北京外企人力資源服務云南有限公司紅河分公司勞務派遣用工招聘公告
一、派遣用工單位：
紅河州扶貧開發(fā)投資有限公司
二、派遣用工單位簡介：
紅河州扶貧開發(fā)投資有限公司系紅河發(fā)展集團旗下全資子公司。公司于2015年9月注冊成立，注冊資本金1億元，主要經營業(yè)務為美麗家園建設、農村危舊房改造、易地搬遷扶貧等項目的投資業(yè)務，對州人民政府授權范圍內的各類扶貧項目土地開發(fā)經營，扶貧開發(fā)項目代建，水果、蔬菜種植銷售，農產品、工藝品、加工、銷售。
公司地址：蒙自市過橋米線小鎮(zhèn)E18棟
三、招聘崗位設置及任職要求：
（一）綜合管理專員
招聘人數(shù)：1人；
崗位職責：
1、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理；
2、負責公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》；
3、負責公司與上級機關部門和相關單位的公關聯(lián)絡、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理；
4、負責維護信息系統(tǒng)及網站的安全運轉；
5、負責公司人事勞資綜合統(tǒng)計及人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報各類人事勞資統(tǒng)計報表；制訂公司人事、勞動工資、考核等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實施；
6、負責公司實物資產管理；
7、負責組織公司黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織；
8、負責公司注冊、注銷、年檢及公司法律事務；
9、協(xié)助公司領導完成其他工作。
崗位要求：
1、年齡23-35歲，大專及以上學歷，文秘、工商管理、財務管理等相關專業(yè)，2年以上相關工作經驗；
2、有責任心、上進心，系統(tǒng)思維能力、溝通能力強；
3、具備一定的財務管理、法律、人力資源等方面基礎；
4、行政事務處理能力、文字表達能力、學習能力等；
5、掌握辦公化軟件的使用方法。
（二）運營主管
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略目標，擬定公司項目年度銷售指標；
2、負責項目整體成本預算擬定及成本控制管理；
3、負責項目內所有網店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系等系統(tǒng)管理工作；
4、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動，策劃并組織實施市場促銷活動方案；
5、負責整合內外部資源及對外公關，接洽品牌商；
6、負責儲備人才梯隊建設，組織實施內部人才培養(yǎng)計劃；
7、負責業(yè)務發(fā)展部的整體運營及管理，制定業(yè)務發(fā)展部工作流程、工作規(guī)范及監(jiān)督實施保障部門工作順利進行，協(xié)調業(yè)務發(fā)展部與其他部門之間的工作；
8、項目運營過程中其他各項緊急事項的預案及處理。
9、負責完成公司下達的月、季、年度的市場銷售目標；
10、負責營銷計劃的編制和落實；
11、負責市場調研和分析；
12、負責市場運作和營銷策略的制定；
13、負責客戶開拓、管理和維護；
14、負責做好廣告宣傳；
15、協(xié)助公司領導完成其他工作。
崗位要求：
1、年齡23-40歲，大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)，有2年以上相關工作經驗；
2、熟悉電商平臺運營，有全渠道拓展及管理經驗，包括天貓、淘寶、京東及社交平臺等；
3、對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解用戶的需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應；
4、有項目管理經驗,有較好的溝通能力、領導能力,能統(tǒng)籌全局、合理調配團隊資源;工作態(tài)度認真、細致、負責,富有團隊精神；
5、熱愛電商，懂規(guī)劃，懂市場，懂產品，懂客戶，懂體驗，懂管理；
6、高度的目標及結果導向，有激情。
（三）運營專員
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1、協(xié)助部門領導完成線上的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作；
2、負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作；
3、制定網站運營年度、季度、月度指標及重點計劃，完成公司對店鋪的發(fā)展訴求，
4、熟悉線上平臺操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策；
5、制定月度銷售任務和服務水平提升目標，制定月度推廣預算；
6、負責策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合官方相關營銷活動，完成預期銷售目標；
7、負責收集市場和行業(yè)信息，產品分析，為公司定制網銷產品提供依據(jù)；
8、協(xié)助公司領導完成其他工作。
崗位要求：
1、年齡23-40歲，大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業(yè)，有2年以上相關工作經驗；
