曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2022年引進教育人才面試方案公告
根據(jù)《中共曲靖市委曲靖市人民政府關于創(chuàng)新人才工作機制促進經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》(曲發(fā)〔2014〕19號)、曲靖市教育人才專項實施細則、曲靖市麒麟?yún)^(qū)貫徹落實教育專項實施細則精神及曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2022年引進教育人才公告相關內容,結合工作實際,制定本面試方案。本面試方案包括綜合素質考核和試講兩個環(huán)節(jié),跟班實習考核由各招聘學校結合實際自行制定方案組織實施。現(xiàn)就有關事項進行公告如下。
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機構(略)
面試工作在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下組織實施。
三、面試環(huán)節(jié)
(一)綜合素質考核
1.綜合素質考核人員的確定。凡參加報名,經(jīng)資格初審合格人員均參加綜合素質考核,且所應聘崗位達到1:3比例。
2.進入綜合素質考核的人員,若自愿放棄綜合素質考核資格,必須在2022年6月9日下午17:30前向面試工作領導小組辦公室(麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科)提交考生本人署名的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2022年引進教育人才自愿放棄綜合素質考核申請表》,不按規(guī)定提交或拒不提交的,視為自動放棄綜合素質考核資格和違反了誠信承諾,因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于自愿(自動)放棄綜合素質考核資格造成人員空缺的崗位,需按比例遞減或取消招聘崗位計劃。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。綜合素質考核當日由于考生缺考導致只能達到1:2比例的崗位,綜合素質考核工作正常進行。綜合素質考核當日由于考生缺考導致達不到1:2比例的,則按比例遞減或取消該崗位引進計劃。
3.綜合素質考核方式及內容
考核方式:綜合素質考核采用結構化考核的方式進行。考生根據(jù)給定的考題應答(以口頭陳述的方式應答,不得進行歌舞表演、武術等個人才藝展示),考生應答時間控制在10分鐘以內。必須使用普通話應答。
考核內容:綜合素質考核內容主要考查考生語言表達、應變能力、求職動機、儀容儀表等??偡?00分。成績最低合格分數(shù)為70分,未達到最低合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)招聘程序。
4.綜合素質考核試題的編制及要求
試題的編制在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下,由面試工作領導小組在綜合素質考核前入圍封閉完成,綜合素質考核試題的保管和使用嚴格按有關保密規(guī)定管理。
5.綜合素質考核考官的組成
考官由綜合素質考核工作領導小組聘請具有一級教師及以上專業(yè)技術職稱的工作人員組成。通過抽簽差額產(chǎn)生考官,每組7人,設主考官1名??脊傩〗M負責綜合素質考核工作,實行封閉管理直至綜合素質考核結束。
6.綜合素質考核時間、地點
時間:考生集中時間為2022年6月11日上午7:30分。
地點:云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)第七中學(曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓街道方家巷29號)
參加綜合素質考核人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn)(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)查詢有關綜合素質考核的要求事項。
7.綜合素質考核的實施
考場設立:按要求設置考務辦公室、綜合素質考核室、候考室、候分室,根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關服務,同時設置警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。
考室設置:設考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。
考官培訓:綜合素質考核開始前對考官進行考核方式、程序、方法、評分標準、考核紀律和注意事項等內容進行培訓。
工作人員設置:工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。
考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成員及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
參加綜合素質考核的考生必須持本人二代有效身份證、戶口遷移證或戶口本到指定的地點報到,由工作人員核對考生本人身份,并向考生宣布考核紀律、程序和其它有關注意事項??忌己讼群箜樞蛟诳己饲俺楹灤_定,并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
考生在等候綜合素質考核過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。
考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于綜合素質考核前交指定人員保管。
考核工作由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場,只叫順序號。
保密員在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組工作人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。考核結束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
考生按要求在規(guī)定時間內完成綜合素質考核試題內容。
計時員在規(guī)定所需時間結束前1分鐘提醒考生(考生看提醒牌)。答題時間到,主考官宣布答題結束,考生完成綜合素質考核??忌坏脦ё哳}簽,考生退出考場后進入候分室等待公布成績。
現(xiàn)場公布綜合素質考核成績,考生最終考核成績在本面試組面試全部結束一次性公布。考生核對本人抽簽順序號和考核成績簽字確認。
綜合素質考核實行全過程錄音、錄像,并與有關資料一同存檔保管。
8.綜合素質考核成績計算方法
成績計算方法:成績總分為100分,由7名考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的綜合素質考核成績,成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進行四舍五入)。
考核成績并列的處理辦法:同一招聘崗位的考生如遇成績并列無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的,則重新組織相應人員進行第二次考核,以第二次考核成績高的人員進入后續(xù)招聘程序。
9.綜合素質考核成績的運用
綜合素質考核結束后,根據(jù)崗位設置數(shù)按成績從高到低順序確定1:2的人員進入試講環(huán)節(jié)??忌C合素質考核成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。
(二)試講
1.試講人員的確定。按綜合素質考核成績,根據(jù)崗位設置數(shù)按成績從高到低順序確定1:2的人員進入試講。
