昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
及下屬公司2022年第二批人員招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司成立于2017年，性質(zhì)為西山區(qū)區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資公司（國(guó)企），注冊(cè)資本16億元，下屬全資及控股子公司有：昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司、昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司、昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務(wù)有限公司、昆明市西山區(qū)教育投資有限公司、昆明市西山旅游投資有限公司、昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)有限公司等。
西發(fā)展集團(tuán)公司設(shè)置六大業(yè)務(wù)板塊，即城市開發(fā)、公共事業(yè)、教育文旅、園區(qū)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)投資、生態(tài)環(huán)保，集團(tuán)公司主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；水利工程建設(shè)監(jiān)理；林木種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；食品生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)；食品銷售；牲畜飼養(yǎng)等業(yè)務(wù)。
二、招聘原則
遵循“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位計(jì)劃
詳見《昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2022年第二批人員招錄崗位計(jì)劃表》（附件一）。
四、薪資待遇
（一）以上各崗位薪資按集團(tuán)公司及各子公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。
（二）其他福利待遇
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，基薪+考核。
2.員工定期體檢以及其他員工關(guān)懷。
3.法定節(jié)假日，以及帶薪年休假等。
4.完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
五、招聘要求及程序
（一）招聘條件
應(yīng)聘人員需具備的基本條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和犯罪記錄；
2.具備招聘崗位所需的專業(yè)技能；
3.身體健康，綜合素質(zhì)好，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）；
4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡必須在法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)，年齡結(jié)合附件一要求，以報(bào)名開始2022年9月19日之日計(jì)算。
5.報(bào)名要求學(xué)歷類型為國(guó)民教育學(xué)歷，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）有下列情況之一者，不在招聘人員范圍
1.曾受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀全日制高校學(xué)生；
9.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的；
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形；
11.其他需要回避的情況；
12.自昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（含下屬各子公司）離職不滿1年人員及參與上年度招聘錄用過(guò)程中自愿放棄人員。
（三）招聘流程
1.發(fā)布招聘公告時(shí)間
2022年9月14日至2022年9月18日應(yīng)聘者可登錄云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）閱讀招聘細(xì)則。
2.報(bào)名時(shí)間及方式
2022年9月19日至2022年9月21日應(yīng)聘人員通過(guò)云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）在線注冊(cè)后報(bào)名。
3.報(bào)名要求及原則
（1）符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，報(bào)名選擇崗位、并如實(shí)且準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息；按系統(tǒng)報(bào)名要求填寫報(bào)名信息，并嚴(yán)格按要求上傳《報(bào)名登記表》（附件二中第1頁(yè)及第2頁(yè)）、《誠(chéng)信承諾書》（附件二中第3頁(yè)）及《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件二中第4頁(yè)）及身份證正反面（均以圖片格式上傳）。
（2）下載并填寫附件二中第1頁(yè)至第4頁(yè)相關(guān)信息（簽字處需本人簽字，不可機(jī)打），應(yīng)聘人員先按照順序插入相關(guān)資料，后將整個(gè)文件打印簽字按手印后，按照附件二中的上傳順序掃描成一個(gè)PDF格式文件上傳至報(bào)名崗位所屬公司報(bào)名郵箱（各公司郵箱及咨詢電話見附件三），上傳文件命名為所報(bào)公司+崗位+姓名+聯(lián)系方式。
（3）報(bào)名時(shí)因信息填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常聯(lián)系到報(bào)名人的，視為自動(dòng)放棄；在招聘過(guò)程中如因電話號(hào)碼變更，聯(lián)系不到考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。
（4）每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名取消報(bào)考資格；
（5）無(wú)人員報(bào)名的招錄崗位、符合招聘崗位條件人數(shù)不足6人（含6人）的視為空崗，本次不再進(jìn)行招錄。
（6）請(qǐng)各位應(yīng)聘人員于2022年9月19日至2022年9月21日期間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及郵箱投遞事宜。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并按報(bào)名要求郵箱投遞報(bào)名資料的均視為報(bào)名失敗。
4.進(jìn)入筆試人員初篩
經(jīng)過(guò)對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷篩選，各公司根據(jù)崗位計(jì)劃，根據(jù)工作經(jīng)歷及學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面綜合評(píng)價(jià)，之后按照1:30的比例擇優(yōu)選擇崗位匹配度較高人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并集中進(jìn)行筆試。若出現(xiàn)報(bào)名崗位簡(jiǎn)歷篩選符合條件人員比例不滿足1:30的，且高于1:6（不含6人），正常舉行筆試。筆試前，確認(rèn)報(bào)名崗位簡(jiǎn)歷篩選符合人員條件比例不足1:6（含6人），則取消該崗位的招錄。
5.筆試
各公司完成初篩后，進(jìn)入筆試階段。筆試滿分為100分，60分為及格，占綜合成績(jī)50%。筆試主要從應(yīng)試者所應(yīng)聘崗位的所需的專業(yè)知識(shí)、個(gè)人綜合分析、邏輯思維等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。本次考試無(wú)指定用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)將以短信或電話的形式進(jìn)行通知，未進(jìn)入筆試人員將不再進(jìn)行通知。接到通知的人員登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，并按時(shí)參加筆試。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谒鶊?bào)名網(wǎng)站（www.ynpta.net）進(jìn)行公示。
6.資格審查
根據(jù)筆試成績(jī)超過(guò)60分，按照1:3比例，由高到低，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格審查時(shí)間內(nèi)，必須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、資格證、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件2份，半寸免冠照片2張、《誠(chéng)信承諾書》原件、《報(bào)名登記表》原件及《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》原件各2份，以上材料復(fù)印件恕不退還。
資格審核未按時(shí)參加的、或提供的資料涉及偽造、涂改的，視為放棄本次相關(guān)崗位應(yīng)聘的面試及錄用資格。遞補(bǔ)1次后，符合條件人員比例不足1:3的崗位，視為空崗，本次不招錄。
7.面試
通過(guò)資格審查的人員，由高到低及崗位需求按照比例1:3確認(rèn)面試人員。對(duì)其專業(yè)能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。面試滿分為100分，60分為及格，占綜合成績(jī)50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并簽字確認(rèn)，待成績(jī)公布后方可離場(chǎng)。
8.公示與錄用
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%，綜合成績(jī)排名在所報(bào)名網(wǎng)站（www.ynpta.net）進(jìn)行公示。綜合成績(jī)低于60分，不錄用；招聘崗位綜合成績(jī)無(wú)超60分人員，視為空崗，取消本次招聘崗位；招聘崗位錄用范圍內(nèi)綜合成績(jī)并列的，由招聘公司組織進(jìn)行2次面試，擇優(yōu)錄取。
公示結(jié)束后，錄用人員需按錄用公司要求參與體檢及提供政審資料（無(wú)犯罪記錄證明等）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部﹝2005﹞1號(hào)）進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢在指定醫(yī)院按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。復(fù)檢合格的予以錄用，復(fù)檢不合格的不予錄用。
9.具體時(shí)間安排
上述筆試、資格審查、面試等事項(xiàng)時(shí)間以具體短信或電話通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持通訊暢通，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)參加的人員視為自動(dòng)放棄。
一經(jīng)錄用，將按國(guó)家法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，并提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道。
