開遠市紅投景區(qū)管理有限公司總經理招聘公告

開遠市紅投景區(qū)管理有限公司，于2020年6月1日在開遠市市場監(jiān)督管理局注冊成立，注冊資金20000萬元。是紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司下屬國有控股企業(yè)云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司的全資子公司。

紅投景區(qū)位于開遠市羊街鄉(xiāng)知花小鎮(zhèn)交易會展中心，地處于開遠市南郊昆河高速公路西側，距離昆河高速公路羊街收費站300m。秉承“拼搏進取、求真務實、創(chuàng)造價值”的經營理念，主要經營項目以國家AAA級景區(qū)特色知花小鎮(zhèn)為主，知花小鎮(zhèn)以綜合旅游服務區(qū)、特色商業(yè)街區(qū)、蘭庭精品度假酒店、蘭庭蓮舍民宿、夢幻繽紛花海區(qū)五大核心區(qū)為主，核心區(qū)占地面積為1萬余平方公里，是集“吃、住、 行、游、購、娛”等旅游要素為一體的文化旅游綜合體及游客集散地，旨在為開遠市打造一張旅游新名片。

目前，知花小鎮(zhèn)綜合旅游服務區(qū)的知花會客廳、特色商業(yè)街、蘭庭精品度假酒店、1棟蘭庭蓮舍民宿及百畝花海已建設完成，并于2020年10月1日正式對外營業(yè)。二期工程包含1300畝后山花海百項娛樂項目、9幢蘭庭蓮舍民宿設計裝修、智慧生態(tài)停車場及黑泥地鮮花村提升改造正處于待啟動建設階段。

為提高紅投景區(qū)經營管理能力，充分發(fā)揮市場競爭機制作用，現(xiàn)將公開招聘總經理1人，具體公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘要求及條件

（一）具有良好的職業(yè)操守和個人品行。遵紀守法、誠實守信，忠于職守、勤勉盡責，依法經營、廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；

（二）年齡50周歲（含）以下；

（三）教育水平及專業(yè)背景：經濟、金融、工商、管理、財務等專業(yè)大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

（四）工作經驗

1.具有酒店、文旅、康養(yǎng)等行業(yè)工作經驗或綜合體的獨立操盤經驗者優(yōu)先；

2.具有優(yōu)秀的市場開拓能力和強烈的創(chuàng)新意識；

3.善于帶領團隊積極應對內外部環(huán)境變化并妥善處理復雜問題。

（五）應聘者具有下列情形之一者，不得報名或錄用

1.受過黨紀、政紀處分仍在處分期內的；

2.受過司法機關刑事處罰的；

3.正在接受審查尚未作出結論的；

4.其他屬于法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。

三、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織面試、方案評估、組織考察（背景調查)與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。

（一）發(fā)布招聘公告

公告時間：2022年7月4日至2022年7月22日24:00。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2022年7月4日至2022年7月22日24:00。

2.報名方式：請把簡歷投遞至郵箱：2698949590@qq.com。

3.報名材料：應聘人員投遞的簡歷中，須含有近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證、學位證、簡歷、相應職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版資料。

4.資格審查：根據(jù)招聘條件，對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消應聘資格。

（三）組織面試（含方案評估）

1.按照篩選出的符合條件人數(shù)安排面試，面試的時間、地點，以及資格復審等相關事項，將以電話或短信方式通知應聘者。面試將采取結構化面試評價及運營方案評估的方式進行。運營方案評估內容包括但不限于開遠市紅投景區(qū)管理有限公司現(xiàn)狀分析、經營策略、計劃目標、實現(xiàn)路徑、風險管控及其他需要的支持條件。

2.面試開始前，應聘者須提供應聘相關崗位所需包括但不限于相關證書、證件等原件資料，由招聘單位進行資格復審工作。如有證件資料與報名時不符合的，取消面試資格。

(四）組織考察（含背景調查）

1.根據(jù)綜合面試成績和擬進入組織考察（含背景調查）人選將在公司內部及微信公眾號上公示，公示時間為3天。

2.組織考察（含背景調查）主要從擬錄用人選的個人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和實際業(yè)績表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行，并復核應聘資格條件。

3.組織考察（背景調查） 合格的應聘者須到有資質的縣級及以上的醫(yī)院體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(2016年12月30日修訂)及相關規(guī)定執(zhí)行。

4.若考察（背景調查）和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的，應聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

（五）公示

面試、體檢、背景調查合格人員經紅投國際民主決策程序通過后，確定擬錄用人員并在公司內部及公眾號公示，公示期為5個工作日。

（六）簽訂勞動合同

公示結束后無特殊情況的，公司與其在平等自愿的基礎上按照《中華人民共和國勞動合同法》及錄用公司有關規(guī)定簽訂勞動合同。

四、聘用及待遇

（一）錄用人員薪酬面議，績效及獎勵部分根據(jù)雙方簽訂的聘用協(xié)議，約定的工作職責、業(yè)績目標及考核辦法執(zhí)行；

（二）按照國家和地方相關法律法規(guī)規(guī)定的標準繳納社會保險及公積金；

（三）根據(jù)錄用公司相關規(guī)定享受國家規(guī)定的休假制度。

五、其他

為確保本次招聘工作的公正、公平、合法，由紅投國際紀檢職能部門對應聘人員的資格審查、面試評分、面試組成成員資格審查、考察（含背景調查）等程序全過程實施監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為一經發(fā)現(xiàn)、從重查處。本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督。

招聘咨詢電話：

李老師0871-63347717（人力資源）

云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司

2022年7月4日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11068