臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司 2022年公開(kāi)招聘公告
為切實(shí)推進(jìn)臨滄邊合區(qū)國(guó)資公司各項(xiàng)工作,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合臨滄邊合區(qū)國(guó)資公司工作實(shí)際,擬招聘7名工作人員?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象、崗位數(shù)額及有關(guān)要求
崗位名稱 | 學(xué)歷要求 | 招聘條件 | 招聘計(jì)劃 | 其他 |
文員崗 | 本科及以上學(xué)歷 | 1.年齡35周歲以下; 2.經(jīng)濟(jì)、管理、行政、文秘、法學(xué)、語(yǔ)言類(lèi)等文員相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.有良好的公文寫(xiě)作能力,邏輯思維清晰;有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃能力;有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)修養(yǎng); 4.有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有C1駕照、能獨(dú)立駕駛車(chē)輛者優(yōu)先。 | 2人 | |
財(cái)務(wù)崗 | 本科及以上學(xué)歷 | 1.年齡35周歲以下; 2.財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱; 3.精通國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、金融政策、法律法規(guī),熟悉企業(yè)管理、投資、金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.具有2年及以上財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或國(guó)有企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有會(huì)計(jì)師及以上職稱者、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 6.有C1駕照、能獨(dú)立駕駛車(chē)輛者優(yōu)先。 | 3人 | |
工程管理崗 | 本科及以上學(xué)歷 | 1.年齡35周歲以下; 2.土木工程、造價(jià)、市政、建筑、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.熟悉工程管理流程,了解國(guó)家和地方建筑業(yè)有關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等; 4.有2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.有工程師職稱、二級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全師執(zhí)業(yè)資格及以上資格者優(yōu)先; 6.有C1駕照、能獨(dú)立駕駛車(chē)輛者優(yōu)先。 | 2人 |
二、招聘人員報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),思想素質(zhì)良好,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從調(diào)配,身體健康,無(wú)不良社會(huì)信用記錄、無(wú)涉黑涉惡、違法違紀(jì)等行為;
(二)熱愛(ài)本職工作,具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng),樂(lè)于助人、吃苦耐勞;
(三)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求;
三、不符合報(bào)名條件的情況
(一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,受過(guò)治安管理處罰,或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的;
(二)曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
(三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
(四)正在接受審查或受處分且處分期限未滿的;
(五)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人;
(七)患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事招聘崗位工作疾病的;
(八)現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;
(九)已就業(yè)人員未與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)椋航M織報(bào)名→資格審查→筆試面試→資格復(fù)審→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)。
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月21日-2022年7月27日
2.報(bào)名方式:報(bào)名以網(wǎng)上提交報(bào)名登記表、上傳資料圖片、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。
3.報(bào)名流程:
(1)填寫(xiě)報(bào)名登記表。按表格要求如實(shí)填寫(xiě)《臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并上傳個(gè)人近期一寸白底免冠彩色正規(guī)照片,填寫(xiě)的信息務(wù)必真實(shí)有效。
(2)提交材料。報(bào)名人員將報(bào)名登記表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、身份證等電子版照片或掃描件打包,命名為“姓名+學(xué)歷+報(bào)名崗位”后,上傳至報(bào)名郵箱。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:艾鞏15825006308,宋健佳18314175726,電話傳真:0883-6511099,報(bào)名郵箱:bhqgzgs@126.com。
(二)資格審查
由招聘工作組嚴(yán)格按條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者方可進(jìn)入筆試面試程序,原則上招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3以上方可組織筆試面試,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求,須報(bào)經(jīng)招聘工作小組批準(zhǔn)后直接組織面試。資格審查情況將以郵件或電話方式告知報(bào)名人員。
(三)筆試和面試
根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況,結(jié)合實(shí)際確定筆試面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求。屆時(shí),由工作人員電話通知資格審查通過(guò)人員。
此次招聘根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定是否需要進(jìn)行筆試。
1.報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例以上的,筆試通過(guò)后進(jìn)入面試。面試資格按招聘計(jì)劃名額1∶3的比例取筆試成績(jī)前21名(其中:文員崗取前6名,財(cái)務(wù)崗取前9名,工程管理崗取前6名)。
2.本次面試由招聘考核組對(duì)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能等進(jìn)行面試。面試結(jié)束后當(dāng)天公布成績(jī)。筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,最終按總成績(jī)優(yōu)先者確定擬招聘人員。
3.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘工作組同意后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,按面試成績(jī)高低依次排名,結(jié)合崗位需求,綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。
(四)資格復(fù)審
按總成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。以電話方式通知進(jìn)入資格復(fù)審人員到臨滄邊合區(qū)國(guó)資公司進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審所需證件:畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、身份證等原件。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格,按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(五)體檢
經(jīng)資格復(fù)審合格人員,以電話方式通知考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺,從參加面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(六)公示
擬聘用人員名單在臨滄市政府公眾信息網(wǎng)站(臨滄邊合區(qū)管委會(huì)信息公開(kāi)專(zhuān)欄)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)聘用人員權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映,否則不予受理。
公示期滿,對(duì)反映有影響出現(xiàn)不予聘用導(dǎo)致崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束,由招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審等情況確定擬招聘人員。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬招聘人員與臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同(期限為3年,試用期為3個(gè)月)。招聘工作結(jié)束,被聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾不報(bào)到的,取消其聘用資格。
五、工作紀(jì)律
(一)公開(kāi)招聘工作在臨滄邊合區(qū)國(guó)資委指導(dǎo)下,在臨滄市委邊合區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督下進(jìn)行,招聘程序與結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)參加公開(kāi)招聘工作的人員要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),嚴(yán)把“入口”關(guān),嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定,組織實(shí)施好招聘工作,對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人員,將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(三)參加應(yīng)聘的人員要實(shí)事求是,如實(shí)反映自身情況,自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律和考場(chǎng)秩序。
(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格。
業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:
0883-6511099(臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司辦公室)
監(jiān)督電話:
0883-6520101(中國(guó)共產(chǎn)黨臨滄市委員會(huì)邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì))
附件:臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
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