六、疫情防控
疫情防控實(shí)行屬地化管理，在招考組織實(shí)施過(guò)程中，因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將做出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，將通過(guò)云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net）及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，進(jìn)一步明確疫情防控要求，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；若有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合！
按照云南省疫情防控相關(guān)要求，“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃），考前昆明地區(qū)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)，具體情況如下：
1.考生須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考試前在昆明地區(qū)48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)。做好日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況須及時(shí)報(bào)告主考單位。
2.A、B、C三類風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)（返）昆考生及1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生需按要求提供《解除隔離證明》（A、B、C三類地區(qū)的劃定以市疾病預(yù)防控制中心適時(shí)公開發(fā)布為準(zhǔn)）。無(wú)法提供《解除隔離證明》考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
3.考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前昆明地區(qū)48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。未出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
4.考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。
5.考試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
6.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。
7.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，考生進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
8.考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
9.考生有以下情況之一者，不能參加考試:
（1）7天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的來(lái)（返）昆人員。
（2）7天內(nèi)有省外旅居史的來(lái)（返）昆人員，在抵昆后第2次核酸檢測(cè)陰性結(jié)果出來(lái)前的人員。
（3）云南健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡異常，沒(méi)有按要求出具考前48小時(shí)內(nèi)在昆明地區(qū)進(jìn)行的核酸檢測(cè)陰性證明或未完整填寫《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》的考生。
（4）處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他涉疫重點(diǎn)考生。
（5）已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的考生。
七、附則
（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘、錄用資格:
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢過(guò)程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為；
4.未按疫情防控要求配合的。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1. 招錄過(guò)程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
2. 擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)；
3. 招錄通知下發(fā)10個(gè)工作日內(nèi)未正式到崗的。
（三）招聘紀(jì)律。招聘信息公開、過(guò)程過(guò)開、結(jié)果公開，接受西發(fā)展集團(tuán)公司主管部門、紀(jì)檢部門的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格。
（四）本公司不會(huì)以招錄名義向報(bào)名者收取任何費(fèi)用，如有以招錄為名向報(bào)名者收取費(fèi)用的情況，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，以防被騙及財(cái)物損失。
（五）參加筆試、資格審查、面試的人員需提交48小時(shí)內(nèi)昆明地區(qū)核酸檢測(cè)報(bào)告打印件、健康碼打印件、行程碼打印件。結(jié)合招聘過(guò)程中實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際情況，并按照昆明實(shí)時(shí)疫情防控要求，因處于隔離觀察期內(nèi)及其它不符合疫情防控要求情況未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與相應(yīng)報(bào)考程序招視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名咨詢電話：0871-68270086
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：0871-67321135
監(jiān)督電話：0871-63106347
附件一.昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2022年人員招錄崗位計(jì)劃表
附件二.昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及下屬全資、控股公司招聘報(bào)名登記表
附件四.2016年修訂公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)
附件五.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)
昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2022年9月13日
| 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2022年第二批人員招錄計(jì)劃表 | |||||||||
| 序號(hào) | 公司 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé)（對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行描述） | 崗位資格要求（對(duì)人員學(xué)歷、專業(yè)、持證、技能等相關(guān)要求進(jìn)行描述） | 崗位需求人數(shù) | 薪酬 | 福利待遇 | 備注 |
| 1 | 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 綜合管理部 | 安全生產(chǎn)專員 | 1.負(fù)責(zé)公司及各子公司安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督檢查各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行； 2.參與制訂公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，制訂安全生產(chǎn)工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織日常的安全學(xué)習(xí)，檢查、分析培訓(xùn)計(jì)劃完成進(jìn)度； 3.參與公司建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查，參加編制制定項(xiàng)目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案； 4.參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全生產(chǎn)； 6.負(fù)責(zé)檔案的管理相關(guān)工作及其它工作。 |
1.本科以上學(xué)歷，建筑、工程管理類專業(yè)； 2.年齡要求：35周歲及以下； 3.具備2年以上政府相關(guān)部門或國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉使用各類辦公設(shè)備、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，思維清晰，能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)事項(xiàng)； 5.熟悉國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度； 6.具備一定的法律知識(shí)，具備優(yōu)秀的閱讀能力、文字表達(dá)能力和公文寫作能力； 7.具備良好的時(shí)間管理能力以及一定的公關(guān)能力。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 2 | 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 綜合管理部 | 文秘 | 1.負(fù)責(zé)公司日常文秘工作； 2.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備工作，做好會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議記錄和決議； 3.負(fù)責(zé)做好公司日常公文起草、文件匯總歸檔工作； 4.協(xié)助處理公司行政、后勤等方面工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：文學(xué)類或管理類相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35周歲及以下； 4.工作年限要求：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 5.職業(yè)能力：有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 6.其他要求：持有機(jī)動(dòng)車駕駛證；中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 3 | 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 人力資源部 | 人事專員 | 1.負(fù)責(zé)相關(guān)勞動(dòng)合同管理工作，員工檔案、保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同的管理，包括人力檔案的收集、整理、保管； 2.公司勞動(dòng)人事、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保護(hù)工作； 3.人力資源部文書檔案歸集整理； 4.擬定集團(tuán)的培訓(xùn)制度，建立和完善員工培訓(xùn)體系；組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)對(duì)員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理，評(píng)估績(jī)效和提供反饋、參與編制和完善集團(tuán)員工績(jī)效考核方案執(zhí)行集團(tuán)員工年度績(jī)效考核制度，并統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果、督促指導(dǎo)子公司員工考核制度實(shí)施。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：工商管理及公共管理類人力資源相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35周歲及以下； 4.工作年限要求：從事人事工作2年及以上工作經(jīng)歷、熟悉人事工作相關(guān)法律法規(guī),有國(guó)企經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 4 | 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 法務(wù)事務(wù)部 | 法務(wù)專員 | 1.起草、修改和審查公司各類法律文書及一般性合同； 2.擬定和完善法律事務(wù)管理制度、具體合同管理實(shí)施細(xì)則、招投標(biāo)管理制度及流程； 3.配合部門完成招投標(biāo)、日常合同審查和法律事務(wù)咨詢工作； 4.根據(jù)部門及領(lǐng)導(dǎo)安排完成其他工作。 |
