一、公司簡介
云南永昌鉛鋅股份有限公司,是始建于1958年的保山市龍陵縣勐興鉛廠歷經(jīng)擴建、兼并改制、債轉(zhuǎn)股后的國有企業(yè),現(xiàn)隸屬于云南馳宏鋅鍺股份有限公司。其生產(chǎn)規(guī)模為:年采37萬噸、選礦37萬噸、生產(chǎn)電鋅2萬噸、硫酸1.8萬噸,是一個集采、選、冶、化工、礦產(chǎn)品綜合利用為一體的省屬國有控股冶金企業(yè),是云南省保山市有色金屬龍頭企業(yè)。公司現(xiàn)有職工1000余人,資產(chǎn)總值8.2億元,擁有固定資產(chǎn)4.24億元,年產(chǎn)值4多億元,職工人均年收入4.3萬元。
2004年,公司通過自主研發(fā),建成了國內(nèi)首家“1萬噸/年高鐵硫化鋅精礦加壓浸出技術(shù)產(chǎn)業(yè)化”生產(chǎn)線,該項目填補了國內(nèi)鋅濕法冶煉技術(shù)空白,并于2007年獲得“國家科技進步二等獎”、 “云南省科技進步一等獎”; 公司連續(xù)兩次被云南省委、省政府命名為“文明單位”; 主產(chǎn)品電鋅兩次榮獲中國金屬協(xié)會有色分會“產(chǎn)品實物質(zhì)量認定金杯獎”; 2007年被中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局評為“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”; 2009年被授予“全國精神文明建設(shè)先進單位”、 “云南省第四批創(chuàng)新型試點企業(yè)”; “永昌”牌商標被評為云南省著名商標,“永昌”牌鋅錠被認定為云南省第一批自主創(chuàng)新產(chǎn)品。
公司現(xiàn)持有探礦權(quán)礦山15個,合計面積452.09平方公里;擁有采礦權(quán)礦山5個,合計面積9.4881平方公里,探采礦權(quán)區(qū)域內(nèi)有很好的成礦條件, 前景廣闊?,F(xiàn)探明的鉛鋅礦石總量727.19萬噸,鉛+鋅金屬67.93萬噸,其中鉛金屬20.53萬噸,鋅金屬47.4萬噸;還有銀、銅等有價金屬伴生。
“十二五”末,公司將力爭實現(xiàn)鉛鋅金屬保有儲量300萬噸;鉛鋅冶煉產(chǎn)能擴大到10-20萬噸;員工均年收入達到8-10萬元;主要技術(shù)、裝備和經(jīng)濟指標達到行業(yè)先進水平;鋅加壓濕法冶煉工藝達到國際先進水平;人才隊伍素質(zhì)、結(jié)構(gòu)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng),人力資源管理體制和機制與人才隊伍培養(yǎng)、成長相適宜;構(gòu)建一套完整、高效的黨建、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)體系, 提升企業(yè)核心價值觀、經(jīng)營管理理念、企業(yè)精神、人文素質(zhì)、核心競爭力。
二、招聘計劃
云南永昌鉛鋅有限公司2015年人才招聘計劃
序號 | 專業(yè) | 學歷 | 需求人數(shù) | |||
男 | 女 | 男女不限 | 合計 | |||
1 | 地質(zhì) | 大專及以上 | 3 | 3 | ||
2 | 測量 | 大專及以上 | 3 | 3 | ||
3 | 采礦 | 大專及以上 | 4 | 4 | ||
4 | 鉆探 | 大專及以上 | 2 | 2 | ||
5 | 選礦 | 本科及以上 | 3 | 3 | 6 | |
6 | 安全 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
7 | 環(huán)保 | 本科及以上 | 2 | 2 | 4 | |
8 | 機電 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
9 | 機械 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
10 | 自動化 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
11 | 化工 | 本科及以上 | 1 | 1 | ||
12 | 化驗分析 | 本科及以上 | 1 | 1 | ||
13 | 儀表 | 本科及以上 | 1 | 1 | ||
14 | 法律 | 本科及以上 | 1 | 1 | ||
15 | 會計、財務(wù) | 本科及以上 | 6 | 6 | ||
16 | 文秘 | 本科及以上 | 2 | 2 | 4 | |
17 | 人力資源管理、經(jīng)濟管理、工商管理、行政管理 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
合計 | 31 | 1 | 14 | 46 |
三、薪酬標準
公司對新入職大學生第一年實行“見習期”制度,“見習期”薪酬發(fā)放標準如下:
學歷專業(yè) | 大專畢業(yè) | 本科畢業(yè) | 研究生畢業(yè) |
礦山類專業(yè) | 2500元/月 | 2800元/月 | 3300元/月 |
冶金、工程類專業(yè) | 2200元/月 | 2500元/月 | |
其他類 | 2000元/月 | 2300元/月 | |
除以上薪酬外,在見習期還可享受公司500元/月的見習期“就業(yè)補助金”及其他津貼、補貼。 |
其他福利待遇:
(1)新入職人員在見習期與公司全體員工享受同樣津貼、補貼。
(2)見習期滿,考核合格后參與定崗、定薪,享受所在崗位薪酬標準,參與公司績效考核。
(3)公司為每個新入職員工繳納五險一金;每個新入職員工均可享受探親假、婚假、生育假、喪假、學習假、國家法定節(jié)假等相關(guān)待遇,每天為每個員工提供6元中餐補貼,每年為員工免費體檢一次;每月為員工提供勞保用品;公司擁有通勤班車,為員工的工作、生活提供方便。
四、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→錄用報到→簽訂合同。
五、聯(lián)系方式
地址:云南省保山市龍陵縣勐糯鎮(zhèn) 郵政編碼:678307
聯(lián)系電話:0875-6820076
傳真:0875-6820888
聯(lián)系人:趙進發(fā)、華冬生
郵箱地址:zzhrlzyb@163.com
公司網(wǎng)站:http://www.ycqx.com.cn