臨滄恒馨物業(yè)管理有限公司公開招聘技術人才的公告

公司簡介：臨滄恒馨物業(yè)管理有限公司系臨滄工業(yè)園區(qū)國資公司下屬子公司，經(jīng)營范圍包括：物業(yè)管理、房屋中介、新能源汽車、電動車、共享自行車、停車場、園林綠化等服務內容；承接著園區(qū)管委會、市政道路、標準廠房、創(chuàng)業(yè)居、文偉火車站的物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、保潔等工作職能。

為加強公司隊伍建設，優(yōu)化專技人員結構，結合公司工作實際需要，臨滄恒馨物業(yè)管理有限公司委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會公開招聘公司員工2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘的原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公平、公正、公開為原則；甄選內容從品德、知識結構、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面進行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。

二、招聘需求計劃

公司按照公開、公平、公正和“擇優(yōu)錄取”的原則，面向社會公開招聘。招聘崗位2個，人員共計2人，其中：綜合崗1人；工程崗1人。詳見附表《臨滄恒馨物業(yè)管理有限公司崗位計劃表》。

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，年齡在35周歲以下（1987年9月1日以后出生）；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加報考：

1.有違法、違紀行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分的；

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.其他不宜報考情形的。

三、招聘辦法及程序

（一）公開報名

1.2022年8月24日通過“臨滄市就業(yè)工作站”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”、“臨翔區(qū)融媒體”等多個平臺發(fā)布選用公告；

2.報名時間：2022年8月27至2022年8月30日，受理時間為上午8:30至11:30；下午14：30至18:00；

3.報名地點：臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）；

4.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式（可委托他人代為報名，報名時提供委托書），報名的同時進行資格初審。不接受網(wǎng)絡報名和電話報名等其他方式報名。咨詢電話：0883—2123566

18183885442（俸老師）18314195144 (張老師）

18988328792（魯老師） 13208830916（羅老師）

（二）報名所需材料：

1.現(xiàn)場填寫報名登記表；

2.有效二代身份證及復印件1份；

3.近期免冠正規(guī)彩照2張（小一寸）；

4.崗位要求的職業(yè)資格證原件及復印件1份；

5.報考崗位條件所要求的學歷、學位材料原件及復印件1份；

6.在崗人員需提供所在單位同意報考的書面證明材料；

7.與報名條件相關的其他材料。

（三）資格審查

資格審查時間：2022年8月27日-30日。

資格審核不合格的，取消報名資格，資格復審合格的名單，將通過云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站，臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號等網(wǎng)絡平臺適時公布。

（四）注意事項

在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件時，均取消聘用資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已辦理聘用手續(xù)的，按規(guī)定解聘。以上產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔。

本人或委托他人報名的，須當場提供報名所需材料。如委托他人報名，須提交委托人親筆簽名并按有手印的《委托書》一份。

（五）考試

考試采取筆試加面試的方式。綜合成績由筆試成績和面試成績相加計算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試內容：主要考察政治理論、時事政治、職業(yè)能力、綜合知識及所報考崗位相關專業(yè)知識。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考前輔導培訓。

1.筆試：采取閉卷的方式進行。

（1）開考比例為1:3（招聘崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例），崗位開考比例達不到要求時，由招聘工作領導小組報經(jīng)用人單位同意，可適當放寬開考比例、取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告;

（2）本次公開招聘最終開考崗位數(shù)和資格審查后符合報考條件的考生名單，于2022年8月31日晚20：00在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告；

（3）卷面分為100分（占綜合成績的50%）；

（4）筆試時間為2022年9月3日（星期六）下午3:00至5:00時（120分鐘），考試地點以準考證為準；

（5）準考證領取時間為2022年9月2日（星期五），領取地點為臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）。

2.進入面試人選的確定辦法

（1）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:2時，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（2）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:2時，由招聘領導小組確定最低合格分數(shù)線，從高分至低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（3） 面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進行遞補一次。

3.面試：按結構化面試的方式進行

（1）面試總分為100分（占綜合成績50%）；

（2）面試時間為2022年9月4日上午9:00至結束，面試地點以電話、短信、微信通知為準，面試成績當場宣布；

（3）面試時如遇招聘崗位數(shù)與實際面試人數(shù)比為1:1時，該崗位面試成績最低分數(shù)線確定為75分，應試者的面試成績必須大于等于75分，才有資格確定為進入體檢人選。

注：綜合成績將于2022年9月4日下午20時以前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”適時公布。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。

進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進行遞補一次。（體檢時間、地點另行通知）

（七）政審

嚴格參照行政事業(yè)單位政審環(huán)節(jié)進行。

（八）公示

擬聘用人員名單公示期為5個工作日，采用網(wǎng)上公示的方式進行，分別在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

四、工作紀律

1、公開招聘工作在國資局、國資公司全程監(jiān)督指導下進行，實施程序與結果公開，接受社會監(jiān)督。

2、要求參加公開招聘工作的人員堅持原則，照章辦事，嚴守程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關。對違反公開招聘工作紀律的人員，將嚴格按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

五、其他

本公告最終解釋權歸云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司所有。

聯(lián)系電話：0883—2123566

附件：《臨滄恒馨物業(yè)管理有限公司崗位計劃表.docx》

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2022年8月24日

綜合崗。招聘要求：年齡在35周歲以下，男女不限，黨員優(yōu)先；全日制本科及以上學歷，行政管理、法學、人力資源管理經(jīng)濟管理、文學相關專業(yè)。有相關工作經(jīng)驗，具有較強的寫作能力和溝通協(xié)調能力，熟悉公文寫作格式，能熟練操作電腦；有C1駕駛證及三年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉合同法、公司法、經(jīng)濟法及投融資等法律法規(guī)及政策；具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守；身體健康；服從公司管理，及時完成公司下達的任務。薪酬標準按公司同崗位標準執(zhí)行。

工程崗。招聘要求：年齡在35周歲以下，男女不限，全日制專科及以上學歷，水、電、工程建筑相關專業(yè)。具有三年及以上專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉水電及消防相關知識，有物業(yè)管理工作者經(jīng)驗優(yōu)先；身體健康；具有水電工程等上崗證；有建造師資格證、消防設施操作員證、電梯管理員證等優(yōu)先；服從公司管理，及時完成公司下達的任務。薪酬標準按公司同崗位標準執(zhí)行。

注：文學相關專業(yè)：分為3大類；中國語言文學類、外國語言文學類、新聞傳播學類。共76個專業(yè)，例如：中國語言文學類、漢語言文學、漢語言、漢語國際教育、中國少數(shù)民族語言文學、外國語言文學，英語、德語、等等。

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4896.html