紅河州人力資源和社會保障局2022年所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作安排

為做好紅河州人力資源和社會保障局2022年所屬事業(yè)單位紅河州社會保險管理中心公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《紅河州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將紅河州社會保險管理中心2022年公開招聘工作人員面試工作安排如下：

一、面試人員

報考社會保險工作人員崗位（代碼90、代碼91），符合報考條件并通過資格復審的人員。

二、面試方式和內(nèi)容

（一）面試方式：根據(jù)崗位特點及專業(yè)知識要求，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行。

（二）面試內(nèi)容：根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位專業(yè)性特點，面試內(nèi)容主要測試應聘人員適應崗位要求的財務會計知識和基本素質(zhì)，包括與應聘崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、心理、人格和價值觀等基本情況，以及應聘人員的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際溝通、應變處置等能力。

三、時間和地點

（一）抽簽時間和地點：2022年7月下旬，紅河州農(nóng)業(yè)學校綜合樓七樓（具體地址：紅河州蒙自市上海路南延長線紅河職教園區(qū)內(nèi)）。屆時由招聘單位提前電話通知，請應聘人員保持聯(lián)系電話通暢。

（二）面試時間和地點：2022年7月下旬，紅河州農(nóng)業(yè)學校綜合樓七樓（具體地址：紅河州蒙自市上海路南延長線紅河職教園區(qū)內(nèi)）。屆時由招聘單位提前電話通知，請應聘人員保持聯(lián)系電話通暢。

四、面試計分辦法

面試總成績?yōu)?00分，按考官評分求出平均分計算。面試成績保留小數(shù)點后面2位數(shù)。面試合格分數(shù)線為60分，考生面試成績低于60分的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、考生紀律

（一）考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)持有效身份證、資格復審合格通知單到考點報到并按序號參加面試。未按時間要求參加面試的，視為自動放棄面試；

（二）考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點侯考，不準高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。面試完畢后，不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；

（三）嚴禁考場內(nèi)使用電話、傳呼、手機等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當場取消面試資格，不記錄面試成績。

六、其他

（一）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：

1. 涉及本人利害關(guān)系的；

2. 涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3. 其他可能影響公正履行職責的。

（二）為維護面試工作的嚴肅性、公正性，由州人大、州政協(xié)、或局機關(guān)紀委工作人員對面試工作全過程進行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀檢監(jiān)察機關(guān)反映。

七、未盡事宜另行通知。

紅河州人力資源和社會保障局人事科聯(lián)系電話：0873— 3732041、3732546 。

紅河州人力資源和社會保障局

2022年7月6日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11089