2.進入試講的人員,若自愿放棄試講資格,必須在2022年6月11日下午19:30分前向面試工作領導小組辦公室(麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科)提交考生本人署名的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2022年引進教育人才自愿放棄試講申請表》,不按規(guī)定提交或拒不提交的,視為自動放棄試講資格和違反了誠信承諾,因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于自愿(自動)放棄試講資格造成人員空缺的崗位,需按比例遞減或取消招聘崗位計劃。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。試講當日由于考生缺考導致只能達到1:1比例的崗位,試講工作正常進行。
3.試講方式及內容
方式:試講采用說課的方式進行,必須使用普通話。(說課前45分鐘抽取說課內容撰寫說課稿,說課時允許瀏覽說課稿。說課時間15分鐘)。
內容:從考生所報學段學科相應教材用書中抽取(以麒麟?yún)^(qū)現(xiàn)行教材用書為準;麒麟?yún)^(qū)陽光小學招聘化學學科崗位試講內容為初中化學教學內容),總分100分。成績最低合格分數(shù)線為70分,未達到最低合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)招聘程序。
4.試講內容的選取及要求
試題的選取在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組工作人員的全程監(jiān)督下由面試工作領導小組在試講前入圍封閉命制,試題的保管和使用嚴格按有關保密規(guī)定管理。
5.試講考官的組成
考官由試講工作領導小組聘請具有一級教師及以上專業(yè)技術職稱的工作人員組成。通過抽簽差額產(chǎn)生考官,每組7人,設主考官1名??脊傩〗M負責試講工作,實行封閉管理直至試講結束。
6.試講時間、地點
時間:試講考生集中時間為2022年6月12日下午1:30分。
地點:云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)第七中學(曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓街道方家巷29號)
進入試講人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn)(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)查詢有關試講相關要求事項。
7.試講的實施
考場設立:按要求設置考務辦公室、試講室、候考室、候分室,根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關服務,同時設置警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。
考室設置:設考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。
考官培訓:試講前對考官進行試講方式、程序、方法、評分標準、紀律和注意事項等內容進行培訓。
工作人員設置:試講工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。
考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成員及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
參加試講的考生必須持本人二代有效身份證、戶口遷移證或戶口本到指定的地點報到,由工作人員核對考生本人身份,并向考生宣布試講紀律、程序和其它有關注意事項??忌囍v先后順序在試講前抽簽確定,并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
考生在等候試講過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。
考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于試講前交指定人員保管。
試講由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場,只叫順序號。
保密員在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組工作人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到試講考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。試講結束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
考生按要求在規(guī)定時間內完成試講內容。
計時員在規(guī)定所需時間結束前1分鐘提醒考生(考生看提醒牌)。答題時間到,主考官宣布答題結束,考生完成試講??忌坏脦ё哳}簽,考生退出考場后進入候分室等待公布成績。
按崗位現(xiàn)場公布試講成績,每一學科崗位試講考生全部試講結束一次性公布??忌藢Ρ救顺楹烅樞蛱柡统煽兒炞执_認。
試講實行全過程錄音、錄像,并與有關資料一同存檔保管。
8.試講成績計算方法
成績計算方法:成績總分為100分,由7名考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的試講成績,成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進行四舍五入)。
成績并列的處理辦法:同一招聘崗位的試講考生如遇成績并列無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的,則重新組織相應人員進行第二次試講,以第二次試講成績高的人員進入后續(xù)招聘程序。
9.試講成績的運用
試講結束后,根據(jù)崗位設置數(shù)按成績從高到低順序等額確定人員進入后續(xù)招聘程序??忌囍v成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。
四、紀律與監(jiān)督
本次面試工作,由區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的相關規(guī)定實行公務回避。
考生必須在規(guī)定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試,不按規(guī)定出示相關證件或遲到(超過規(guī)定集中時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,成績記零分,其后果由考生自負。該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后,由組織面試的部門向市招聘工作主管機關作出書面情況說明。
對違反面試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格。
對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理,構成犯罪的依法追究法律責任。
對違反規(guī)定的面試,由主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員,按人社部令第35號相關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、其他事項
本方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,另行通知。
聯(lián)系電話:
曲靖市麒麟?yún)^(qū)委組織部人才科 0874-3129776
曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局 0874-3315025
曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局 0874-3147876
監(jiān)督電話:
區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組0874-3129711、3335206。
附件:曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2022年引進教育人才報名資格初審通過參見面試人員名單.xlsx
曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局
2022年5月24日
來源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19688&lb=12