【公告摘要】

【國企】昭通糧油集團有限公司員工招聘10人

報名時間：2022年5月11日至2022年5月17日24:00。

筆試的時間、地點以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知；

昭通糧油集團有限公司2022年員工招聘公告

昭通糧油集團有限公司是經(jīng)市政府批復(fù)，于 2014 年成立，注冊資本 1.05 億元。集團是以糧食儲備、購銷、加工及其他經(jīng)營為一體的市級國有糧食龍頭企業(yè)，主要承擔(dān)市級儲備糧承儲管理政策性職能，是地方政府實施糧食流通宏觀調(diào)控的主要載體；也是全市糧食應(yīng)急供應(yīng)配送中心和應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點建設(shè)的實施主體，承擔(dān)著糧食應(yīng)急供應(yīng)、市場調(diào)控調(diào)節(jié)等保障任務(wù)。為推進涉糧問題專項整治發(fā)現(xiàn)問題整改，理順公司管理體制，完善公司治理機構(gòu)，規(guī)范公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置，加強糧油儲備管理力量，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘一批工作人員，招聘事項如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)、報名條件及資格要求

本次共招聘7個崗位、10人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見：《昭通糧油集團有限公司2022年第一批次員工招聘計劃表》（附件1）。應(yīng)聘者除滿足附件1中相應(yīng)崗位的條件外，應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.誠實守信，品行端正，具有良好的社會道德；

3.具有正確鮮明的是非觀，認同公司企業(yè)文化；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

5.具有較強的工作責(zé)任心、團隊合作精神、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，能服從和適應(yīng)公司工作安排。

具有下列情況之一的人員，不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，昭通糧油集團委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“獵聘網(wǎng)”）組織實施發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）、公示等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在昭通糧油集團官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)首頁統(tǒng)一發(fā)布。

昭通糧油集團網(wǎng)址：https://hjnh921784.cn.global-trade-center.com/

獵聘網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/

直接報名鏈接：https://www.wjx.top/vj/Pp2wVHr.aspx

聯(lián)系人：孫老師 0871-65031021

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2022年5月11日至2022年5月17日24:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)首頁，點擊進入昭通糧油集團有限公司2022年第一批次員工招聘公告，按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡歷，每人限報1個崗位。

3.報名材料：應(yīng)聘人員須將《昭通糧油集團有限公司應(yīng)聘登記表》（詳見附件2）《昭通糧油集團有限公司員工招聘誠信承諾書》（詳見附件3）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告）、學(xué)位證、簡歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版（其中附件2、附件3資料，需提交手寫簽字掃描件）資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

4.資格審查：獵聘網(wǎng)對照報名條件和崗位任職資格進行簡歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應(yīng)聘者參加筆試，資格審核貫穿于招聘工作全過程。

（三）組織考試

考試由筆試和面試構(gòu)成，均實行百分制量化評分，按照筆試和面試權(quán)重匯總考試綜合成績。即：綜合成績得分=筆試成績50%+面試成績50%。

1.筆試

（1）筆試的時間、地點以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知；

（2）考慮疫情防控因素，筆試采取線上閉卷統(tǒng)一考試的方式，主要內(nèi)容為時事政治、行業(yè)基礎(chǔ)知識。

（3）筆試試卷制作

委托第三方專業(yè)出題機構(gòu)，嚴(yán)格按照保密規(guī)定，統(tǒng)一完成筆試試卷的組卷及制作工作。

（4）筆試開考比例不低于3:1，即每個崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。若崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達不到最低開考比例的，委托獵聘網(wǎng)進行第二次發(fā)布招聘公告。若第二次發(fā)布公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，則削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘，報考取消崗位的應(yīng)聘人員，可在調(diào)劑報名期5個工作日內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

