瀘西縣志誠人力資源服務有限公司勞務派遣制人員招聘簡章
瀘西縣志誠人力資源服務有限公司成立于2016年11月7日，是由瀘西縣人力資源和社會保障局批準，工商局注冊的具有合法資質(zhì)的人力資源服務機構。公司經(jīng)營范圍為：人力資源外聘、勞務派遣、人才信息服務、職業(yè)介紹、人事代理、勞務外包。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣制人員12名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件1《勞務派遣人員招聘計劃表》
二、報名條件
（一）具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作；
（二）遵紀守法，無違法犯罪記錄，無個人征信和行業(yè)等不良記錄；
（三）身體健康，無傳染性、慢性疾病史。
（四）工作期間，須遵守各項規(guī)章制度，服從分配。
三、報名事項
（一）報名時間及方式
1.報名時間：2022年9月26日—10月6日
2.報名方式：網(wǎng)絡報名
（二）報名需提供的資料
1.《報名登記表》（附件2），
2.身份證正反面；
3.學歷、學位證書；
4.其他相關專業(yè)資質(zhì)證明資料；
請應聘人員將上述材料電子版打包發(fā)送至報名受理郵箱：Lxxzhicheng@163.com。郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+申請崗位。每人限報一個崗位。
（三）資格審查
1.用人單位根據(jù)招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查，我公司將會以電話或郵件的方式通知應聘者。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。合作單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
四、面試
由公司以電話或郵件的方式通知面試者面試地點。
1.請各位應聘人員保持通訊工具暢通，以免錯過考核。面試時間、地點以郵件、電話通知為準。
2.面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業(yè)實操能力、實際處理問題能力等。
3.面試成績70分及以上為合格，按照成績由高到低排名確定擬錄用人選。如出現(xiàn)成績相同情況，按照應聘條件及崗位適配度由高到低的順序確定最終成績排名。
五、體檢、政審核查環(huán)節(jié)
（一）體檢
按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人選，體檢由用工單位統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，時間地點以電話或短信方式通知為準。體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘人員本人承擔，同時提交體檢報告。
（二）政審
體檢合格人員將進入政審環(huán)節(jié)，公司將對考察對象進行政審，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
（三）征信報告
公司將對考察對象的征信情況進行核查。
六、聘用
聘用體檢合格人員，派入合作單位試用，試用期1個月。試用期滿經(jīng)合作單位考核合格者，與我公司簽訂勞務派遣合同，考核不合格者，取消聘用。
七、薪酬待遇
聘用人員薪酬按合作單位薪酬制度執(zhí)行，根據(jù)崗位匹配度及工作能力確定薪資待遇，3000-6000元/月。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
八、其他事項
（一）針對當前新冠肺炎疫情防控，為維護全體考生和考務工作人員的健康權益，考生參加招聘各環(huán)節(jié)程序，均需遵守新冠肺炎疫情防控的各項規(guī)定及要求，進入考場前須在手機上出示健康碼和行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測報告，并按要求全程佩戴好口罩。招考工作人員將對考生進行體溫測量，并按防疫工作有關規(guī)定對特殊情況進行處理。
（二）對在整個招聘過程中有弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，即取消考試資格，對已聘用者取消錄用資格，由此造成的一切后果由考生本人承擔，并追究相應責任。
（三）報名咨詢電話：0873-3177532或15825249174，工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。
九、其他未盡事宜由瀘西縣志誠人力資源服務有限公司負責解釋。
瀘西縣志誠人力資源服務有限公司
2022年9月26日
| 勞務派遣人員招聘計劃表（匯總） | |||||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 性別 | 專 業(yè) | 學 歷 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 行政文員 | 2 | 不限 | 馬克思主義理論類、政治學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、工商管理類、行政管理類相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.負責日常電話、訪客、信訪的接待工作； 2.負責各類重要會議的籌備組織，撰寫會議紀要； 3.負責通知公告、公文報告、領導發(fā)言稿等綜合性文字材料的撰寫； 4.負責重要經(jīng)營管理信息收集、分析報送等相關工作； 5.文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作； 6.