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：法學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)法等法律類相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35周歲及以下； 4.工作年限要求：一年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有國(guó)有企業(yè)法務(wù)崗位或行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.持證及技能相關(guān)要求：能完成招標(biāo)文件、工程類合同的擬定工作；熟悉PPP、EPC、BT項(xiàng)目管理模式，熟悉案件訴訟流程； 6.其它要求：較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力、較好文字寫作基礎(chǔ)、吃苦耐勞，服從管理。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 5 | 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 財(cái)務(wù)管理中心 | 融資崗 | 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)授信業(yè)務(wù)，包括貸款，銀票，信用證，保函等； 2.根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需要，對(duì)接銀行主辦客戶經(jīng)理洽談設(shè)計(jì)適用的授信方案，上報(bào)授信資料，跟蹤額度批復(fù)結(jié)果； 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、審核、提交授信資料，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、合同、單據(jù)等； 4.負(fù)責(zé)授信額度的統(tǒng)籌安排，根據(jù)集團(tuán)資金需求及銀行敞口情況，制定銀行額度使用計(jì)劃； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他融資相關(guān)工作。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上； 2.專業(yè)要求：金融學(xué)類，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35周歲及以下； 4.工作年限要求：近2內(nèi)從事融資相關(guān)工作，且具備3-5年融資的工作經(jīng)驗(yàn)；(提供相應(yīng)證明材料，如勞動(dòng)合同等相關(guān)材料）； 5.具有良好的溝通能力，表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力； 6.熟悉國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，了解國(guó)家新經(jīng)濟(jì)政策，銀監(jiān)會(huì)新要求； 7.具有較為全面的金融行業(yè)知識(shí)，熟悉“貸款融資、貿(mào)易、支付結(jié)算”等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 8.具有良好的邏輯思維與數(shù)據(jù)處理能力，有獨(dú)立思考及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 9.具有一定的文字功底，協(xié)助做融資工作各類材料撰寫。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 6 | 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 戰(zhàn)略發(fā)展部 | 項(xiàng)目前期 | 1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，完成項(xiàng)目定位、包裝，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并制定相應(yīng)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策略和各階段策略，編寫策劃報(bào)告； 2.向客戶演示策劃方案，并與廣告公司、設(shè)計(jì)院等溝通協(xié)調(diào)，對(duì)方案進(jìn)行修正、確定及組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、反饋營(yíng)銷策略的執(zhí)行情況，編寫項(xiàng)目營(yíng)銷總結(jié)，實(shí)時(shí)調(diào)整策略； 4.配合完成指定項(xiàng)目前期策劃的部分工作，為拓展工作提供支持； 5.協(xié)助完成其他項(xiàng)目的策劃工作，促進(jìn)整體目標(biāo)的達(dá)成； 6.參與招商談判，準(zhǔn)備項(xiàng)目談判所需資料及各類招商活動(dòng)策劃、文案等； 7.協(xié)助完成收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 |
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：不限； 3.年齡要求：35周歲及以下； 4.工作年限要求：熟悉項(xiàng)目策劃的工作流程，有2年（含）以上建設(shè)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)或招商工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主導(dǎo)1個(gè)項(xiàng)目，有兩個(gè)以上項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)； 5.具有良好的溝通能力，表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)； 6.具有一定的文字功底。 |
3 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 7 | 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 項(xiàng)目管理部 | 施工管理專員 | 1.參與施工組織管理策劃、制定管理制度、圖紙會(huì)審、技術(shù)核定。 2.負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底。參與組織測(cè)繪放線、參與技術(shù)復(fù)核、參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度參與做好施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源：落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃及施工安全生產(chǎn)管理。 3.參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 4.參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的項(xiàng)控，參與隱蔽、分項(xiàng)、 分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。 5.參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問(wèn)題的調(diào)查，提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)負(fù)責(zé)編寫施工日志，施工記錄等相關(guān)施工資料。 |
1.學(xué)歷要求:本科及以上； 2.專業(yè)要求：建筑土木工程及工程管理類； 3.年齡要求：35周歲（含35周歲）以下； 4.工作年限要求:中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先，至少參與過(guò)兩個(gè)以上房建類建設(shè)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉項(xiàng)目全過(guò)程推進(jìn)流程； 5.職業(yè)能力:有二級(jí)（或以上）注冊(cè)建造師優(yōu)先考慮，熟悉CAD等建筑相關(guān)軟件，具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 8 | 昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務(wù)有限公司 | 綜合行政部 | 行政專員 | 1.組織公司員工的招聘、解聘、轉(zhuǎn)崗以及職稱的評(píng)聘、人員晉升及員工日?？己说裙ぷ?； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)； 3.負(fù)責(zé)公司日常辦文、辦會(huì)，宣傳、信息報(bào)送、接待和協(xié)調(diào)相關(guān)工作，督察重要工作目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)情況； 4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、低值易耗品的采購(gòu)及管理，擬定物料管理相關(guān)辦法，落實(shí)物料管理、使用責(zé)任到使用部門及人員； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 |
1.學(xué)歷要求：大專及以上； 2.專業(yè)要求：不限； 3.年齡要求：27周歲以下； 4.工作年限要求：需具備縣（區(qū)）級(jí)及以上政府單位、國(guó)有企業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5.持證及技能相關(guān)要求：能夠熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及公文寫作能力，有責(zé)任心且抗壓能力強(qiáng)； 6.其它要求：身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳； 7.認(rèn)同公司的戰(zhàn)略方向和核心價(jià)值觀。 |
