2022年玉溪市峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司招聘公告

峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司2022年人員公開招聘公告

峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司（以下簡稱“嶍豐公司”）是經(jīng)峨山彝族自治縣人民政府批準并出資設立的國有獨資公司（由峨山縣人民政府授權峨山縣國有資本投資運營有限責任公司履行出資人職責）。為適應公司發(fā)展需要，充實公司人才隊伍，按照公開、公平、公正的原則，擬向社會公開招聘1名思想品德好、業(yè)務能力強、服從工作安排的合同制工作人員，現(xiàn)就招聘有關事宜公告如下：

一、招聘崗位條件及要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；

2.工作態(tài)度積極，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具備良好的口頭和文字表達能力；服從公司崗位調度、安排，有較強的事業(yè)心和責任心；

3.具有正常履行工作職責的身體條件，能夠勝任所招聘崗位的工作。

（二）下列人員不得報名

1.被辭退的原國家機關、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的人員；

4.其他不符合報名規(guī)定的情形。

（三）招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘嶍豐公司財務會計1人，應聘人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合崗位招聘條件，具體崗位招聘及要求詳見附件1《峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司2022年人員招聘崗位及要求》。

二、報名方式及聯(lián)系方式

（一）報名時間：2022年7月26日8:30至8月7日18:00；

（二）報名方式：將報名資料發(fā)送至電子郵箱esxfgs@163.com進行網(wǎng)上報名；

（三）報名所需材料：1.自行下載《峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司招聘報名表》（附件2），如實填寫相關信息；2.身份證、畢業(yè)證、獲獎證書、資格證書和相關資料掃描件；

（四）聯(lián)系地點：嶍豐公司綜合辦公室；

（五）聯(lián)系電話：0877-4415789。

三、資格審查

報名結束后，由嶍豐公司組織相關人員進行資格審查，凡不按要求及時提供所需材料的，視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的，一律取消面試或聘用資格；審查通過的視為資格審查合格。

四、面試

資格審查合格者，由嶍豐公司組織面試和考察，最終確定聘用人選。

五、公示

面試考察合格的擬聘用人員，將在嶍豐公司公示欄上進行公示，公示時間為5個工作日。

六、聘用

擬聘用人員公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

崗位擬聘用人員以合同制，一年一簽的方式錄用。

七、體檢

根據(jù)面試成績確定的擬聘用人員在接到錄取通知的3日內，自行到縣級及以上人民醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），不按時參加體檢的視為自動放棄；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。

如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

八、待遇及勞動合同

擬聘用人員在簽訂《勞動合同》前放棄入職的，由嶍豐公司研究決定是否遞補。遞補按照面試成績由高至低順序依次遞補。面試成績并列的，進行面試加試來選出遞補。擬聘用人員通過資格審查后將按照相關規(guī)定進行試用，試用期2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，簽訂《勞動合同》并繳納“五險一金”，財務會計崗位月工資6000元至7000元（含個人部分“五險一金”），每年視工作表現(xiàn)及考核情況進行必要的崗位及薪酬調整。

九、紀律要求及相關事項

（一）本次招聘工作信息公開、討程公開、結果公開；

（二）應聘人員對提交材料的真實性負責，且無重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格；已簽訂勞動合同的，與其解除勞動合同；

（三）面試通知將通過電話方式聯(lián)系應聘者，請保持通訊暢通，2次聯(lián)系不上視為自行放棄；

（四）招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理；

（五）疫情防控要求。嚴格按照國家、省、市、縣政府關于疫情防控要求報名及參加面試，屆時若因應聘者及社會關系行程導致無法參加面試的，由應聘者個人承擔責任。

1.“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，且14天內未到過存在中、高風險地區(qū)的城市，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），提供面試前48小時內核酸檢測結果為陰性證明的，可參加面試，面試過程中全程佩戴口罩；

2.“云南健康碼”為黃碼、紅碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶“*”或沒有按要求出示核酸檢測陰性證明的，不得進入面試點；

3.應聘者須在面試當天攜帶本人簽字的《疫情防控承諾書》（附件3）參加面試；

4.面試過程中，要自覺維護考試秩序，保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，面試結束后按規(guī)定有序離場；

5.面試者應遵守相關防疫要求，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試考核資格，終止應聘，如有違反情況，將依法追究法律責任；

6.在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，請應聘者給予支持和配合。