中建四局第五建筑工程有限公司招聘簡章

中建四局第五建筑工程有限公司，成立于1982年1月，現(xiàn)有職工3000余人。下設廣州、湛江、惠州、總承包、云南、基礎設施建設、水利水利等7家分公司。作為建筑產(chǎn)業(yè)鏈的集成者，我們背靠全球最大的建筑產(chǎn)業(yè)資源，依托設計、集采、機電安裝、裝飾園林等專業(yè)中心，深入探索裝配式、BIM應用、智能工地等新型建設模式，爭做EPC模式的先行者，提供建設工程全生命鏈整體解決方案；作為專業(yè)建造的引領者，我們堅持優(yōu)質(zhì)建造和智慧創(chuàng)造，打造了以投資、民生工程、文旅、水環(huán)境治理為特色的多元化拳頭產(chǎn)品，形成了多元驅(qū)動的業(yè)務格局。

我們是世界500強第9強中國建筑旗下的佼佼者。

我們擁有遍布祖國大江南北的建筑作品和行業(yè)內(nèi)眾多的頂尖優(yōu)秀人才。

2022年9月起，我們的全系業(yè)務/職能全面公開校園招聘。

加入中建四局五公司，讓我們一起站在萬丈高樓之巔，共享傾世美景！

我們的優(yōu)勢

NO.1 相信年輕的力量，在一個員工平均年齡不超過30歲的央企，讓年輕的你在年輕的團隊創(chuàng)造出無限可能！

NO.2總部雄踞大灣區(qū)腹地——深圳，盡享頂尖人才與供應鏈，和行業(yè)大牛一起披荊斬棘，給你最刻骨銘心的成長經(jīng)歷！

NO.3沒有諸多的條條框框，極具競爭力的薪酬福利待遇等你來拿，不論資排輩，專業(yè)序列職級晉升與管理崗位晉升兩個渠道助力你的職業(yè)發(fā)展！

NO.4堅持拓展幸?？臻g，公司獲評智聯(lián)招聘2021中國年度最佳雇主、前程無憂2022人力資源管理杰出獎——杰出雇主，讓離開校園的你擁有更溫馨的港灣！

薪酬福利與人才培養(yǎng)

NO.1薪酬福利

基本工資：崗位工資+職級工資，見習期滿后“定崗定級”，開始雙通道發(fā)展；

績效獎金：季度績效獎金/項目履約獎+年終績效獎金/項目兌現(xiàn)獎+專項獎金（創(chuàng)優(yōu)類+創(chuàng)效類近20項獎金）；

津補貼：年功津貼+住房補貼+交通津貼+地區(qū)補貼+項目施工津貼+職（執(zhí)）業(yè)資格津貼+特殊環(huán)境津貼+項目安全崗位津貼+借調(diào)補貼+其他專項津補貼；

福利：五險兩金+節(jié)日慰問+生日慰問+婚喪慰問+生育慰問+防暑防寒費+通訊補助+出差補助+工作餐補助+入深圳集體戶。

NO.2人才培養(yǎng)體系

★領航計劃：引領新員工融合發(fā)展，養(yǎng)成組織認知，確立職業(yè)航向，讓員工心有所屬、才有所用、勞有所獲。

入職培訓+“246培養(yǎng)計劃”+“師帶徒”

啟航：跟班見習（2個月）；步入建筑行業(yè)，“五大模塊”扎實構(gòu)筑專業(yè)基礎；

護航：輪崗見習（4個月）；融入項目運營，“六大體系”全面拓展專業(yè)思維；

續(xù)航：定崗見習（6個月）；深入專業(yè)模塊，“一個貫穿”深度提升專業(yè)能力。

★領英計劃：引領骨干員工穩(wěn)健發(fā)展，給空間，配資源，使其專業(yè)精、心態(tài)穩(wěn)、能力強。

★領創(chuàng)計劃：引領高創(chuàng)能群體縱深發(fā)展，管創(chuàng)、技創(chuàng)、能創(chuàng)并進。

我們需要你

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