1 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為3500元至4400元（稅前金額）。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 9 | 昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務(wù)有限公司 | 市場(chǎng)部 | 市場(chǎng)專員 | 對(duì)外： 1. 進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)和政策分析，對(duì)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)提出各類參考信息； 2. 加強(qiáng)溝通和交流，根據(jù)公司開展的各類業(yè)務(wù)，積極對(duì)接客戶，將客戶需求反饋到公司作為決策依據(jù)； 3. 與各類業(yè)務(wù)相關(guān)部門的溝通、聯(lián)系，做好客戶拓展工作； 4.熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律、法規(guī)，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際情況，開展招投標(biāo)相關(guān)工作； 5. 提出未來(lái)市場(chǎng)分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 對(duì)內(nèi)： 1. 按照代理合同進(jìn)行業(yè)務(wù)分配； 2. 對(duì)代理業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、溝通； 3. 配合其他部門共同完成代理業(yè)務(wù)； |
1.學(xué)歷要求：大專及以上； 2.專業(yè)要求：不限； 3.年齡要求：29-37周歲； 4.工作年限要求：累計(jì)四年以上在國(guó)企從事相關(guān)工作或有五年以上從事市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷； 5.持證及技能相關(guān)要求：汽車駕駛證C證 6.其它要求：有過(guò)不動(dòng)產(chǎn)代理工作、招投標(biāo)工作或片區(qū)開發(fā)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.認(rèn)同公司的戰(zhàn)略方向和核心價(jià)值觀. |
2 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為3500元至4400元（稅前金額）。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 10 | 昆明市西山區(qū)教育投資有限公司 | 黨群工作部 | 黨建專員 | 1.起草和修訂黨建相關(guān)制度，草擬黨支部年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料； 2.組織落實(shí)黨組織換屆選舉、黨支部會(huì)議、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)； 3.貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神； 4.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理； 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳欄目的更新維護(hù)、參與企業(yè)文化建設(shè)、策劃宣傳活動(dòng)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)積分管理、黨報(bào)黨刊征訂、困難黨員慰問(wèn)、黨費(fèi)收繳管理等黨務(wù)工作； 6.參與黨支部各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃制定和具體安排實(shí)施； 7.配合推進(jìn)黨支部黨建考核目標(biāo)的落實(shí)等日常黨務(wù)管理工作； 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
1.學(xué)歷及經(jīng)歷要求：大專及以上學(xué)歷，熟悉基層黨建工作內(nèi)容，有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.專業(yè)要求：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共管理及服務(wù)類、法學(xué)類、新聞傳播與出版類。 3.年齡要求：36周歲及以下 4.工作年限要求：4年以上 5.持證及技能相關(guān)要求：中共黨員，具備人力資源相關(guān)證書，有人力資源管理工作經(jīng)歷者有限，有出色的溝通能力、創(chuàng)新能力及較強(qiáng)的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 6.其它要求：形象氣質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執(zhí)行 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 11 | 昆明市西山區(qū)教育投資有限公司 | 投資運(yùn)營(yíng)部 | 投資運(yùn)營(yíng)部部門職員（報(bào)建報(bào)規(guī)方向） | 1.負(fù)責(zé)對(duì)政府、項(xiàng)目申報(bào)信息進(jìn)行收集、分析與建議，協(xié)助企業(yè)及時(shí)了解政府產(chǎn)業(yè)政策與扶持措施； 2.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫、報(bào)送、存檔和備份； 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和投資工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行考察、可行性論證、合作方案的設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、合同的簽訂及風(fēng)險(xiǎn)防控； 4.配合完成有關(guān)項(xiàng)目的宏觀政策、行業(yè)及市場(chǎng)研究工作，收集相關(guān)信息，撰寫研究報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作，包括：項(xiàng)目的初評(píng)、立項(xiàng)、實(shí)施監(jiān)督和后評(píng)價(jià)； 6.協(xié)助拓展和維護(hù)公司外部資源，保持與相關(guān)機(jī)構(gòu)的日常溝通及業(yè)務(wù)配合； 7.協(xié)助執(zhí)行公司重大項(xiàng)目的初步可行性研究和立項(xiàng)研究，協(xié)助完成可行性研究報(bào)告； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.學(xué)歷及經(jīng)歷要求：大專及以上學(xué)歷，有其它公司項(xiàng)目策劃、談判、過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 2.專業(yè)要求：建筑土木工程及管理類、工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理科學(xué)與工程類。 3.年齡要求：40周歲及以下 4.工作年限要求：4年以上 5.持證及技能相關(guān)要求：良好的口頭表達(dá)、理解溝通能力；較強(qiáng)的公文、項(xiàng)目文案策劃及寫作能力，熟練應(yīng)用各類日常辦公軟件，尤其是PPT制作；形象氣質(zhì)良好。 6.其它要求：有較強(qiáng)的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，普通話良好，思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執(zhí)行 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 12 | 昆明西成置業(yè)有限公司 | 法務(wù)合同部 | 招投標(biāo)管理崗 | 具有豐富的法律知識(shí)，有招投標(biāo)工作實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)工作具體操作流程。 | 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上； 2.專業(yè)要求：法學(xué)專業(yè)； 3.年齡要求：35周歲以下（含35歲）； 4.工作年限要求：專職從事招投標(biāo)業(yè)務(wù)5年以上，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)10個(gè)以上大型招投標(biāo)項(xiàng)目； 5.持證及技能相關(guān)要求：專業(yè)從事招投標(biāo)工作，要具備有通過(guò)職業(yè)水平評(píng)價(jià)、取得招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平證書的專業(yè)招標(biāo)技術(shù)人員； 6.其它要求：具有招標(biāo)師或高級(jí)招標(biāo)師執(zhí)業(yè)資格。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為6000元至6400。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | 按照主管崗位進(jìn)行招聘 |
| 13 | 昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)有限公司 | 綜合服務(wù)公司行政人力資源部 | 行政文秘崗 | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草各類行政工作報(bào)告、計(jì)劃、會(huì)議文件、年度總結(jié)報(bào)告等文件；2.結(jié)合公司發(fā)展情況，修改并完善各項(xiàng)規(guī)章制度；3.負(fù)責(zé)不定期與員工的談話記錄，并整理歸檔工作；4.負(fù)責(zé)公司信息、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)評(píng)等文字起草；5.根據(jù)指示和會(huì)議決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知，對(duì)常規(guī)文件做到迅速處理、及時(shí)分發(fā)、及時(shí)歸檔工作。 | 1.大學(xué)本科及以上，具有學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類；新聞傳播與出版類、法學(xué)類、公共管理及服務(wù)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類等所屬專業(yè)； 3.35歲周歲以下，男女不限； 4.身體健康，具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及快速適應(yīng)能力,責(zé)任心強(qiáng),有親和力； 5.能熟悉辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的公文寫作能力； 6.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型國(guó)企業(yè)行政文員或辦公室2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先錄用。 |
