、金屬加工、分析化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具體崗位明細(xì)詳見(jiàn)附表1。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者將通過(guò)指定報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，網(wǎng)址：https://jobs.51job.com/all/co5955686.html。應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名所填信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。公告時(shí)間：2022年10月10日至2022年10月日17:00時(shí)止。
1.報(bào)名時(shí)間
2022年10月10日至10月20日17:00止。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。貴金屬集團(tuán)不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。
3.報(bào)名要求及報(bào)名材料
崗位應(yīng)聘人員在簡(jiǎn)歷投遞時(shí)候須上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）等材料掃描件，以及其他可用作證明的自薦材料掃描文件，如獲得的職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職聘用證書(shū)（文件）、科研論文等。
所有報(bào)名材料均為電子文檔，需在報(bào)名時(shí)同步上傳。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫(xiě)信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或錄用資格。
（二）資格初審
根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選審核，確認(rèn)應(yīng)聘者是否符合報(bào)名資格，審核通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）筆試和職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)
通過(guò)資格初審的人員，按照不低于崗位招聘數(shù)2倍的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試，筆試由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一進(jìn)行組織，筆試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試滿(mǎn)分為100分。職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)主要對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)不占綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)。
（四）資格復(fù)審
由用人單位對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。用人單位對(duì)應(yīng)聘者本人身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可參與到面試環(huán)節(jié)。
（五）面試考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照筆試成績(jī)排名從高到低，原則上按照不低于崗位招聘數(shù)2倍擇優(yōu)確定進(jìn)入面試考察人員。當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí)，可按照筆試成績(jī)排名在達(dá)到筆試通過(guò)線(xiàn)人員中依次遞補(bǔ)。若通過(guò)筆試人數(shù)低于崗位招聘人數(shù)2倍時(shí)，減少招聘人數(shù)確保面試比例；若減少招聘人數(shù)也不滿(mǎn)足面試條件時(shí)，取消本崗位此次公開(kāi)招聘。
用人單位根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘人員采取網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場(chǎng)形式進(jìn)行面試考察，面試滿(mǎn)分為100分。
（六）錄用審批及公示
綜合成績(jī)計(jì)算，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，按筆試占40%、面試占60%計(jì)算綜合成績(jī)。
根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低順序，按照崗位1:1比例確定擬錄用人選，同崗位綜合成績(jī)相同者依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后，擇優(yōu)錄取。確定的擬錄用人選經(jīng)公司審批后，在貴金屬集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理后續(xù)手續(xù)。
當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，貴金屬集團(tuán)可根據(jù)本崗位面試人員綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)擬錄用人選。
（七）入職報(bào)到
擬錄用人選在公示無(wú)異議后，由集團(tuán)統(tǒng)一發(fā)放擬錄用通知書(shū)，擬錄用人選需要在1周以?xún)?nèi)給予回復(fù)。擬錄用人選在入職前按要求自行進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在體檢合格后由用人單位進(jìn)行個(gè)人檔案調(diào)檔審核，檔案審核通過(guò)后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。
六、不予錄用情形
（一）在整個(gè)招聘流程內(nèi)，一經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)未達(dá)到應(yīng)聘條件或報(bào)名時(shí)提供虛假信息、隱瞞回避關(guān)系、被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為或存在其他不適合錄用情形的人員，將取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，將解除勞動(dòng)合同；構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
（二）擬錄用人選在考試、考核、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿(mǎn)足條件的，均不予錄用。
（三）集團(tuán)人力資源部下發(fā)擬錄用通知書(shū)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行簽約并持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
七、注意事項(xiàng)
（一）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（二）資格審核貫穿招聘全流程，報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；集團(tuán)人力資源部和招聘崗位所屬單位視應(yīng)聘人員報(bào)名、資格復(fù)審填寫(xiě)信息和提交的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格審核不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）本次公開(kāi)招聘公告中未提及的其他事項(xiàng)，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；公告中未盡事宜及有關(guān)信息以集團(tuán)人力資源部解釋為準(zhǔn)。
八、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0871-68328827
公司網(wǎng)址：http://www.sino-precious.com
公司地址：云南省昆明市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科技路988號(hào)。
附件1：《云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司2022年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》
云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司
2022年10月10日
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云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司 2022年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表 |
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| 序號(hào) | 需求崗位 | 崗位類(lèi)別 | 人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 教育專(zhuān)業(yè) | 崗位職責(zé) | 經(jīng)驗(yàn)及技能要求 | 招聘方式 | 工作地點(diǎn) | 薪酬待遇 |