負責對公司決策部署進行跟蹤、督導、協(xié)調(diào)； 7.完成上級領導交辦的其它工作。 | 1.具有3年以上崗位相關工作經(jīng)驗； 2.熟練操作office日常辦公軟件； 3.有一定文字功底，公文寫作水平優(yōu)秀； 4.有良好的的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，思維邏輯性強； 5.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)理解能力； 6.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。 | 1.中共黨員優(yōu)先； 2.具有國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 2 | 設計管理崗 | 1 | 不限 | 土木工程、建筑學、工程管理、工程造價等相關專業(yè) | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.負責開發(fā)項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設計、施工圖設計相關工作對接； 2.負責審核項目范圍內(nèi)相關圖紙設計文件； 3.參與方案評選、提出優(yōu)化方案、選擇合適的設計單位； 4.配合解決施工現(xiàn)場的設計變更專業(yè)技術問題;對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術支持。 5.組織進行圖紙會審及現(xiàn)場交底工作； 6．完成上級領導交辦的其它工作。 | 1.3年以上建筑、結構專業(yè)設計工作經(jīng)驗； 2.熟練使用office、天正、CAD等制圖及辦公軟件； 3.認真負責，細心，有較強的團隊協(xié)作意識和執(zhí)行能力。 | |
| 3 | 成本管理崗 | 1 | 不限 | 工程經(jīng)濟、工程造價等相關專業(yè) | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.負責參與項目的招投標管理工作。 2.負責組織開展編寫招標文件、發(fā)放招標文件、考察、詢標、解答澄清有關問題，組織開評標工作、發(fā)放中標通知書； 3.負責項目供應商資源庫入庫審核、評估維護等供應商管理工作； 4.做好招采、審計、紀檢等巡檢配合工作； 5．完成上級領導交辦的其它工作。 | 1.3年及以上工程造價類相關工作經(jīng)驗， 2.熟悉招投標流程； 3.具備建筑工程、市政基礎設施、園林綠化工程的土木建筑工程造價文件編制經(jīng)驗； 4.熟練使用office、天正、CAD制圖軟件，廣聯(lián)達相關算量、計價軟件等辦公軟件； 5.有較強的組織紀律性，責任心強，工作嚴謹、細致，踏實肯干，具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)； | 具有國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 4 | 現(xiàn)場測量崗 | 1 | 不限 | 工程測量、工程管理、等相關專業(yè) | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.參與現(xiàn)場復測工作； 2.熟悉本專業(yè)基礎理論，熟練掌握本專業(yè)的基本工具和方法、整理復測數(shù)據(jù)； 3.負責組織測量放線、參與技術復核； 4.完成上級領導交辦的其它工作。 | 1.2年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.熟練使用RTK、水準儀、全站儀等測繪儀器； 3.熟練使用南方CASS、CAD、Arcgis等相關繪圖軟件； 4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作認真、踏實，有團隊合作精神，能服從上級的安排； | |
| 5 | 現(xiàn)場檢測崗 | 1 | 不限 | 工程檢測、工程管理、等相關專業(yè) | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.具有3年及以上地基基礎工程質(zhì)量檢測經(jīng)驗； 2.認真執(zhí)行國家工程試驗檢測工作相關的政策、法律、法規(guī)，以及公司和項目部的相關規(guī)章制度； 3.熟悉檢測規(guī)范，熟練使用相關檢測儀器設備； 4.負責對施工現(xiàn)場指標進行跟蹤檢測，了解施工動態(tài)，及時調(diào)整相應檢測標準，并對存任的質(zhì)量問題及時分析處理，不留質(zhì)量隱患，確保工程檢測質(zhì)量； 5．完成上級領導交辦的其它工作。 | 1、2年及以上相關工作經(jīng)驗； 2、有相關行業(yè)工程施工經(jīng)驗； 3、GPS、全站儀操作熟練； 4、具有工程現(xiàn)場管理和技術指導經(jīng)驗，能分析處理運行技術問題，指導操作人員作業(yè)； 5、有溝通能力和敬業(yè)精神。 | |