1 | 基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 14 | 昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)有限公司 | 下屬子公司：昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營(yíng)管理有限公司人才（勞務(wù)）派遣部 | 人力資源專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)崗 | 1.負(fù)責(zé)與客戶做好派遣、外包等業(yè)務(wù)洽談、方案制定、協(xié)議簽訂與實(shí)施； 2.做好派遣員工的簽訂、續(xù)訂、解除等事項(xiàng)； 3.負(fù)責(zé)派遣、外包員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)，做好工資發(fā)放，社保繳費(fèi)等工作； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好派遣、外包員工日常管理相關(guān)工作，包括工傷及非因工傷亡、疾病、意外事故等工作的協(xié)調(diào)和處理； 5.負(fù)責(zé)做好相關(guān)材料歸檔的工作。 |
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，具有學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類；公共管理及服務(wù)類；計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、財(cái)政稅務(wù)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類、電子商務(wù)類等所屬專業(yè)； 3.年齡要求：35歲周歲以下，身體健康； 4.熟悉辦公軟件操作，具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及快速適應(yīng)能力,責(zé)任心強(qiáng),有親和力； 5.持人社部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師二級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書或有2年及以上人力資源工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先錄用； |
1 | 基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 15 | 昆明市西山區(qū)綜合服務(wù)有限公司 | 下屬子公司：昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營(yíng)管理有限公司檔案管理事務(wù)部 | 檔案管理專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)崗 | 1.開展人事、綜合科技、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、文書等各種類別的規(guī)范化檔案資料整理； 2.負(fù)責(zé)收集、鑒別和整理檔案材料、辦理檔案查借閱、傳遞和統(tǒng)計(jì)等工作； 3.負(fù)責(zé)移交入庫(kù)檔案的規(guī)范化整理，檔案信息錄入； 4.負(fù)責(zé)洽談檔案規(guī)范化和數(shù)字化的業(yè)務(wù)，簽訂服務(wù)協(xié)議； 5.制作各類檔案管理的招投標(biāo)文件； 6.配合部門負(fù)責(zé)人做好檔案管理的其他工作。 |
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上； 2.專業(yè)要求：圖書情報(bào)與檔案管理學(xué)科、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共管理及服務(wù)類、歷史學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、新聞傳播與出版類、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類等所屬專業(yè)； 3.年齡要求：40歲周歲以下，男性1人，女性1人； 4.熟悉檔案管理工作，具備檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)；5.熟悉辦公軟件操作，具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及快速適應(yīng)能力,責(zé)任心強(qiáng),有親和力； 6.持檔案管理專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱（館員）的筆試成績(jī)+5分、檔案管理專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱（助理館員、管理員）的筆試成績(jī)+2分； |
2 | 基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | 1男1女，共2人 |
| 16 | 昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司 | 綜合辦公室 | 綜合崗 | 1.參與編制和完善員工績(jī)效考核方案； 2.起草各類行政人事工作報(bào)告、計(jì)劃、年度總結(jié)報(bào)告等文件； 3.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備工作，做好會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議記錄和決議； 4.對(duì)接勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)關(guān)系及薪資發(fā)放的相關(guān)事宜； 5.負(fù)責(zé)工資核定和五險(xiǎn)一金的辦理工作； 6.負(fù)責(zé)人員招聘工作，并參與擬寫招聘方案； 7.負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與解除； 8. 負(fù)責(zé)辦理員工補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金的相關(guān)事宜； 9.協(xié)助處理公司行政、后勤等方面工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：人力資源管理、人力資源開發(fā)、人事管理、行政管理、文秘專業(yè)； 3.年齡要求：25-35（含35周歲）周歲； 4.工作年限要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 5.從事過(guò)人力資源工作，有人力資源師證優(yōu)先； 6.職業(yè)能力：有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 7.其他要求：持有機(jī)動(dòng)車駕駛證；中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 17 | 昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司 | 前期開發(fā)部 | 前期開發(fā)部工作人員 | 負(fù)責(zé)部門工作資料收集、保管、移交等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)部門內(nèi)外文件擬寫、收發(fā)等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)協(xié)助部門處理各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)及其他交辦工作。 | 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：行政管理； 3.年齡要求：25-35（含35周歲）周歲； 4.工作年限要求：從事行政管理相關(guān)工作5年以上； 5.持證及技能相關(guān)要求：無(wú) 6.其他要求：熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)責(zé)任心，具備國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 18 | 昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司 | 項(xiàng)目管理部 | 建筑設(shè)計(jì)專員 | 1、工程相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)控制及審核、配合審查等手續(xù),包含監(jiān)督項(xiàng)目完成方案、施工圖和設(shè)計(jì)變更等管理工作,包括對(duì)項(xiàng)目工作成果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中遇到的技術(shù)難題或與設(shè)計(jì)要求不相符合的問(wèn)題； 3、協(xié)助完成上級(jí)安排的其他工作。 |
1.學(xué)歷要求:本科及以上； 2.專業(yè)要求：建筑土木工程及工程管理類； 3.年齡要求：35周歲（含35周歲）以下； 4.工作年限要求:中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理,熟悉項(xiàng)目全過(guò)程推進(jìn)流程，3年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)院背景并具備地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5.職業(yè)能力:熟悉CAD等建筑相關(guān)軟件，具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達(dá)成共同目標(biāo)。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 19 | 昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司 | 項(xiàng)目管理部 | 施工管理專員 | 1.參與施工組織管理策劃、制定管理制度、圖紙會(huì)審、技術(shù)核定。 2.負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底。參與組織測(cè)繪放線、參與技術(shù)復(fù)核、參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度參與做好施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源：落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃及施工安全生產(chǎn)管理。 3.參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 4.參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的項(xiàng)控，參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。 5.參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問(wèn)題的調(diào)查，提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)負(fù)責(zé)編寫施工日志，施工記錄等相關(guān)施工資料。 |
