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2022年曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

[日期:2022-09-14] 來(lái)源:曲靖公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)

云南出版集團(tuán)所屬曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司

2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

(市就業(yè)中心招用工信息2022年第91期)

曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司子公司,屬云南省國(guó)有大中型綜合性文化企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍以圖書(shū)為主,其他多種經(jīng)營(yíng)為輔,涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術(shù)品及體育用品、文創(chuàng)產(chǎn)品、學(xué)前教育等業(yè)務(wù)。曲靖公司下轄9個(gè)縣(市、區(qū))分公司。曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司始終牢記為人民服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的宗旨,堅(jiān)守黨的文化宣傳陣地,承擔(dān)著傳播先進(jìn)科學(xué)文化的重任,竭誠(chéng)為曲靖市廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為曲靖的經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為加強(qiáng)曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司人才隊(duì)伍建設(shè),全面提升社會(huì)影響力,為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障,曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員8名,現(xiàn)將招聘公告如下:

一、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司招聘崗位及相關(guān)要求(8名)

招聘單位 招聘崗位 招聘 人數(shù)(人) 崗位條件
學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他
曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司麒麟分公司 圖書(shū)發(fā)行員 6 全日制本科及以上學(xué)歷 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、學(xué)前教育 年齡40周歲及以下(1982年6月30日以后出生),能熟練使用office辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司宣威分公司 圖書(shū)發(fā)行員 2
合 計(jì)   8      

三、工資和福利待遇

(一)試用期一個(gè)月,試用期工資為2000元/月,試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格,簽訂勞務(wù)派遣合同。

(二)曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員工資為3500元/月左右(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)。

(三)按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

(四)工作時(shí)間按崗位作息時(shí)間執(zhí)行。

(五)年度工作結(jié)束根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī),考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)好,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),心理素質(zhì)合格,有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

(三)具有滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等要求。

(四)具備崗位所需要的其他資格條件。

(五)身體健康。

(六)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法的;

3.受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘流程

云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)本次勞務(wù)派遣招聘工作,包括但不限于報(bào)名、資格審核、筆試、面試、公示、體檢等環(huán)節(jié),具體為:

(一)報(bào)名方式:招聘公告將通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://rsj.qj.gov.cn/)及云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司的微信公眾號(hào)(請(qǐng)直接在微信公眾號(hào)中搜索云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司)進(jìn)行發(fā)布。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名鏈接:https://qingflow.com/f/168164a4。

(二)報(bào)名時(shí)間:9月13日起至9月16日18:00 時(shí)止。

(三)投遞簡(jiǎn)歷:應(yīng)聘者將本人的《報(bào)名表》(需附身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件)、學(xué)信網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及誠(chéng)信承諾書(shū),均以掃描件統(tǒng)一壓縮包上傳到指定鏈接,相關(guān)填報(bào)表格請(qǐng)到下方鏈接下載,不按要求投遞不予處理。應(yīng)聘者必需保證提供的相關(guān)材料的真實(shí)性,如果提供虛假材料,由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)報(bào)名資格審核。

由云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初審,審核通過(guò)名單及招聘的后續(xù)程序,將由云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行通知,請(qǐng)大家注意關(guān)注公眾號(hào)信息。

(五)筆試及面試。

每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)大于或等于1:3方能開(kāi)考,筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,主要考察應(yīng)聘者文字表達(dá)能力及新華書(shū)店相關(guān)認(rèn)知等方面內(nèi)容。不設(shè)立專(zhuān)門(mén)的參考書(shū)目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。(筆試和面試時(shí)間另行通知)

按筆試成績(jī)從高到低順序,以崗位招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員,若進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,根據(jù)崗位履職能力要求,針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考量。

(六)綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)按百分制標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(筆試成績(jī)權(quán)重40%,面試成績(jī)權(quán)重60%),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按照四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位,綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員。

六、錄用人員流程

(一)成績(jī)公布

報(bào)考人員的綜合成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

(二)招聘公示

經(jīng)公司黨委會(huì)議研究,決定擬錄用人員后,由云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司對(duì)擬錄用人員名單在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天公示(含節(jié)假日)。

(三)公示期滿(mǎn)后,無(wú)異議的,由云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司安排擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用。

(四)勞務(wù)派遣人員工作滿(mǎn)一年后,通過(guò)筆試和綜合考核,可按上級(jí)規(guī)定比例轉(zhuǎn)為正式員工。

七、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)聯(lián)系電話及郵箱地址,并保持通訊暢通,以便及時(shí)取得聯(lián)系。

(二)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)要求,報(bào)考人員筆試、面試階段應(yīng)當(dāng)遵守疫情防控相關(guān)要求,自備一次性醫(yī)用口罩,提前在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,所有考錄環(huán)節(jié)均需佩戴口罩,持兩碼進(jìn)場(chǎng),并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,并提供24小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告。

(三)在公示、體檢等環(huán)節(jié)未通過(guò)或自愿放棄的,可按綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),如遞補(bǔ)沒(méi)有合適人選,該崗位可空缺。如綜合成績(jī)相同的情況下,將根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行錄用。

八、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話:0874-3323001

監(jiān)督電話:0874-3291525

九、本次招聘工作全過(guò)程接受曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司紀(jì)檢部門(mén)和上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。

曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司

2022年9月13日

附件下載:

1.曲靖新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年度勞務(wù)派遣人員報(bào)名表鏈接:https://pan.baidu.com/s/1CV_nOdGuC6l4Vm1SHgIh8g

提取碼:5aqc

2. 誠(chéng)信承諾書(shū)鏈接:https://pan.baidu.com/s/15CDjJaNPOr5OxY_fc5X8Zg

提取碼:szay

3.報(bào)名鏈接:https://qingflow.com/f/168164a4

來(lái)源:http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=20396&lb=200

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