2、積極主動，有進取心，有團隊意識；
3、掌握一定的PS、AI等繪圖技能，及視頻制作、網站制作技能；
4、對網絡數(shù)據(jù)有著高度的敏感度和警覺性，較強的邏輯分析能力和文字表達能力；
5、良好的溝通及協(xié)調能力；
6、能適應出差，具備C1駕照的優(yōu)先考慮。
四、招聘條件
（一）招聘對象
大專及以上學歷的人員，且須具有對應的畢業(yè)證書。
（二）報考條件
1、品行端正，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法;
2、具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神，具備良好的職業(yè)道德;
3、年齡在18周歲以上、45周歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件;
4、具備擬報職位所需的資格條件。
（三）以下人員不得報考
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政績處分的;
4、曾被開除公職或在機關、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5、往屆畢業(yè)生報名時不能提供學歷證書及其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
6、競業(yè)限制人員及未提供現(xiàn)單位同意報考的在職人員。
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
五、薪資待遇
1、綜合管理專員
試用期兩個月，試用期工資3200元/月（含個人應繳納五險），轉正4000元/月（含個人應繳納五險），購買五險，享受國家法定假日休假。
2、運營主管
試用期兩個月，試用期工資4400元/月（含個人應繳納五險），轉正5500元/月（含個人應繳納五險），購買五險，享受國家法定假日休假。
3、運營專員
試用期兩個月，試用期工資3200元/月（含個人應繳納五險），轉正4000元/月（含個人應繳納五險），購買五險，享受國家法定假日休假。
六、報名方式
本招聘簡章通過紅河人才網https://www.hhzrc.cn/官網面向社會公開發(fā)布。
1、報名時間:2022年7月18日—2022年7月29日，逾期不再受理;
2、報名方式：本次招聘采用網絡郵箱報名，將求職簡歷發(fā)送至郵箱76329668@qq.com，并在簡歷中注明應聘崗位，簡歷通過后將統(tǒng)一進行資格審核；
3、聯(lián)系人：嚴老師13887352229。
七、資格審核
通過簡歷初選的競聘者將電話通知時間進行資格審核，請應聘者保持電話暢通，因通訊不暢聯(lián)系不上應聘者，其責任由應聘人員自負。
1、資格審核所需資料：
(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位資格證等相關證件原件及復印件1份;報名的在職人員還需提供所在單位加蓋印章的同意報考意見書。
(2)學信網學歷驗證報告1份;
(3)近期藍底背景免冠1寸證件照3張;
(4)報名時需填寫提交《崗位報名表》1份（現(xiàn)場填報提交）;
(5)其他與報名崗位相關的業(yè)績證明材料。
2、資格審查
公司將依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合要求的公司將對應聘者進行業(yè)績能力打分排名，擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:3內進入面試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假不符合招聘條件的應聘人員，取消其應聘或錄用資格，其責任由應聘人員自負。
八、面試
1、面試時間、地點根據(jù)應聘人員資格審查結果另行通知;
2、面試對象:根據(jù)資格審核通過者的業(yè)績能力進行排名，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:3內的比例確定進入面試程序;
3、面試內容:主要考察應聘人員的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、儀表舉止等;
4.面試時應聘人員必須持有有效《居民身份證》參加面試。
九、體檢
1、體檢時間另行通知，體檢費用應聘人員自理。
2、體檢人員必須在縣級及縣級以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。
3、面試結束后，將根據(jù)職位計劃數(shù)和總成績排名（業(yè)績能力評價50%+面試成績50%）從高到低按1:1的比例確定體檢對象。
4、體檢不合格者，將取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補，應聘人員主動放棄體檢的，空缺職務依次遞補。
十、注意事項
1、考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。
2、請應聘人員密切注意公布的招聘相關信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由應聘人員本人承擔。
3、招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
北京外企人力資源服務云南有限公司紅河分公司
2022年7月18日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11144