1.學(xué)歷要求:本科及以上； 2.專業(yè)要求：建筑土木工程及工程管理類； 3.年齡要求：35周歲（含35周歲）以下； 4.工作年限要求:中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先，至少參與過(guò)兩個(gè)以上房建類建設(shè)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉項(xiàng)目全過(guò)程推進(jìn)流程； 5.職業(yè)能力:有二級(jí)（或以上）注冊(cè)建造師優(yōu)先考慮，熟悉CAD等建筑相關(guān)軟件，具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 20 | 昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司 | 法務(wù)審計(jì)部 | 法務(wù)專員 | 1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本及相關(guān)文書資料； 2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)所有合同的登記、跟進(jìn)及合同檔案管理； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司及各部門相關(guān)法律事務(wù)； 4.負(fù)責(zé)與公司中介服務(wù)單位日常事務(wù)的對(duì)接； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：法學(xué)類，民商法專業(yè)優(yōu)先； 3.年齡要求：35（含35周歲）周歲以下； 4.工作年限要求：有2年（含2年）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；黨員優(yōu)先； 5.職業(yè)能力：具備基本法律知識(shí)，熟悉民法典、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 6.無(wú)違規(guī)違紀(jì)及違反職業(yè)道德相關(guān)記錄。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 21 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 綠化工程部 | 綠化施工員 | 熟練掌握?qǐng)@林綠化施工工序及技術(shù)要求，能掌握測(cè)量放線技術(shù)，能看懂施工圖紙并了解工程材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，掌握綠化施工及驗(yàn)收規(guī)范，掌握?qǐng)@林綠化建設(shè)工程施工組織與管理的基本方法。 | 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：園林綠化及相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：具有1年以上綠化施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5.具有綠化施工員或相關(guān)綠化方面資格證書者優(yōu)先； 6.其它要求：身體健康、吃苦耐勞、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執(zhí)行 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 22 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 綠化工程部 | 資料員 | 負(fù)責(zé)部門的信息資料管理及文件傳遞工作；負(fù)責(zé)綠化工程項(xiàng)目技術(shù)檔案的歸檔和資料保管；熟悉辦公軟件、有良好的文字功底，能夠獨(dú)立起草審核各類合同、協(xié)議等；熟悉園林市政工程資料、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目竣工全過(guò)程資料編制。 | 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：園林綠化和市政工程相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：具有1年以上園林綠化工程的資料管理經(jīng)驗(yàn)； 5.具有資料員或園林綠化方面等相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 6.其它要求：身體健康、吃苦耐勞、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，敬崗敬業(yè)，具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執(zhí)行 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | 負(fù)責(zé)完成綠化工程施工全過(guò)程資料 |
| 23 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 財(cái)務(wù)部 | 融資專員 | 1.積極對(duì)接各銀行，尋找潛在機(jī)會(huì)； 2.提供意向銀行所需的相關(guān)資料； 3.向集團(tuán)公司、國(guó)資等報(bào)送有關(guān)融資、借款的統(tǒng)計(jì)資料、合同簽訂等工作； 4.公司安排的其他工作。 |
1.學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)類專業(yè)； 3.年齡要求:35歲以下； 4.工作年限要求:具有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)； 5.其它要求:身體健康、吃苦耐芳、具有良好的職業(yè)道德，具備較好的溝通表達(dá)能力。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執(zhí)行 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 24 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目投資及建設(shè)管理部 | 工程管理人員 | 參與公司土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程，在項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)合同審查、項(xiàng)目資金監(jiān)管；參與項(xiàng)目土地組價(jià)；熟悉全面的工程建設(shè)理論、參與工程建設(shè)各環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)工程招標(biāo)、工程結(jié)算；參與工作檔案的整理；完成公司安排其他工作。 | 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：工程建筑管理、工程項(xiàng)目管理、工程預(yù)算管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：40歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：最近連續(xù)5年及以上與報(bào)考崗位相似的工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具有工程師及以上職稱或預(yù)算員上崗證者優(yōu)先； 6.其它要求：身體健康、吃苦耐勞、具有良好的職業(yè)道德，具備較好的溝通表達(dá)能力。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執(zhí)行 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 25 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目投資及建設(shè)管理部 | 項(xiàng)目前期人員 | 參與公司土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程；負(fù)責(zé)土地一級(jí)開發(fā)前期各階段工作；參與行政審批報(bào)件，根據(jù)工作需要對(duì)接行政主管部門；按要求上報(bào)各類表格文書。能獨(dú)立完成電腦制（繪）圖；完成公司安排其他工作。 | 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：40歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：最近連續(xù)3年及以上與報(bào)考崗位相似的工作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉使用Photoshop、AutoCAD等各類制（繪）圖軟件； 6.其它要求：身體健康、具有良好的職業(yè)道德，具備較好的溝通表達(dá)能力。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執(zhí)行 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 26 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部 | 酒店服務(wù)及管理工作人員 | 1.制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)管理工作并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)實(shí)施酒店的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定市場(chǎng)營(yíng)銷工作的目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略方案，參與酒店的重大事件決策、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)員工梯隊(duì)培養(yǎng)和建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù)。 |
1.學(xué)歷要求：往屆及應(yīng)屆大學(xué)本科及大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：旅游管理類酒店服務(wù)與管理專業(yè)、酒店管理專業(yè)、酒店及餐飲管理專業(yè)優(yōu)先； 3.年齡要求：35周歲以下； 4.工作年限要求：有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先； 5.擅長(zhǎng)excel、ppt、world等辦公軟件，有一定文案寫作基礎(chǔ)及商業(yè)談判能力； 6.其他要求：有較強(qiáng)的組織指揮能力和創(chuàng)新能力；具備極好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，能夠有效統(tǒng)籌各項(xiàng)工作的開展；具有市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，有較好的文字駕馭能力。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執(zhí)行 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 27 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部 | 會(huì)展策劃及管理工作人員 | 1.完成會(huì)展（會(huì)議、展覽、節(jié)事活動(dòng)等）項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研； 2.完成會(huì)展的立項(xiàng)、主題、招商、招展、預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理等方案的策劃； 3.參與公司各類展覽和藝術(shù)活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思、策劃等工作； 4.撰寫宣傳相關(guān)文案； 5.負(fù)責(zé)組織安排搜集相關(guān)展會(huì)信息，客戶信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 6.協(xié)助完成公司各類展覽和藝術(shù)活動(dòng)方案的組織實(shí)施，跟蹤執(zhí)行，及時(shí)處理反饋信息； 7.協(xié)助做好公司內(nèi)外部溝通與相關(guān)工作的落實(shí)。 |
