新安機(jī)電安裝工程有限公司招聘簡(jiǎn)章
公司簡(jiǎn)介
貫秉承“人本第一、誠信第一、服務(wù)第一、品牌第一”的理念為行為準(zhǔn)則，以機(jī)制創(chuàng)新、人員精干高效為突破口，通過資產(chǎn)重組，加快產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，多年來在云南省內(nèi)承接各類大型消防、安防、弱電工程上百項(xiàng)，均按期完工并通過相關(guān)部門驗(yàn)收，受到甲方一致好評(píng)。經(jīng)過二十余年的沉淀積累，公司已成為云南省業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
近年來，公司不斷以業(yè)務(wù)開發(fā)為核心，改革公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整崗位職能，完善薪酬制度，建立起以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的靈活高效的管理機(jī)構(gòu)。公司擁有一支高學(xué)歷、學(xué)習(xí)型的年輕團(tuán)隊(duì)，95%以上的技術(shù)人員具有大專以上學(xué)歷及中高級(jí)技術(shù)職稱，均受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書，具備完成各類施工安裝任務(wù)的能力。公司未來的發(fā)展目標(biāo)是在“以人為本塑精品項(xiàng)目、持續(xù)改進(jìn)爭(zhēng)行業(yè)先鋒”質(zhì)量目標(biāo)的指引下，堅(jiān)持以承接各類施工安裝工程為主業(yè)，在嚴(yán)格控制施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷擴(kuò)大公司開發(fā)規(guī)模，開拓新的項(xiàng)目，樹立新安機(jī)電安裝工程有限公司的百年品牌。
未來，新安工程將不再滿足于單純的提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，公司將通過自己高度的社會(huì)責(zé)任意識(shí)以及科學(xué)前衛(wèi)的經(jīng)營水平，逐漸投身社會(huì)公益事業(yè)，為新昆明注入城市運(yùn)營的嶄新內(nèi)涵。
新安人的目標(biāo)是把新安建設(shè)成為主業(yè)突出、資產(chǎn)優(yōu)良、技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的集團(tuán)公司。國際化是一個(gè)面向世界的窗口，隱藏著無限大的市場(chǎng)商機(jī)和潛力。在邁向國際化的道路上，我們深信，新安將擁有更美好的未來。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展要求招聘一下人員
一、項(xiàng)目工程經(jīng)理（薪資12000元起/月）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定完善工程部各種規(guī)章制度和工作流程。
2、完成項(xiàng)目月度工作計(jì)劃或?qū)ｍ?xiàng)工程計(jì)劃，直接參與重大工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù)。
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成前期方案報(bào)審、消防審核、施工圖審核、后期消防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、二裝驗(yàn)收等工作。
4、參加新增和重大項(xiàng)目的方案制定和談判，評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程，確保質(zhì)量，造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求；
5、負(fù)責(zé)工程合同、勞務(wù)合同的審核工作；參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作；
6、參與項(xiàng)目審核施工單位施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃、施工總平面布置圖及施工方案。
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程進(jìn)度，工程質(zhì)量的控制、施工安全管理工作。
8、負(fù)責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度并督導(dǎo)員工執(zhí)行。
9、施工現(xiàn)場(chǎng)材料/設(shè)備加強(qiáng)管理，不當(dāng)損失采取問責(zé)制度。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，給排水、消防工程管理、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)，從事消防或照明工程5年以上。
2、具有多年消防公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)（熟悉從項(xiàng)目開工至項(xiàng)目驗(yàn)收所有現(xiàn)場(chǎng)管理工作）。。
3、良好溝通、判斷、協(xié)調(diào)能力，處理問題及時(shí)有效。
4、有駕照，會(huì)開車
5、具有大型消防/照明工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，尤其有參與機(jī)場(chǎng)、省優(yōu)、魯班得獎(jiǎng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一級(jí)或二級(jí)機(jī)電專業(yè)建造師以上證書者，或工程類中級(jí)職稱者，待遇更優(yōu)。
二、消防施工員（薪資5000—7000元/月）
崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，開展施工管理工作。
2、負(fù)責(zé)工程實(shí)施，包括施工準(zhǔn)備、工程施工、工程驗(yàn)收以及有關(guān)方面的協(xié)調(diào)。
3、協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，執(zhí)行總的施工方案。
