楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘公告
楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司是楚雄州國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司下屬全資一級(jí)子公司,成立于2018年1月25日,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,公司下屬設(shè)有云南省黑井古鎮(zhèn)旅游開(kāi)發(fā)有限公司、云南悅恒酒店管理有限公司、楚雄悅恒幸??叼B(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司3家全資子公司和控股公司1家祿豐悅恒健康產(chǎn)業(yè)公司,現(xiàn)有員工60余人,資產(chǎn)總額2.35億元。為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,需引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務(wù)骨干,為加快推動(dòng)公司高速發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人1名,招聘勞務(wù)派遣3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職業(yè)經(jīng)理人選聘
(一)選聘職位
選聘楚雄悅恒幸??叼B(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理1名
(二)選聘原則
市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人遵循以下原則:
1.黨管干部和黨管人才;
2.市場(chǎng)化配置,契約化管理,差異化薪酬,市場(chǎng)化退出;
3.德才兼?zhèn)?,以德為先,人崗相適,注重實(shí)績(jī);
4.公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
5.出資人認(rèn)可與市場(chǎng)認(rèn)可相結(jié)合,激勵(lì)與約束相統(tǒng)一;
6.依法管理。
(三)選聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義基本政治制度,熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè),認(rèn)同國(guó)企文化,自覺(jué)接受集團(tuán)公司和宏景旅投公司的領(lǐng)導(dǎo)。
(2)具有良好的政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
(3)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,愿意把個(gè)人追求融入企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中,與企業(yè)共進(jìn)退。
(4)具有較強(qiáng)的履職能力。具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有良好履職身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)綜合素質(zhì)好。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
(6)具有良好的個(gè)人誠(chéng)信。征信記錄良好,沒(méi)有違反法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度和其它另有規(guī)定的不適合國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)的情形。
(7)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(8)符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
2.年齡及專(zhuān)業(yè)條件:詳情見(jiàn)楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘計(jì)劃表。
(四)選聘范圍
面向全社會(huì)市場(chǎng)化公開(kāi)選聘。
(五)選聘程序
發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、進(jìn)行面試、組織考察體檢、研究決定及公示、履行聘任手續(xù)等程序。
(六)考核與薪酬
按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”及“誰(shuí)選聘、誰(shuí)管理”的管理機(jī)制,由宏景旅投公司制定業(yè)績(jī)考核、薪酬管理制度,設(shè)置評(píng)價(jià)體系和考核目標(biāo),按照協(xié)議約定,對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行年度、任期業(yè)績(jī)考核,形成考核評(píng)價(jià)意見(jiàn),兌現(xiàn)薪酬和獎(jiǎng)懲并報(bào)集團(tuán)公司備案。市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人的薪酬結(jié)構(gòu)和水平,由宏景旅投公司采取市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制研究確定。
(七)任期及退出
市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制,聘任期為3年,試用期1年,試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任(聘用期從試用期起計(jì)算),不合格的免去聘任職務(wù)。聘任期屆滿,經(jīng)宏景旅投公司考核合格的可以續(xù)聘,并重新簽訂聘任協(xié)議,辦理聘任手續(xù)并報(bào)集團(tuán)公司備案。從第二聘期開(kāi)始,不再設(shè)立試用期。續(xù)聘的職業(yè)經(jīng)理人可以不受退休年齡限制。
凡出現(xiàn)下列情形之一的,宏景旅投公司可予以解聘并報(bào)集團(tuán)公司備案:
1.經(jīng)考核不能勝任工作或未完成目標(biāo)任務(wù)的;
2.聘期內(nèi)有重大失誤,造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的;
3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的;
4.個(gè)人提出辭職請(qǐng)求的;
5.聘期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為不宜繼續(xù)任職的;
6.紀(jì)檢部門(mén)和監(jiān)事會(huì)提出罷免建議并經(jīng)集團(tuán)同意的;
7.公司認(rèn)定的其他重要情形。
二、勞務(wù)派遣人員招聘:
(一)招聘崗位
招聘楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司工程部人員2名;云南省黑井古鎮(zhèn)旅游開(kāi)發(fā)有限公司旅游運(yùn)營(yíng)管理人員1名。
(二)招聘方式及薪資