1.學(xué)歷要求：往屆及應(yīng)屆大學(xué)本科及大學(xué)本科以上學(xué)歷者； 2.專業(yè)要求：旅游管理類會(huì)展策劃與管理專業(yè)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)優(yōu)先； 3.年齡要求：35周歲以下； 4.工作年限要求：有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先； 5.擅長(zhǎng)excel、ppt、world等辦公軟件，有一定文案寫作基礎(chǔ)及商業(yè)談判能力； 6.其他要求：了解會(huì)展業(yè)市場(chǎng)，熟悉商務(wù)考察、會(huì)務(wù)及展覽項(xiàng)目的執(zhí)行流程；有較強(qiáng)的組織策劃、邏輯思維和表達(dá)能力；做事踏實(shí)、認(rèn)真，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，為人正直、誠(chéng)實(shí)可信。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執(zhí)行 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。 | |
| 28 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 項(xiàng)目開發(fā)部 | 部門副經(jīng)理 | 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理管理部門內(nèi)務(wù)及業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期土地征轉(zhuǎn)報(bào)批期報(bào)批工作； 3.辦理相關(guān)用地、規(guī)劃、住建等相關(guān)審批手續(xù)； 4.與項(xiàng)目前期工作推進(jìn)相關(guān)單位、部門對(duì)接。 |
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：建筑土木工程及管理類、管理科學(xué)與工程類、地質(zhì)地礦地理及測(cè)繪類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其他要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，品德佳；有2年及以上大型房地產(chǎn)公司同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為7000元至7700元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | 一經(jīng)招錄，合同關(guān)系是與昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司下屬子公司昆明旺禹投資有限公司建立，相關(guān)薪酬待遇及福利待遇根據(jù)公司管理制度執(zhí)行 |
| 29 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 項(xiàng)目開發(fā)部 | 國(guó)土空間規(guī)劃崗 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期土地征轉(zhuǎn)報(bào)批期報(bào)批工作； 2.辦理相關(guān)用地、規(guī)劃、住建等相關(guān)審批手續(xù)； 3.與項(xiàng)目前期工作推進(jìn)相關(guān)單位、部門對(duì)接。 |
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：建筑土木工程及管理類、管理科學(xué)與工程類、地質(zhì)地礦地理及測(cè)繪類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其他要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，品德佳；有項(xiàng)目前期手續(xù)辦理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 30 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明旺禹投資有限公司 | 資產(chǎn)管理崗 | 1.負(fù)責(zé)水庫(kù)、泵站河閘、水廠等市政設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的操作、運(yùn)行、維修及管理工作。 2.負(fù)責(zé)劃撥資產(chǎn)、自有土地、住宅等資產(chǎn)的管理工作； 3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)項(xiàng)目的造價(jià)、審核、管理工作。 |
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：機(jī)械儀器電氣及自動(dòng)化類、建筑土木工程及管理類專業(yè) 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其他要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，品德佳；有相關(guān)技能證書或機(jī)電設(shè)備自動(dòng)化管理、水利設(shè)備資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 31 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明旺禹投資有限公司 | 機(jī)電自動(dòng)化 管理崗 |
負(fù)責(zé)水庫(kù)、泵站、河閘、水廠等市政設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)管理工作 | 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：機(jī)械儀器電氣及自動(dòng)化類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其他要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，品德佳；持有相關(guān)技能證書或從事過(guò)機(jī)電設(shè)備管理者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 32 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明旺禹投資有限公司 | 物業(yè)管理崗 | 負(fù)責(zé)劃撥資產(chǎn)、自有土地、住宅等資產(chǎn)的物業(yè)管理工作 | 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其他要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，品德佳；有物業(yè)管理員證、助理工程師及以上職稱或有相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 33 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明旺禹投資有限公司 | 水利水電管理崗 | 負(fù)責(zé)水庫(kù)、河道等市政設(shè)施的運(yùn)維管理工作 | 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：水利及水利工程管理類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其他要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，品德佳；有助理工程師及以上職稱者、有水利水電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 34 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明興禹生態(tài)建設(shè)投資有限公司 | 部門副經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理管理部門內(nèi)務(wù)及業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，把控項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本等相關(guān)工作。 | 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：水利及水利工程管理類專業(yè)、建筑土木工程及管理類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其他要求：有水利水電二級(jí)及以上職稱；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，品德佳。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為7000元至7700元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | 一經(jīng)招錄，合同關(guān)系是與昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司下屬子公司昆明興禹生態(tài)建設(shè)投資有限公司建立，相關(guān)薪酬待遇及福利待遇根據(jù)公司管理制度執(zhí)行 |
| 35 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明興禹生態(tài)建設(shè)投資有限公司 | 生態(tài)農(nóng)業(yè)主管 | 1.從事生態(tài)農(nóng)業(yè)示范種植園區(qū)的管理工作； 2.研究示范種植區(qū)種植技術(shù)創(chuàng)新管理，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理化建議。 |
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：農(nóng)業(yè)類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其他要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，品德佳；有助理工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為5700元至6400元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 36 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明興禹生態(tài)建設(shè)投資有限公司 | 生態(tài)農(nóng)業(yè)管理崗 | 1.從事生態(tài)農(nóng)業(yè)示范種植園區(qū)的管理工作； 2.研究示范種植區(qū)種植技術(shù)創(chuàng)新管理，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理化建議。 |
