云南玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資公司2014年

招聘招商引資工作人員公告

玉溪市大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是中共玉溪市委、玉溪市人民政府搶抓橋頭堡建設(shè)機(jī)遇，認(rèn)真貫徹落實(shí)省“產(chǎn)業(yè)建設(shè)年”三年行動(dòng)計(jì)劃，傾力打造的云南省山地產(chǎn)城統(tǒng)籌發(fā)展創(chuàng)新區(qū)、云南省低丘緩坡建設(shè)示范區(qū)和云南省現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展基地。

為加大園區(qū)招商引資力度，加快園區(qū)產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展，玉溪市大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)決定面向社會(huì)招聘招商引資工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

（一）招聘單位：云南玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資公司

（二）崗位及人數(shù)：招商引資工作人員6名。

二、招聘條件

（一）具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1979年11月13日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲以下（1974年11月13日后出生）

（二）男女不限，戶口不限。

（三）知識(shí)面廣，善于交際，有招商引資及工業(yè)園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

（五）身體健康，興趣愛(ài)好廣泛，無(wú)不良嗜好。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年11月13日2014年11月25日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

3、報(bào)名地址：昆明市恒億大酒店，人民東路551號(hào)（大樹(shù)營(yíng)立交橋旁），玉溪市大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)駐昆明辦事處。

（二）資格審查

由玉溪市大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查。

（三）錄用方式

1.筆試：滿分100分，內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按照崗位要求和工作經(jīng)驗(yàn)等篩選40人進(jìn)入筆試。

2.面試：通過(guò)情景化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1：3的比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和筆試、面試結(jié)果等相關(guān)事宜由電話通知本人，請(qǐng)保持通訊暢通。

（四）體檢

擬聘人員須自行到有資質(zhì)醫(yī)院體檢，并出具體檢證明，不參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。由玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（六）聘用

擬聘用人員由玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

四、待遇

試用期三個(gè)月，試用期發(fā)放基本工資2000元，正式錄用后待遇：底薪3000元＋績(jī)效考核500元+招商引資獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)與招商引資任務(wù)掛鉤的模式，每個(gè)招聘人員明確每年5000萬(wàn)元的招商引資任務(wù)（實(shí)際到位資金以票據(jù)為準(zhǔn)），完成任務(wù)發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)，并給予0.5‰招商引資獎(jiǎng)勵(lì)（完成1億元獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，以此類推）“五大保險(xiǎn)”由公司統(tǒng)一繳納。

五、其他要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或解除勞動(dòng)合同。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通。

六、未盡事宜，由玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0871－63317003 15198959895

玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資公司

2014年11月13日