| 1 | 設(shè)備機(jī)電維修工程師 | 工程技術(shù) | 1 | 35歲及以下 | 本科 及以上 |
機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備信息系統(tǒng)維護(hù)和調(diào)試。 |
1.具有2年以上機(jī)械設(shè)備及電器維修經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 2.能解決工藝設(shè)備在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，排除故障；熟悉機(jī)加工生產(chǎn)工藝流程；溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排； 3.取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘 | 昆明 | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 2 | 生產(chǎn)技術(shù)員 | 工程技術(shù) | 2 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 化學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥物相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.負(fù)責(zé)藥物專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)域技術(shù)支持和協(xié)助科研項(xiàng)目相關(guān)工作開(kāi)展； 2.從事藥物事業(yè)部的其他相關(guān)工作。 |
社會(huì)招聘：1.有2年以上社會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排； 3.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí),有執(zhí)業(yè)藥師等證件的優(yōu)先。 校園招聘：1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用； 3.畢業(yè)生GPA排名或綜合成績(jī)排名一般達(dá)到所在班級(jí)前50%的優(yōu)先錄用； 4.在校期間為中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘/校園招聘 | 昆明市馬金鋪 | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 3 | 工程技術(shù)員 | 工程技術(shù) | 3 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造/金屬材料學(xué)/材料成型與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的技術(shù)指導(dǎo)與改進(jìn)； 2.新項(xiàng)目新產(chǎn)品新工藝的研發(fā)與跟進(jìn)； 3.配合新產(chǎn)品各階段評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)； 4.配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中技術(shù)問(wèn)題； 5.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量上技術(shù)工藝方面的問(wèn)題； 6.相關(guān)圖紙的繪制、技術(shù)歸檔工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
社會(huì)招聘：1.具有2年以上相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排； 3.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí),有執(zhí)業(yè)藥師等證件的優(yōu)先。 校園招聘：1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用； 3.畢業(yè)生GPA排名或綜合成績(jī)排名一般達(dá)到所在班級(jí)前50%的優(yōu)先錄用； 4.在校期間為中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘/校園招聘 | 上海 | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 4 | 會(huì)計(jì)（1） | 職能管理 | 1 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)保管、登記銷(xiāo)售回款承兌匯票，盤(pán)點(diǎn)核對(duì)并形成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，確保票據(jù)安全； 3.負(fù)責(zé)審核、處理各類(lèi)憑證 |
1.具有2年以上成本會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用用友、sap等辦公軟件，取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書(shū)獲得者優(yōu)先； 2.熟悉國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法； 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立完成原始憑證審核、填制會(huì)計(jì)憑證，熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理等，熟練掌握固定資產(chǎn)及材料核算。 |
社會(huì)招聘 | 湖南永興 | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放8個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 5 | 研發(fā)技術(shù)員（1） | 科技研發(fā) | 2 | 35歲及以下 | 碩士 | 材料學(xué)、材料科學(xué)與工程、金屬材料、高分子材料、材料化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收等相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)、試制、檢測(cè)等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。 |
社會(huì)招聘：1.具有2年以上金屬材料、軍工材料、電子信息、材料化學(xué)的研發(fā)制備工作經(jīng)歷； 2.有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)背景和理論知識(shí)，具有科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目能力； 3.熟悉釬焊材料、電接觸材料、電子材料、銀粉、制漿等領(lǐng)域； 4.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí),有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)獲得者優(yōu)先。 校園招聘：1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用； 3.畢業(yè)生GPA排名或綜合成績(jī)排名一般達(dá)到所在班級(jí)前50%的優(yōu)先錄用； 4.在校期間為中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘/校園招聘 | 昆明 | 綜合年薪13萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 6 | 研發(fā)技術(shù)員（2） | 科技研發(fā) | 3 | 35歲及以下 | 碩士 | 催化化學(xué)、發(fā)動(dòng)機(jī)排放后處理、化工、無(wú)機(jī)非金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)技術(shù)支持和科研項(xiàng)目相關(guān)工作開(kāi)展； 2.保障公司產(chǎn)品技術(shù)與應(yīng)用技術(shù)有機(jī)結(jié)合； 3.確保公司產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)升級(jí)及各市場(chǎng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 |
社會(huì)招聘：1.具有2年以上催化劑專(zhuān)業(yè)或化學(xué)化工產(chǎn)品領(lǐng)域研發(fā)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)異，有較強(qiáng)的研發(fā)能力； 2.具備研發(fā)小組以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排； 4.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí),有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)獲得者優(yōu)先。 校園招聘：1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用； 3.畢業(yè)生GPA排名或綜合成績(jī)排名一般達(dá)到所在班級(jí)前50%的優(yōu)先錄用； 4.在校期間為中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘/校園招聘 | 昆明 | 綜合年薪13萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 7 | 生產(chǎn)操作員（1） | 生產(chǎn)操作 | 3 | 35歲及以下 | 大專(zhuān)及以上 | 數(shù)控技術(shù)、機(jī)械自動(dòng)化、金屬加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常管理、保養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)部門(mén)新產(chǎn)品試制和項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)輔助工作 |