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：農(nóng)業(yè)類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其他要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，品德佳；有助理工程師及以上職稱或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 37 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明興禹生態(tài)建設(shè)投資有限公司 | 水利工程管理崗 | 負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，把控項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本等相關(guān)工作。 | 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：水利及水利工程管理類專業(yè)、建筑土木工程及管理類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其他要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，品德佳；有助理工程師、二級(jí)建造師及以上職稱者優(yōu)先考慮；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 38 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明興禹生態(tài)建設(shè)投資有限公司 | 生態(tài)環(huán)境主管 | 1.組織協(xié)調(diào)做好安全管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制工作負(fù)責(zé)各種檢查、竣工驗(yàn)收的實(shí)施；組織相關(guān)部門進(jìn)行圖紙會(huì)審以及技術(shù)交底，配合完成項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算審計(jì)及移交工作； 2.工程施工過(guò)程中，認(rèn)真檢查工程驗(yàn)收手續(xù)和辦理工程增減變更手續(xù)，掌握工程進(jìn)度情況，做好工程進(jìn)度款的撥付工作，做好工作日記并負(fù)責(zé)工程建設(shè)的信息報(bào)送工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理、歸檔； 3.制定部門有關(guān)礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理管理的各種制度、流程以及辦法；負(fù)責(zé)公司礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度等管理工作，負(fù)責(zé)礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理工程的變更管理工作、結(jié)算審計(jì)工作、工程驗(yàn)收、報(bào)批、工程竣工資料移交和備案等工作；負(fù)責(zé)礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理工程效能分析。 |
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：環(huán)境及自然保護(hù)類、地質(zhì)地礦地理及測(cè)繪類、農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其它要求：有礦山建設(shè)、生態(tài)修復(fù)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、任務(wù)執(zhí)行力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備一定文字寫作能力和有良好的職業(yè)道德，對(duì)工作熱情、負(fù)責(zé)；持有駕駛證C證及以上，具有助理工程師、二建建造師及以上證件者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為5700元至6400元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 39 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明興禹生態(tài)建設(shè)投資有限公司 | 生態(tài)環(huán)境管理崗 | 1.組織協(xié)調(diào)做好安全管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制工作負(fù)責(zé)各種檢查、竣工驗(yàn)收的實(shí)施；組織相關(guān)部門進(jìn)行圖紙會(huì)審以及技術(shù)交底，配合完成項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算審計(jì)及移交工作； 2.工程施工過(guò)程中，認(rèn)真檢查工程驗(yàn)收手續(xù)和辦理工程增減變更手續(xù)，掌握工程進(jìn)度情況，做好工程進(jìn)度款的撥付工作，做好工作日記并負(fù)責(zé)工程建設(shè)的信息報(bào)送工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理、歸檔； 3.制定部門有關(guān)礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理管理的各種制度、流程以及辦法；負(fù)責(zé)公司礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度等管理工作，負(fù)責(zé)礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理工程的變更管理工作、結(jié)算審計(jì)工作、工程驗(yàn)收、報(bào)批、工程竣工資料移交和備案等工作；負(fù)責(zé)礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理工程效能分析。 |
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：環(huán)境及自然保護(hù)類、地質(zhì)地礦地理及測(cè)繪類、農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其它要求：熟悉礦山建設(shè)項(xiàng)目管理；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、任務(wù)執(zhí)行力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備一定文字寫作能力和有良好的職業(yè)道德，對(duì)工作熱情、負(fù)責(zé)；持有駕駛證C證及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 40 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明興禹生態(tài)建設(shè)投資有限公司 | 市政工程主管 | 1.組織協(xié)調(diào)做好安全管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制工作負(fù)責(zé)各種檢查、竣工驗(yàn)收的實(shí)施； 2.組織相關(guān)部門進(jìn)行圖紙會(huì)審以及技術(shù)交底，配合完成項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算審計(jì)及移交工作； 3.工程施工過(guò)程中，認(rèn)真檢查工程驗(yàn)收手續(xù)和辦理工程增減變更手續(xù)，掌握工程進(jìn)度情況，做好工程進(jìn)度款的撥付工作，做好工作日記并負(fù)責(zé)工程建設(shè)的信息報(bào)送工作； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理、歸檔。 |
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：建筑土木工程管理類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其它要求：有市政項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、任務(wù)執(zhí)行力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備一定文字寫作能力和有良好的職業(yè)道德，對(duì)工作熱情、負(fù)責(zé)；持有駕駛證C證及以上，有助理工程師、二建建造師及以上職稱者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為5700元至6400元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 41 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明興禹生態(tài)建設(shè)投資有限公司 | 市政工程管理崗 | 1.組織協(xié)調(diào)做好安全管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制工作負(fù)責(zé)各種檢查、竣工驗(yàn)收的實(shí)施； 2.組織相關(guān)部門進(jìn)行圖紙會(huì)審以及技術(shù)交底，配合完成項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算審計(jì)及移交工作； 3.工程施工過(guò)程中，認(rèn)真檢查工程驗(yàn)收手續(xù)和辦理工程增減變更手續(xù)，掌握工程進(jìn)度情況，做好工程進(jìn)度款的撥付工作，做好工作日記并負(fù)責(zé)工程建設(shè)的信息報(bào)送工作； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理、歸檔。 |
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：建筑土木工程管理類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其它要求：熟悉市政項(xiàng)目管理；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、任務(wù)執(zhí)行力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備一定文字寫作能力和有良好的職業(yè)道德，對(duì)工作熱情、負(fù)責(zé)；持有駕駛證C證及以上，有助理工程師、二建建造師及以上職稱者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 42 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 昆明興禹生態(tài)建設(shè)投資有限公司 | 工程造價(jià)崗 | 1.據(jù)預(yù)算定額，施工進(jìn)度計(jì)劃及建安經(jīng)濟(jì)規(guī)章，技術(shù)措施，編好施工圖預(yù)算，施工預(yù)算； 2.認(rèn)真進(jìn)行分項(xiàng)、各班組成本分析，工料分析； 3.收集整理好竣工資料，編制施工決算。負(fù)責(zé)審核工程預(yù)算和決算，審核預(yù)算時(shí)應(yīng)分析、匯總、列明項(xiàng)目人工計(jì)劃、材料計(jì)劃、機(jī)械計(jì)劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)； 4.編制單位工程材料控制計(jì)劃，上報(bào)編制臨時(shí)設(shè)施費(fèi)指標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，上報(bào)公司，參與項(xiàng)目部管理責(zé)任狀制定； 5.上級(jí)交辦的其它工作。 |
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：建筑土木工程及管理類、水利及水利工程管理類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲及以內(nèi)； 4.其它要求：熟悉辦公軟件；能吃苦耐勞；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有一定文字寫作能力和良好的職業(yè)道德，對(duì)工作熱情負(fù)責(zé)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
1 | 根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險(xiǎn)一金及公司工會(huì)等各項(xiàng)福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行 | |
| 合計(jì) | 46 | ||||||||
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