| 6 | 現(xiàn)場管理崗 （土建、安裝專業(yè)各1名） | 2 | 不限 | 土木工程、工程測量、工程造價、工民建等相關專業(yè) | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.負責項目施工質(zhì)量、安全、造價、工期的監(jiān)督管理工作；2.根據(jù)總進度計劃，負責控制工程項目的施工進度，確保工程項目進度計劃的完成； 3.根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程的施工質(zhì)量，參加工程檢查驗收，參加工程材料設備進場檢查驗收； 4.根據(jù)工程預算，嚴格監(jiān)督控制施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單, 工程變更單的審查確認； 5.參與現(xiàn)場合同管理，嚴格執(zhí)行工程施工合同規(guī)定，確保工程施工合同履約完成，協(xié)助處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、 索賠等事宜； 6.參與參建單位間的信息交流信息傳遞和處理的管理事宜； 7.參與工程施工中的設計、施工問題的處理，現(xiàn)場涉外關系協(xié)調(diào)； 8.負責施工現(xiàn)場的日常監(jiān)督管理工作，協(xié)調(diào)各個專業(yè)的現(xiàn)場配合工作； 9.負責工程項目保修期內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作； 10.參加每周的工程例會或施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)會議，檢查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、工程施工監(jiān)理報告和其他文件資料； 11.完成上級領導交辦的其它工作。 | 1.持二級及以上建造師資格證書； 2.具有3年及以上工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 3.熟練使用office、天正、CAD等辦公軟件； 3.掌握施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序； 5.有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)。 | 具有國企性質(zhì)內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 7 | 資產(chǎn)管理崗 | 1 | 不限 | 工商管理、行政管理、資產(chǎn)評估與管理等專業(yè) | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.按照公司相關負責工程項目各類物資的采購和現(xiàn)場各類倉庫及儲存物品的保管、發(fā)放管理工作，確保采購的物資合理利用； 2.負責了解所管物資的規(guī)格型號，熟悉所負責物資的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控； 3.負責公司各類物資的收貨、驗收、入庫，做好相關臺賬及資料管理。 4.負責對接相關部門對需采購緊急協(xié)調(diào)事宜的接收及統(tǒng)計，根據(jù)采購申請編制采購計劃； 5.根據(jù)實際需求組織相關單位對公司資產(chǎn)進行維修、維護； 6.負責與供應商建立良好的關系，掌握供應商物料供應制造與供應能力，保證采購成本的合理和優(yōu)勢； 7.協(xié)助財務部開展資產(chǎn)報表填報、清產(chǎn)核資、評估入賬工作； 8.負責做好采購招標管理工作，制定談判文件、磋商文件、組織開展詢價、競爭性談判、公開招投標等流程； 9.完成上級領導交辦的其它工作。 | 1.熟練使用office等辦公軟件； 2.2年及以上資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準； 4.具有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、市場應變能力和較強的抗壓能力。 5.作風正派、務實、廉潔，具有優(yōu)秀的職業(yè)品德和職業(yè)素養(yǎng)。 | 1.本科及以上學歷優(yōu)先； 2.具有國企性質(zhì)內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 8 | 廚師 | 1 | 男 | 不限 | 初中及以上學歷 | 30-50周歲； | 1.食堂菜肴的烹制工作； 2.對烹制食品的安全和生產(chǎn)安全負責； 3.新菜品的研發(fā)； 4.葷菜原料的粗加工； 5.廚房間設備、工具、器具、環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 | 1.有廚師等級證書和健康證； 2.有3年及以上食堂廚師工作經(jīng)驗； | |
| 9 | 后勤保障人員 | 1 | 女 | 不限 | 大專及以上學歷 | 35周歲以下 | 1.根據(jù)會議要求，做好現(xiàn)場的接待、服務和管理工作； 2.按照會議相關內(nèi)容，做好會場布置及會前各項準備工作； 3.負責來賓的接待引導，做好簽名登記，帶領領導入座，會議進行期間適時續(xù)水等會務執(zhí)行工作； 4.會后的現(xiàn)場清理工作； 5.上級領導交代的其他工作事項。 | 1.掌握相關禮儀知識； 2.具有較強的服務意識，普通話標準，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具有較強的抗壓能力及工作責任心； 4.形象良好，氣質(zhì)佳，五官端正，身高1.60米以上。 | 具有會議接待服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 9 | 食堂服務員 | 1 | 女 | 不限 | 初中及以上學歷 | 45周歲以下 | 1.負責各類切配，干貨的發(fā)制、原料的腌制、熟練操作設備； 2.負責食堂后勤相關工作； 3.負責洗菜、揀菜等； 4.上級領導交代的其他工作事項。 | 1.身體健康，能接受在食堂后廚工作，主要負責協(xié)助廚師做好食堂后勤保障工作； 2.身體健康，無不良嗜好，服從工作安排； 3.年齡不超過45周歲。 | |
| 合計 | 共12人 | ||||||||
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11560