社會(huì)招聘：1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有數(shù)控機(jī)床編程、CAD制圖、操作數(shù)控設(shè)備、金屬加工等方面經(jīng)驗(yàn)及技能； 3.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 4.能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力、執(zhí)行能力。 校園招聘：1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用； 3.畢業(yè)生GPA排名或綜合成績(jī)排名一般達(dá)到所在班級(jí)前50%的優(yōu)先錄用； 4.在校期間為中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘/校園招聘 | 昆明 | 綜合年薪8-10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 8 | 生產(chǎn)操作員（2） | 生產(chǎn)操作 | 7 | 35歲及以下 | 大專(zhuān)及以上 | 冶金或化學(xué)化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.服從帶班人員以及班組長(zhǎng)的工作安排，做好酸溶除鐵、熔煉、王水溶解等生產(chǎn)和生產(chǎn)輔助工作； 2.根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地做好各項(xiàng)記錄； 3.負(fù)責(zé)保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔、有序； 4.嚴(yán)格按工藝流程操作，杜絕生產(chǎn)過(guò)程中的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，降低貴金屬損耗； 5.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常清理及保養(yǎng)，保障設(shè)備的正常運(yùn)行。 |
社會(huì)招聘：1.具有2年以上社會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)； 2.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3.和安全意識(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力、執(zhí)行能力。 校園招聘：1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)A級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用； 3.畢業(yè)生GPA排名或綜合成績(jī)排名一般達(dá)到所在班級(jí)前50%的優(yōu)先錄用； 4.在校期間為中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘/校園招聘 | 昆明、玉溪易門(mén) | 綜合年薪8-10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 9 | 生產(chǎn)操作員（3） | 生產(chǎn)操作 | 4 | 35歲及以下 | 大專(zhuān)及以上 | 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造/金屬材料學(xué)/材料成型與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.負(fù)責(zé)協(xié)助帶班長(zhǎng)實(shí)施生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作； 2.負(fù)責(zé)貴金屬生產(chǎn)； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)記錄； 4.負(fù)責(zé)打掃本班的衛(wèi)生區(qū)域。 |
1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)； 2.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3.能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力、執(zhí)行能力。 |
社會(huì)招聘 | 上海 | 綜合年薪8-10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 10 | 學(xué)徒工 | 生產(chǎn)操作 | 2 | 35歲及以下 | 大專(zhuān)及以上 | 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造/金屬材料學(xué)/材料成型與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 主要學(xué)習(xí)鉚釘制打，虛心學(xué)習(xí)，有耐心，善于鉆研，迅速適應(yīng)新的環(huán)境。 | 1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工、金屬加工基礎(chǔ)知識(shí)； 2.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3.能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力、執(zhí)行能力。 |
社會(huì)招聘 | 上海 | 綜合年薪8-10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 11 | 后勤服務(wù)及質(zhì)量保障人員 | 經(jīng)營(yíng)保障 | 2 | 35歲及以下 | 大專(zhuān)及以上 | 金屬加工、行政管理、資產(chǎn)管理、物流、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)貨信息進(jìn)行登記，打印簽收單； 2.跟蹤每日貨物在途情況，對(duì)缺少出庫(kù)單及時(shí)補(bǔ)傳等； 3.與物流公司對(duì)接并處理相關(guān)事情； 4.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品加工過(guò)程巡檢、后勤服務(wù)、庫(kù)房管理、生產(chǎn)器材保障。 |
社會(huì)招聘：1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有金屬加工及過(guò)程控制、庫(kù)房管理、后勤保障管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制等方面經(jīng)驗(yàn)及技能； 3.溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排； 4.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí),有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)獲得者優(yōu)先。 校園招聘：1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用； 3.畢業(yè)生GPA排名或綜合成績(jī)排名一般達(dá)到所在班級(jí)前50%的優(yōu)先錄用； 4.在校期間為中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘/校園招聘 | 昆明、昆明市馬金鋪 | 綜合年薪8萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 12 | 機(jī)修、司爐工 | 經(jīng)營(yíng)輔助 | 1 | 35歲及以下 | 大專(zhuān)及以上 | 機(jī)械、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.負(fù)責(zé)公司水電相關(guān)工作； 2.做好運(yùn)行記錄、鍋爐等設(shè)備的管理、維修保養(yǎng)工作。 |
1.具有2年以上機(jī)械設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)歷，同時(shí)具有鍋爐設(shè)備管理和維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.吃苦耐勞，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排。 |
社會(huì)招聘 | 昆明市馬金鋪 | 綜合年薪8萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 13 | 水電工（維修） | 經(jīng)營(yíng)保障 | 1 | 35歲及以下 | 大專(zhuān)及以上 | 水電相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 主要負(fù)責(zé)水電維修、維護(hù)等工作。 | 1.具有2年以上水電維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2.溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排； 3.持有高低壓電工證獲得者優(yōu)先。 |