嚴(yán)格按照集團(tuán)公司相關(guān)要求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘不同專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及有相關(guān)技能證書(shū)和職稱(chēng)的人才,經(jīng)面試、體檢合格,無(wú)違法違紀(jì)記錄的人員,按審批程序報(bào)集團(tuán)公司同意后以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行三個(gè)月試用,試用期考核合格后,正式簽訂勞務(wù)派遣合同。聘用薪酬由公司根據(jù)具體工作崗位、市場(chǎng)及人員綜合素質(zhì)自行擬定,由基本工資+崗位工資+績(jī)效工資組成,含五險(xiǎn)。
(三)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(2)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求;
(3)具有良好的思想品德、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪或其它不良信用等記錄;
(4)身體健康,具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件;
(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
有下列情形之一者不予接受報(bào)名:
(1)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的;
(3)被納入失信執(zhí)行人名單的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
2.年齡及專(zhuān)業(yè)條件:詳情見(jiàn)楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘計(jì)劃表。
三、報(bào)名及相關(guān)程序步驟
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月10日至6月30日,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名者須將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以電子郵件(文件名為:姓名+應(yīng)聘職位)方式報(bào)送至指定郵箱。
報(bào)名材料報(bào)送郵箱:641908140@qq.com
報(bào)名咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話:唐瑩清 18760869598
3.報(bào)名所需材料:應(yīng)聘楚雄悅恒幸福康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理提供《楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》、應(yīng)聘勞務(wù)派遣崗位提供《楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》,身份證和畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)、任職文件及榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料復(fù)印件,近三年工作總結(jié),應(yīng)聘楚雄悅恒幸??叼B(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理的需提供個(gè)人征信報(bào)告。
4.有關(guān)要求:報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名表都需本人簽字按手印方報(bào)名有效。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名情況,按擬招聘人選資格條件要求對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查和人員篩查,選擇確定參加面試人員,面試人數(shù)不低于招聘職數(shù)的3:1。
(三)組織面試
面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)面試情況,應(yīng)聘楚雄悅恒幸??叼B(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理崗位的,結(jié)合面試人員與擬招聘職位的匹配性及能力勝任情況,經(jīng)宏景旅投公司討論研究后,確定考察人選,考察人數(shù)比例不低于招聘職數(shù)的2:1。應(yīng)聘勞務(wù)派遣崗位的,結(jié)合面試人員與擬招聘職位的匹配性及能力勝任情況,按面試成績(jī)確定人選。
(四)考察體檢及公示
選聘為楚雄悅恒幸??叼B(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理職位的,由宏景旅投公司組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察擬招聘人員的從業(yè)經(jīng)歷和德、能、勤、績(jī)、廉各方面情況。根據(jù)考察情況,按招聘職數(shù)1:1的比例研究確定進(jìn)入體檢人選,體檢合格后進(jìn)行公示。招聘為勞務(wù)派遣崗位的,根據(jù)面試成績(jī),按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,體檢合格后進(jìn)行聘用,本次招聘工作結(jié)束。
(五)決定選聘
選聘為楚雄悅恒幸??叼B(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理職位的在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的,提交集團(tuán)公司研究審議通過(guò)后,印發(fā)聘用通知,并與決定聘用的人選簽訂《聘用合同》《聘期目標(biāo)責(zé)任書(shū)》《年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任書(shū)》等文件,正式任用履職。聘用合同和聘任文件報(bào)集團(tuán)公司備案,本次招聘工作結(jié)束。
四、有關(guān)要求
(一)人員身份說(shuō)明。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原
單位所任職務(wù)并解除勞動(dòng)合同或人事關(guān)系。入職后,由公司按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與本人簽訂《勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)合同關(guān)系,工資社保、黨組織關(guān)系等一并轉(zhuǎn)入接續(xù),招聘的員工在聘任期間未經(jīng)公司指派不得兼任其他職務(wù)。
