文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理集團有限公司招聘公告
文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理集團有限公司是經(jīng)市人民政府批準，按照《公司法》于2020年11月26日組建的現(xiàn)代化國有獨資企業(yè)，注冊資本3億元，出資人為文山市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局，下轄十一個全資一級子公司及六個二級子公司。擁有文山城投永源實業(yè)發(fā)展有限公司、文山市隆恩城投建設(shè)有限公司、文山云投新奧燃氣有限公司、文山三七數(shù)字本草檢驗中心有限公司、文山州城投安居建設(shè)工程有限公司等7家公司的股份。為滿足公司發(fā)展需求，保障公司各項工作高效開展，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.收銀員2人
2.倉庫管理員1人
三、任職條件及要求
（一）收銀員
1.18-45周歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限。
2.積極好學，工作仔細認真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責任感和保密意識；
3.能熟練應(yīng)用收銀系統(tǒng)及辦公軟件，對收銀系統(tǒng)有實際操作經(jīng)驗；
4.對人民幣有一定的辨識能力；
5.具備一年以上同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（二）倉庫管理員
1.18-45周歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限；
2.積極向上，工作仔細認真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責任感和保密意識；
3.熟悉倉庫管理相關(guān)知識，對數(shù)字敏感，具備較強的實操能力；
4.具備一年以上同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、其他招聘要求：有下列情形之一的不得報名
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理集團有限公司招聘信息在微信公眾號“文山市城鄉(xiāng)投”及“文山交服”發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我公司授權(quán)或許可，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當受騙。
（二）報名
1.報名時間：工作日8:30-11:30,14:30-17:30。
2.報名方式：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名
3.報名截止時間：2022年7月3日
4.報名需提交資料：填寫《文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理集團有限公司應(yīng)聘報名表》（附件1），附1寸近期免冠彩色照片，身份證及取得的相關(guān)證書，報名即表示接受資格審查。
5.現(xiàn)場報名地址：文山市新平街道開化南路與城南路交叉路口（文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理集團有限公司）。
6.網(wǎng)絡(luò)報名：將所需提交的報名資料掃描后以“崗位名稱+姓名”為文件名打包發(fā)送至1204716357@qq.com郵箱。聯(lián)系人：羅女士，聯(lián)系電話：0876-2198977。
注：工作人員僅以個人投遞的第一份簡歷為準進行登記，請慎重考慮并檢查無誤后再投遞簡歷。
六、資格審查
（一）資格審查
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
2.招聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員主動放棄，所有應(yīng)聘材料不予退還。
（二）面試
1.面試由公司招聘領(lǐng)導小組負責組織，面試時間根據(jù)資格預審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格預審進入面試的人員，未獲得面試資格的應(yīng)聘者不另行通知。
2.考生面試時必須攜帶身份證、出示有效行程卡及健康碼。考生按規(guī)定時間和地點參加面試。面試時間、地點另行通知。
3.面試合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補。如有成績并列的，并列人員再次進行第二次面試，以第二次面試成績高分者進入下一環(huán)節(jié)。
七、考察
對通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，作為擬錄用人員推薦給公司審定。
八、體檢
擬錄用人員應(yīng)在公司指定機構(gòu)進行入職體檢，體檢費由體檢人員自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。
九、聘用
體檢合格后，正式錄用，由相關(guān)負責人電話告知正式入職時間，并辦理入職手續(xù)；試用期3個月，試用期滿考核合格者與公司簽訂勞動合同，不合格者不再予聘用。
十、待遇
按公司的薪酬文件執(zhí)行。
十一、其他
1.招聘工作不收取報名費，報名人員應(yīng)確保報名時所填報的通訊信息準確無誤并保證通訊工具暢通，因所留通訊信息有誤所致后果由應(yīng)聘人員自行承擔；
2.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試/面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)；
3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YapWQPSlPYDrSrQzk6hEPQ
