維西縣特色農業(yè)扶貧開發(fā)有限公司

2022年招聘緊缺專業(yè)技術人員的公告

為加強維西縣特色農業(yè)扶貧開發(fā)有限公司隊伍建設，緩解扶貧開發(fā)公司缺員現(xiàn)狀，滿足部門一線崗位人力資源配置急需專業(yè)人才緊缺問題，經維西縣人力資源和社會保障局研究同意，現(xiàn)擬向州內外社會招聘市場營銷、食品質量與安全、財務管理、文秘、行政管理等專業(yè)人員6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，以崗招人為原則，實行供需見面，雙向選擇。

二、招聘計劃

產業(yè)發(fā)展部2人；銷售部專責1人；供應鏈管理部1人；財務部1人；綜合管理部專責1人。

三、招聘條件

1.年齡要求18周歲至35周歲以下（年齡計算截止時間為報名當天）。

2.報考者應具備條件具有中專及以上學歷或具有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

3.政治素質好，熱愛祖國，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

4.對具有3年以上從事相關工作經驗者優(yōu)先錄用。

5.受過刑事處罰的；

6.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；

7.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

8.曾被公司及相關單位開除并解除勞動合同的人員；

9.現(xiàn)役軍人；

10.全日制在校學生；

11.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；

12.其他不宜應聘人員。

四、招聘辦法

報名及資格審查時，須提交身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績材料的復印件，資格復審時需驗原件，留存復印件。

五、招聘方式（總成績=筆試50%+面試50%）

1．筆試內容為《綜合能力測試》：主要測試應聘者的綜合能力，包括思維能力、職業(yè)性格及潛能、相應專業(yè)知識，總分100分（占50%)

2．面試(占50%）：針對崗位任職資格，著重了解應聘者的專業(yè)知識、分析思考、溝通表達、人際交往等方面能力以及職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等。

3．公示：對招聘結果按政策規(guī)定進行公示。

六、錄用辦法公示待遇

1．根據(jù)應聘者的考核測評總成績、政治審查結果和應聘者提供的近期體檢報告（由三級甲等或以上等級醫(yī)院出具），結合招聘計劃和崗位任職資格，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

2．待擬定人員后，按照《維西縣特色農業(yè)扶貧開發(fā)有限公司人事管理制度》在規(guī)定期限內為錄用人員辦理入職手續(xù)，試用期3個月，簽訂臨時勞動合同，試用期合格辦理相關手續(xù)。

七、待遇

基納五險一金、績效獎金、加班補助、通訊補貼、帶薪年假、定期體檢。按照《維西縣特色農業(yè)扶貧開發(fā)有限公司薪酬管理辦法制度》執(zhí)行。

八、報名時間及地點

1.時間：（2022年8月29日至9月2日）

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名或線上報名(線上報名郵箱：528733968@qq.com)

3.現(xiàn)場報名地址：維西縣人力資源市場（人社局一樓大廳）。

九、筆試、面試及時間地點待定。

十、招聘工作紀律為了維護招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經查實考生在報名、筆試、面試、資格復審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。整個招聘工作在縣紀委、監(jiān)委、維西縣人力資源和社會保障局監(jiān)督下進行，并向社會公開，接受社會監(jiān)督

十一、為貫徹落實新冠肺炎疫情防控工作要求，參加考試人員須事先申報個人健康狀況，參加考試前出示“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，來自國內疫情中高風險地區(qū)的考生還須向招聘機關提供考前7天內新冠病毒核酸檢測結果為陰性的證明，如有隱瞞，后果自負。

十二、招聘聯(lián)系方式維西縣特色農業(yè)扶貧開發(fā)有限公司聯(lián)系人：和海香（聯(lián)系電話：13988735757）次旺獨支（聯(lián)系電話18987986996）。

維西縣人力資源市場：0887-8626919

維西縣人力資源市場

2022年8月25日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BX94Ti_xt3GbVxkUlV6Jvw