4、監(jiān)督施工隊(duì)伍按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。
5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
7、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
8、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志。
任職要求：
1、人品端正， 建筑工程及相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷。
2、熟悉工程施工流程，熟悉國家相關(guān)專業(yè)規(guī)范及地方標(biāo)準(zhǔn)。
3、能獨(dú)立完成工程測(cè)量工作，熟練使用各種測(cè)量?jī)x器。
4、具備較強(qiáng)的工作能力、良好的溝通能力、能吃苦耐勞。
5、具有大型消防/照明工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，尤其有參與機(jī)場(chǎng)、省優(yōu)、魯班得獎(jiǎng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、項(xiàng)目資料員（薪資4000—6000元/月）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立施工資料收集臺(tái)帳，進(jìn)行施工資料交底；
2.完成開工前期、施工過程及竣工后的施工資料的填報(bào)、申報(bào)、編制、收集、整理、歸檔等工作；
3.負(fù)責(zé)施工資料的收集、審查、整理、編制、立卷、歸檔、封存和安全保密工作及竣工圖、竣工驗(yàn)收資料的收集、整理、編制、立卷、歸檔、封存和安全保密工作；
4.負(fù)責(zé)施工資料、竣工圖及竣工驗(yàn)收資料的驗(yàn)收與移交；
5.協(xié)助建立施工信息管理系統(tǒng)并負(fù)責(zé)施工信息管理系統(tǒng)的運(yùn)用、服務(wù)和管理。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，施工管理、土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè)；
2.能獨(dú)立完成安裝工程項(xiàng)目全套資料的編制、竣工驗(yàn)收資料及備案資料的編制；
3.熟悉掌握建設(shè)工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程相關(guān)政策法規(guī)；
4.熟練使用筑業(yè)軟件、辦公軟件，能聽從指揮、吃苦耐勞。
5.有資料員工作經(jīng)驗(yàn)及持有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
四、消防控制室值班（薪資4000元/月）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)消防控制室值守。
2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施日常巡查。
3、定期檢查消防控制設(shè)備運(yùn)行情況。
4、監(jiān)視消防控制設(shè)備運(yùn)行，填寫值班記錄表。
5、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，并協(xié)助技術(shù)人員處理。
任職要求
1、中專（含職高、技校）及以上學(xué)歷。機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安防系統(tǒng)安裝與維護(hù)、電子技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)；
2、持消防設(shè)施操作員中級(jí)（原建構(gòu)筑消防員）證書，或參加消防設(shè)施操作員考試成績(jī)查詢合格尚未取證；
3、敬畏、尊重安全工作，能夠理解認(rèn)識(shí)崗位消防安全工作的重要性；
4、踏實(shí)、穩(wěn)重，務(wù)實(shí)，執(zhí)行力、工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、熱愛技術(shù)工作，能夠適應(yīng)倒班工作制。
五、行政人事（薪資4000元/月）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績(jī)效管理等，
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；員工活動(dòng)組織、策劃和安排；
6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)；
7、工商營業(yè)執(zhí)照的辦理、變更和保管；
8、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
任職要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡25—35歲，身高1.65以上，大專以上學(xué)歷（簡(jiǎn)歷需帶本人近照）；
2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，辦事細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4、性格活潑開朗，具有親和力，熟練使用電腦辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；
5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本商務(wù)禮儀常識(shí)；
周末雙休、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假。
有醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)駕駛的優(yōu)先錄用（公司著手成立新公司 以醫(yī)療器械為主）。
聯(lián)系電話：13116225767
郵箱：1260065824@qq.com
地址：昆明市經(jīng)開區(qū)世紀(jì)浩鴻商業(yè)廣場(chǎng)4棟15層
文章來源：http://jyj.km.org.cn/c/2022-08-12/4478542.shtml
