昆明理工大學(xué)科技園有限公司

2022年第二次公開招聘公告

國(guó)家大學(xué)科技園是國(guó)家創(chuàng)新體系和中國(guó)特色高等教育體系的重要組成部分，一流的國(guó)家大學(xué)科技園是一流大學(xué)的重要標(biāo)志。國(guó)家大學(xué)科技園是高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化的重要渠道，高新技術(shù)企業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育的重要載體，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要支撐，高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地。

昆明理工大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”）是云南省規(guī)模最大、辦學(xué)層次和類別齊全的綜合性大學(xué)。在2015年習(xí)近平總書記視察云南時(shí)，就給予了學(xué)校“全國(guó)著名高校”的贊譽(yù)，并明確指出“學(xué)校要扎扎實(shí)實(shí)走出一條創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的路子來。要集聚創(chuàng)新人才，堅(jiān)持培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合，填補(bǔ)云南創(chuàng)新人才缺乏的短板。”昆明理工大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園（以下簡(jiǎn)稱“科技園”）是我省唯一一所國(guó)家科技部、教育部聯(lián)合認(rèn)定的由高校自建的國(guó)家大學(xué)科技園，昆明理工大學(xué)科技園有限公司（以下簡(jiǎn)稱“科技園公司”）是科技園的實(shí)際承載主體，于2009年03月24日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本5000萬元，學(xué)校于2016年報(bào)請(qǐng)省人民政府同意在省財(cái)政廳登記注冊(cè)的省屬高?？萍计脚_(tái)公司。

因工作需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合行政部副主任1人。本次招聘由昆明理工大學(xué)科技園有限公司委托云南省動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司統(tǒng)一組織開展。求職者只能通過（ynldhr@163.com郵箱報(bào)名），招聘信息發(fā)布于云南招聘網(wǎng)、云投人力微信公眾號(hào)等渠道，其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布。招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次公開招聘崗位數(shù)1個(gè)，綜合行政部副主任1人；具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《昆明理工大學(xué)科技園有限公司2022年公開招聘崗位需求表》。

三、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

2.具有突出的管理能力、溝通能力和抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

4.符合崗位要求其他任職資格條件。

5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘程序及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日至2022年7月14日下午17:00止。

2.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式，考生通過ynldhr@163.com郵箱報(bào)名：報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷（填寫應(yīng)聘人員基本信息表word版和簽字掃描PDF版），按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及其他可用作證明的自薦材料（如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件，報(bào)名材料打包壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號(hào)”命名，通過電子郵件發(fā)送至ynldhr@163.com郵箱。所有應(yīng)聘材料不予退還。

（2）只接受郵箱報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

（3）考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；

（4）在報(bào)考過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄；

（5）報(bào)名資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由昆明理工大學(xué)科技園有限公司委托云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名條件且滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格，用人單位進(jìn)行資格初審確認(rèn)。若資格初審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符，一律取消應(yīng)聘資格。

五、筆試和面試

（一）筆試

（1）根據(jù)報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件，經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試；

（2）考試簽到時(shí)由招聘工作小組成員進(jìn)行資格條件復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證書和崗位所需要的其他材料。如發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

（3）筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷、現(xiàn)場(chǎng)筆試的形式進(jìn)行；如遇疫情防控臨時(shí)管理規(guī)定，也可采取閉卷、線上筆試的形式。為確保招聘工作的公平、公正，筆試試題委托招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)命題，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30%）和崗位專業(yè)知識(shí)（70%）。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。如因面試候選人主動(dòng)放棄達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組允許可按實(shí)際人數(shù)開展面試。

六、背景征信調(diào)查與體檢

（一）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位（綜合成績(jī)未達(dá)到60分者，不予錄用）。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例，從考試總成績(jī)高分到低分依次確定征信背景調(diào)查人選，因征信背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息，將取消資格。不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選；若面試分?jǐn)?shù)還相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。

（二）背景征信調(diào)查合格后，統(tǒng)一安排擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，按照考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、擬聘人員公示

背景調(diào)查和體檢無異議后，在云南招聘網(wǎng)www.ynzp.com進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

（一）對(duì)擬招聘人員按用人單位通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。

（二）用人單位依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。

（三）聘用人員薪酬待遇按用人單位制度執(zhí)行。

（四）聘用手續(xù)辦理時(shí)間，以用人單位通知為準(zhǔn)。

（五）錄用對(duì)象在資格審查、背景征信考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

九、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、聯(lián)系方式

報(bào)名郵箱：ynldhr@163.com

咨詢電話：0871-63328099

監(jiān)督電話及郵箱：0871-65868523 854888462@qq.com

附件1：《昆明理工大學(xué)科技園有限公司2022年第二次公開招聘崗位需求表》

附件2：《昆明理工大學(xué)科技園有限公司2022年第二次公開招聘應(yīng)聘登記表》

昆明理工大學(xué)科技園有限公司

2022年7月1日

文章來源：http://km.ynzp.com/infos/127621.html?IsHideTop=