社會(huì)招聘 | 昆明市馬金鋪 | 綜合年薪8萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 14 | 采供員 | 經(jīng)營(yíng)保障 | 1 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 管理、財(cái)務(wù)、物流、采供等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，保證公司物料供應(yīng)； 2.負(fù)責(zé)完成貨物保管、驗(yàn)收、提貨、包裝、發(fā)運(yùn)等各項(xiàng)貨物管理工作； 3.負(fù)責(zé)實(shí)施供應(yīng)商的管理、考核等工作。 |
1.具有2年以上采購(gòu)或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解ISO9001或IATF/16949質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境體系的有關(guān)知識(shí)； 3.熟悉采購(gòu)、供應(yīng)商管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解物流基礎(chǔ)理論知識(shí)和危險(xiǎn)化學(xué)品使用應(yīng)急知識(shí)； 4.具備良好的溝通能力和一定的商務(wù)談判能力。 |
社會(huì)招聘 | 山東東營(yíng) | 綜合年薪8萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 15 | 庫(kù)房管理員 | 經(jīng)營(yíng)保障 | 1 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 管理、財(cái)務(wù)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.負(fù)責(zé)材料、貴金屬、成品入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的工作； 2.編制相應(yīng)臺(tái)賬，并報(bào)送財(cái)務(wù)部和相關(guān)部門(mén)，維護(hù)SAP物料信息數(shù)據(jù)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)?；穾?kù)房危化品的專(zhuān)項(xiàng)管理及賬務(wù)處理。 |
1.具有2年以上財(cái)務(wù)、庫(kù)房管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解危險(xiǎn)化學(xué)品管理知識(shí)、ISO9001和IATF/16949質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境體系的有關(guān)知識(shí)； 3.具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、安全意識(shí)和保密意識(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，有很好的執(zhí)行能力； 4.熟練使用OFFICE辦公軟件。 |
社會(huì)招聘 | 山東東營(yíng) | 綜合年薪8萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 16 | 信息化管理員 | 職能管理 | 1 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.化學(xué)公司信息化管理及計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)、預(yù)防安全隱患； 2.日常安全檢查、安全審計(jì)；日常安全保密管理。 |
1.具有2年以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有國(guó)有企業(yè)安全保密管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通Windows系統(tǒng)，熟悉WEB/FTP等服務(wù)器工作原理； 4.精通局域網(wǎng)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全，熟悉安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能和操作，具有良好的安全管理技能。 |
社會(huì)招聘 | 昆明市馬金鋪 | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放8個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 17 | 分析測(cè)試工程師（1） | 分析檢測(cè) | 1 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 材料、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)所操作設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室的日常管理及使用工作； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)及建立分析測(cè)試新技術(shù)新方法工作； 3.負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量體系運(yùn)行、環(huán)境和安全管理工作。 |
社會(huì)招聘：1.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的動(dòng)手能力，熟練使用辦公軟件，具備化工化學(xué)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)； 3.能夠適應(yīng)不同環(huán)境工作，并可以快速進(jìn)行適應(yīng)學(xué)習(xí)； 4.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用。 校園招聘：1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用； 3.畢業(yè)生GPA排名或綜合成績(jī)排名一般達(dá)到所在班級(jí)前50%的優(yōu)先錄用； 4.在校期間為中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘/校園招聘 | 昆明 | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 18 | 分析測(cè)試工程師（2） | 分析檢測(cè) | 1 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 冶金、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)所操作設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室的日常管理及使用工作； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)及建立分析測(cè)試新技術(shù)新方法工作； 3.負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量體系運(yùn)行、環(huán)境和安全管理工作。 |
1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的動(dòng)手能力，熟練使用辦公軟件，具備化工化學(xué)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)； 3.能夠適應(yīng)不同環(huán)境工作，并可以快速進(jìn)行適應(yīng)學(xué)習(xí)； 4.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘 | 湖南永興 | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 19 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員（1） | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 1 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.協(xié)助總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)推廣及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的客戶(hù)信息收集，參與售后服務(wù)工作。 |
1.具有汽車(chē)行業(yè)、后處理、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)并形成分析報(bào)告者優(yōu)先； 3.具有2年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者； 4.溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排，熟練辦公軟件； 5.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘 | 上海 | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 20 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員（2） | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 2 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 冶金、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.協(xié)助總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)推廣及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的客戶(hù)信息收集，參與售后服務(wù)工作。 |
