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2022年中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司保山分公司招聘派遣人員公告

[日期:2022-08-26] 來(lái)源:保山智合公眾號(hào)

保山智合人力資源管理咨詢有限公司關(guān)于招聘派遣人員的公告

根據(jù)工作需要,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司保山分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍和對(duì)象

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守黨紀(jì)國(guó)法,熱愛(ài)工作,品行端正,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺(jué)悟高;

(二)遵守憲法和法律規(guī)定,有良好品行。

三、招聘崗位及要求

(一)崗位1:辦公輔佐崗,招聘人數(shù):1-2人。招聘要求:1.學(xué)歷:大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2.年齡:25-50歲,公文寫作能力突出者可適當(dāng)放寬年齡限制;3.專業(yè)要求:漢語(yǔ)言文學(xué)等,具有多年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦公室文秘寫作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件限制;4.服務(wù)地點(diǎn):保山市隆陽(yáng)區(qū);

(二)崗位2:大病理賠服務(wù)崗,招聘人數(shù):2人,招聘要求:1.學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2.年齡:22-40歲,3.專業(yè)要求:不限,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,4.服務(wù)地點(diǎn):保山市施甸縣、昌寧縣;

(二)本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作;

(四)有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用:

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除工作或者辭退的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年8月26日在保山市智合微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章;

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:本次招聘報(bào)名時(shí)間自2022年8月26日起至2022年8月31日上午11:30結(jié)束(節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,逾期不再受理;

2.報(bào)名地點(diǎn):保山智合人力資源管理咨詢有限公司(地址:隆陽(yáng)區(qū)永昌街道辦事處金山路3號(hào));

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;(注:請(qǐng)報(bào)名人員將行程和健康碼打印在A4紙上時(shí)效為報(bào)名前24小時(shí)之內(nèi));

4.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照3張(注:近三個(gè)月內(nèi)所照);報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不允許代辦報(bào)名;

5.如原來(lái)已經(jīng)來(lái)我公司報(bào)名過(guò)不要到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,打電話說(shuō)明要參加本次報(bào)名即可。

(三)資格審查和初步確定錄用人員。

保山智合人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查,(符合本次招聘條件會(huì)進(jìn)行電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)),崗位1面試增加筆試環(huán)節(jié),主考公文寫作能力,按綜合考察結(jié)果確定錄用人員。

(四)考察政審

體檢合格者列入考察政審對(duì)象,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,出現(xiàn)考察不合格情形的,按自身?xiàng)l件優(yōu)勢(shì)依次遞補(bǔ)。

(五)待遇

1.工資5000元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人及單位繳納部分),另有節(jié)日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、專業(yè)技術(shù)資格補(bǔ)貼、體檢、工裝等福利;

2.不提供食宿;

3.簽訂勞動(dòng)合同。

聯(lián)系人:楊老師 聯(lián)系電話:0875-2222688

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

2022年8月26日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/T_4TVRknSovlmsyNCjq46A

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