2.面試

（1）筆試結(jié)束后，由獵聘網(wǎng)根據(jù)每個崗位筆試成績排名，從高到低按每個崗位1：2的比例確定擬進入面試的人選，筆試成績相同的，排名相同，并列進入面試。并由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知面試時間、地點，以及資格復(fù)審等相關(guān)事項。本次筆試成績和擬進入面試的人選將在獵聘網(wǎng)首頁官網(wǎng)上公示，公示時間為3個工作日，應(yīng)聘者在資格復(fù)審時出現(xiàn)因個人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格，因應(yīng)聘者主動放棄、取消面試資格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補，依次遞補2批次后仍未達到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。

（2）面試的時間、地點：以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知。

（3）面試開始前，應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書、證件原件資料等，由獵聘網(wǎng)開展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)專業(yè)知識。

（4）面試評委全部由第三方專業(yè)評委（獵聘評委）組成，集團負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督。

（5）應(yīng)聘者未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄，因應(yīng)聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

（四）考察（背景調(diào)查）與體檢

（1）根據(jù)每個崗位的考試綜合成績，按照考察（背景調(diào)查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察（背景調(diào)查）人選，若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，則按照面試成績從高到低依次確定考察（背景調(diào)查）人選，綜合成績和擬進入考察（背景調(diào)查）人選將在獵聘網(wǎng)首頁官網(wǎng)上公示，公示時間為3個工作日。

（2）考察（背景調(diào)查）主要通過電話訪談和獵聘大數(shù)據(jù)查詢，從擬錄用人選的檔案完整性、個人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進行。

（3）考察（背景調(diào)查）合格的，應(yīng)聘者體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時效性、醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢、補檢只有一次機會，并以復(fù)檢、補檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

（4）若應(yīng)聘人員考察（背景調(diào)查）和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況，按考試綜合成績從高到低依次遞補，依次遞補2批次后仍未到達考察（背景調(diào)查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1比例的崗位不再遞補，按實際進入人數(shù)開展后續(xù)程序。

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績、考察（背景調(diào)查）和體檢等情況，經(jīng)昭通糧油集團有限公司擇優(yōu)決定擬錄用建議人選名單，經(jīng)辦公會研究決定最終擬錄用人員，并在昭通糧油集團有限公司、獵聘網(wǎng)首頁公示，公示期為3個工作日。

四、錄用及入職辦理

（一）擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，辦理其錄用手續(xù)，若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

（二）昭通糧油集團與錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期，對擬錄用人員實行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動關(guān)系。

（三）薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、注意事項

（一）本次招聘筆試、面試、公示等時間地點以正式通知為準(zhǔn)；

（二）請應(yīng)聘者認真閱讀招聘公告和相關(guān)附件，因不遵守招聘程序或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān)；

（三）應(yīng)聘者對個人報名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負責(zé)，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

（四）應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對有效的手機號碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通，若獵聘網(wǎng)通過電話或短信方式進行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。

（五）在招聘組織過程中，獵聘網(wǎng)將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，在面試到場前應(yīng)聘人員須填寫《昭通糧油集團有限公司員工招聘健康承諾書》（詳見附件4），請應(yīng)聘者給予理解、支持與配合，若受疫情防控客觀因素影響，招聘相關(guān)安排發(fā)生重大變化，將在昭通糧油集團官網(wǎng)或獵聘網(wǎng)首頁上進行公告。

（六）選人紀(jì)律，報考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（七）考試紀(jì)律：對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、監(jiān)督

接受昭通市紀(jì)委監(jiān)委駐發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組、市發(fā)改委機關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處。監(jiān)督電話：0870-2150553；0870-2161865。

附件：1.《昭通糧油集團有限公司2022年員工招聘計劃表》

2.《昭通糧油集團有限公司應(yīng)聘登記表》

3.《昭通糧油集團有限公司員工招聘誠信承諾書》

4.《昭通糧油集團有限公司員工招聘健康承諾書》

昭通糧油集團有限公司

2022年5月11日

來源:https://vip.liepin.com/13207507/