1.具有2年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)并形成分析報(bào)告者優(yōu)先； 3.有統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，可以建模分析者優(yōu)先； 4.溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排，熟練辦公軟件； 5.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘 | 湖南永興 | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 21 | 營(yíng)銷(xiāo)助理 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 2 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 冶金、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，拓展貴金屬采銷(xiāo)渠道； 2.負(fù)責(zé)貴金屬采銷(xiāo)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與資料整理； 3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成營(yíng)銷(xiāo)設(shè)定目標(biāo)及其他臨時(shí)工作。 |
社會(huì)招聘：1.具有2年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)并形成分析報(bào)告者優(yōu)先； 3.有統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，可以建模分析者優(yōu)先； 4.溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排，熟練辦公軟件； 5.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用。 校園招聘：1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用； 3.畢業(yè)生GPA排名或綜合成績(jī)排名一般達(dá)到所在班級(jí)前50%的優(yōu)先錄用； 4.在校期間為中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘/校園招聘 | 玉溪易門(mén) | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 22 | 銷(xiāo)售工程師 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 1 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 金屬材料學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平； 2.根據(jù)部門(mén)設(shè)定的工作計(jì)劃與戰(zhàn)略，制定自己的銷(xiāo)售目標(biāo)與策略； 3.學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)信息捕捉能力與判別能力； 4.與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)； 5.整合客戶(hù)資源、疏通銷(xiāo)售渠道、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售； 6.維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系、及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)所負(fù)責(zé)的客戶(hù)情況與市場(chǎng)動(dòng)向； 7.維護(hù)老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 8.積極與相關(guān)部門(mén)互動(dòng)、協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén)與客戶(hù)的配合最優(yōu)化，予以提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度； 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
社會(huì)招聘：1.具有2年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)并形成分析報(bào)告者優(yōu)先錄用； 3.有統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，可以建模分析者優(yōu)先； 4.溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排，熟練辦公軟件； 5.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用。 校園招聘：1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用； 3.畢業(yè)生GPA排名或綜合成績(jī)排名一般達(dá)到所在班級(jí)前50%的優(yōu)先錄用； 4.在校期間為中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用。 |
社會(huì)招聘/校園招聘 | 上海 | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放7個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 23 | 業(yè)務(wù)后臺(tái) | 職能管理 | 1 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.制作、收發(fā)、整理歸檔業(yè)務(wù)合同； 2.制作、保管業(yè)務(wù)單證，與各相關(guān)崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)交接； 3. 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)臺(tái)賬的記錄、并與相關(guān)崗位進(jìn)行核對(duì)； 4.配合銷(xiāo)售崗位完成合同執(zhí)行 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 |
1.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)稅收政策法規(guī)； 3.熟練使用SAP系統(tǒng)軟件優(yōu)先考慮； 4.熟練使用Office辦公軟件； 5.誠(chéng)實(shí)守信，工作細(xì)致、耐心；有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
社會(huì)招聘 | 上海 | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放8個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
| 24 | 會(huì)計(jì)（2） | 職能管理 | 1 | 35歲及以下 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1.財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)保管、登記銷(xiāo)售回款承兌匯票，盤(pán)點(diǎn)核對(duì)并形成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，確保票據(jù)安全； 3.負(fù)責(zé)審核、處理各類(lèi)憑證 |
1.具有2年以上成本會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用用友、sap等辦公軟件，取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書(shū)獲得者優(yōu)先； 2.熟悉國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法； 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立完成原始憑證審核、填制會(huì)計(jì)憑證，熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理等，熟練掌握固定資產(chǎn)及材料核算。 |
社會(huì)招聘 | 昆明 | 綜合年薪10萬(wàn)元以上；購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)兩金；發(fā)放8個(gè)節(jié)假日和生日福利、健康體檢福利；周末雙休、節(jié)假日休息 |
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