石屏龍暉建設(shè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)人員招聘公告
石屏龍暉建設(shè)集團(tuán)有限公司是石屏縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局旗下的實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,主要經(jīng)營(yíng)以區(qū)域旅游開發(fā)發(fā)展、城市公共交通、交通運(yùn)輸營(yíng)運(yùn)管理及豆制品制造等項(xiàng)目為主產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。為滿足公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)1名、會(huì)計(jì)人員6名、出納人員3名。
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,愛崗敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
2、具備用工崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等條件,或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不接受報(bào)名:
1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、受到刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4、有社會(huì)不良信用記錄的。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
崗位名稱 | 招招聘人數(shù) | 專業(yè) 要求 | 學(xué)學(xué)歷要求 | 年年齡要求 | 崗位要求 |
財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1 | 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè) | 本 科本科及以上學(xué)歷 | 45周歲以下 | (1)一般應(yīng)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作五年以上; (2)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等專業(yè)技術(shù)職稱,或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格,有一定從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先考慮。 |
會(huì)計(jì)人員 | 6 | 財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè) | 本本科及以上學(xué)歷 | 40周歲以下 | (1)獲得中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱; (2)有從事企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先考慮。 |
出納人員 | 3 | 財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 本本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | (1)具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱或熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)或財(cái)會(huì)知識(shí); (2)能熟練使用辦公軟件、能夠編制各種表格、數(shù)據(jù); (3)有企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)者,在同等條件下優(yōu)先考慮。 |
三、崗位職責(zé)
(一)財(cái)務(wù)總監(jiān)
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,對(duì)出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);
2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系;
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為集團(tuán)本部的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行;
8、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
(二)會(huì)計(jì)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司賬務(wù)及稅務(wù)管理工作,參與財(cái)務(wù)決算;
2、審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性,編制會(huì)計(jì)憑證和記賬;做到賬證相符、賬表相符;
3、按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表;
4、負(fù)責(zé)國(guó)稅地稅發(fā)票申購(gòu)、發(fā)票開具、發(fā)票核銷,按期繳納各種稅款;
5、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)收支報(bào)表;
6、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
7、對(duì)會(huì)計(jì)賬目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管;
8、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
(三)出納
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價(jià)證券的保管、出納和記錄;
2、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳,審核現(xiàn)金收付單據(jù);
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理空白支票和空白支票登記工作;
4、負(fù)責(zé)配合公司開戶銀行做好對(duì)賬工作;
5、負(fù)責(zé)配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);
6、負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿(含票據(jù)名稱、號(hào)碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容);
7、負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納;
8、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放;
9、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
四、報(bào)名招聘辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年5月10日至2022年 5月31日。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):石屏龍暉建設(shè)集團(tuán)有限公司(石屏古城為民巷25號(hào));
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相關(guān)材料請(qǐng)投遞至以下郵箱:splhjt@163.com;
報(bào)名聯(lián)系人:馮春曉;聯(lián)系電話0873-3171556。
(三)應(yīng)聘者需填寫附件“2022年度公開招聘報(bào)名表”進(jìn)行報(bào)名,符合招聘條件者經(jīng)面試后擇優(yōu)錄取。
五、薪酬待遇
錄用人員試用期三個(gè)月,試用期工資為2500元/月;試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的,按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇如下:
(一)財(cái)務(wù)總監(jiān):6000元—9000元
(二)會(huì)計(jì)人員:4000元—7000元
(三)出納人員:3000元—4500元
公司按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為員工購(gòu)買五險(xiǎn);員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國(guó)家法定假。聘期中,所聘人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬。
六、聘用流程
應(yīng)聘人員信息由公司人力資源部負(fù)責(zé)收集,并對(duì)簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行初步篩選,確定面試范圍。由人力資源部及財(cái)務(wù)部共同組織人員進(jìn)行面試。
石屏龍暉建設(shè)集團(tuán)有限公司
2022年5月10日
文章來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10826