中國石化臨滄石油2022年加能站人才招聘公告（雙江縣）
公司簡介
中國石化銷售股份有限公司云南臨滄石油分公司（簡稱中石化臨滄石油分公司）是中國石化云南石油分公司下屬的銷售企業(yè)，主營汽油、柴油、潤滑油、非油品和其他石化產(chǎn)品的零售、直銷配送、批發(fā)和倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)。多年來，臨滄石油分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部員工努力奮斗，在激烈的競爭中拼搏進(jìn)取，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)有在營加能站63座，下轄臨翔、雙江、云縣、鳳慶、耿馬、滄源、永德、鎮(zhèn)康8個(gè)縣區(qū)公司，加能站網(wǎng)點(diǎn)遍布墨臨、云鳳高速，214、219、323國道等滇西地區(qū)重要交通要道，是臨滄市最具實(shí)力的國有成品油銷售企業(yè)。公司始終堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，重視人才培養(yǎng)，已經(jīng)形成成熟的培養(yǎng)機(jī)制，建立和完善了一支業(yè)務(wù)水平高，技術(shù)精湛的技能操作人才隊(duì)伍，為員工的成長提供了更加廣闊的空間和施展才華的舞臺(tái)。
招聘崗位
招聘崗位：加油員
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：雙江縣
崗位介紹
1.了解經(jīng)營油品的主要性能和應(yīng)用知識(shí)；
2.在站長領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)便利店商品推介及銷售；
4.負(fù)責(zé)加能站現(xiàn)場安全管理和日常環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
招聘要求
1.男女不限，年齡在35歲以下，具備高中及以上學(xué)歷（其中：全日制本科及以上學(xué)歷限往屆畢業(yè)生）；
2.身體健康，語言表達(dá)流暢，具有良好的親和力和溝通能力；
3.能吃苦耐勞，適應(yīng)異地和倒班工作，有工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，服從工作安排能履行崗位職責(zé)；
4.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的服務(wù)意識(shí)和銷售技能；
5.應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息及資料必須真實(shí)有效。
崗位薪酬
1.經(jīng)面試和培訓(xùn)后，分配到雙江縣各加能站工作，試用期三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后根據(jù)加能站管理方式，由公司或委托管理公司正式錄用定崗。
2.員工薪酬包括：加能站績效考核+非油品銷售考核+年終獎(jiǎng)+其他，員工收入實(shí)行全額聯(lián)量計(jì)酬，按加能站銷量和個(gè)人績效核定工資。2021年臨滄石油分公司加能站員工年平均應(yīng)發(fā)工資8-9萬元之間（員工收入隨工作崗位和所在加能站站銷量變化而調(diào)整）。
3.自建立用工關(guān)系之日起為員工繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，住房公積金）；員工依法享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等各類假期；員工工作滿一年可享受休假補(bǔ)貼。
4.工作期間公司免費(fèi)提供春秋季、夏季、冬季防護(hù)工作服，安全鞋等勞保用品，適時(shí)配發(fā)其他勞保用品，提供免費(fèi)食宿，享受每年一次的職業(yè)健康體檢。
5.晉升通道暢通，公司有完善的人才成長通道，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的可選拔為加能站記賬計(jì)量員、便利店管理員、班組長等崗位，具備經(jīng)理能力條件時(shí)，可參加副經(jīng)理、經(jīng)理崗位競聘。
報(bào)名方式
（一）報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下資料：
1.現(xiàn)場填寫中國石化臨滄石油分公司求職申請表（貼照片、本人親筆簽名）；
2.本人身份證（正反面）、戶口冊復(fù)印件（含戶主頁）；
3.學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證等資質(zhì)證書原件；
4.近期免冠2寸彩色照片1張，近期縣級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院體檢表一份（含血常規(guī)、尿檢、心電圖、彩超、胸透等項(xiàng)目）。
聯(lián)系方式：13759336093
聯(lián)系人：李老師
報(bào)名地點(diǎn)：雙江縣榮昌加能站
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CmciiSlvE1wQxhfygN2aXw