(二)相關(guān)紀(jì)律要求。為維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,整個(gè)選聘過(guò)程,接受集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)、監(jiān)事會(huì)和社會(huì)的全程監(jiān)督。報(bào)名者在報(bào)名、面試、考察、體檢、試用等過(guò)程中,若有弄虛作假等違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格。報(bào)名者應(yīng)保持所提供的聯(lián)系電話暢通,若因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。在發(fā)出面試、考察及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi),若報(bào)名者不按時(shí)到場(chǎng)或不按時(shí)領(lǐng)取相關(guān)通知的,即視為自動(dòng)放棄。
公告中未盡事宜由楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司解釋。
附件:
1.楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘計(jì)劃表
2.楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表
3.楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司
2022年6月10日
附件下載:附件1:楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘計(jì)劃表.xlsx
附件下載:附件2:楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.doc
附件下載:附件3:楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc
楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘計(jì)劃表 | |||||||||||||
序號(hào) | 招聘單位 名稱(chēng) | 用人單位 名稱(chēng) | 計(jì)劃招聘 崗位名稱(chēng) | 計(jì)劃 招聘 人數(shù) | 招聘 人員 類(lèi)型 | 需求條件 | 工作 地點(diǎn) | 備注 | |||||
性別 要求 | 年齡 要求 | 學(xué)歷 要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)要求 | 其他要求 | ||||||||
1 | 楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司 | 楚雄悅恒幸??叼B(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 職業(yè)經(jīng)理人 | 不限 | 40歲以上 | 專(zhuān)科及以上 | 養(yǎng)老服務(wù)類(lèi)、醫(yī)學(xué)護(hù)理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)養(yǎng)老項(xiàng)目策劃、籌備及日常運(yùn)營(yíng)管理;負(fù)責(zé)各類(lèi)養(yǎng)老項(xiàng)目考察、分析、運(yùn)營(yíng)策劃及相關(guān)財(cái)務(wù)測(cè)算;參與養(yǎng)老項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、服務(wù)產(chǎn)品的制定評(píng)審;負(fù)責(zé)養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的梳理,形成本公司養(yǎng)老項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;貫徹并落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理調(diào)動(dòng)資源,協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題;負(fù)責(zé)養(yǎng)老項(xiàng)目開(kāi)辦的相關(guān)政府部門(mén)申報(bào)審批工作,及外部合作資源的拓展對(duì)接工作;運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理與培訓(xùn),為公司培養(yǎng)后備人才;熟悉國(guó)家康養(yǎng)政策法規(guī),對(duì)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深入的了解。能夠適應(yīng)出差、加班,服從公司的調(diào)動(dòng)安排。 | 楚雄市 | ||
楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司 | 工程部人員 | 2 | 勞務(wù)派遣 | 男 | 45歲以下 | 專(zhuān)科及以上 | 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 有工程類(lèi)、造價(jià)類(lèi)相關(guān)資質(zhì)證書(shū) | 具有五年及以上工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃參與編制(調(diào)整)項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作;負(fù)責(zé)對(duì)在建及規(guī)劃項(xiàng)目;定期開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、文明、進(jìn)度、文件資料管理等工作的檢查,提出整改意見(jiàn)和建議,并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)整改情況;能夠適應(yīng)出差、加班,服從公司的調(diào)動(dòng)安排。 | 楚雄州內(nèi) | |||
云南省黑井古鎮(zhèn)旅游開(kāi)發(fā)有限公司 | 旅游運(yùn)營(yíng)管理人員 | 1 | 勞務(wù)派遣 | 不限 | 45歲以下 | 專(zhuān)科及以上 | 旅游管理、運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 具有大型文旅項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠從實(shí)際運(yùn)營(yíng)角度對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)、規(guī)模和收入進(jìn)行落地性的評(píng)估和建議;能夠負(fù)責(zé)景區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;根據(jù)公司整體規(guī)劃戰(zhàn)略,協(xié)助各部門(mén)推進(jìn)具體工作的完成;開(kāi)拓招商渠道,完成項(xiàng)目招商任務(wù);熟悉國(guó)家文旅政策法規(guī),對(duì)文旅產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深入的了解;具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識(shí);能夠適應(yīng)出差、加班,服從公司的調(diào)動(dòng)安排。 | 祿豐市黑井古鎮(zhèn) |
文章來(lái)源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0610008.htm