紅河融金資本控股集團有限公司2022年公開招聘公告
一、企業(yè)簡介
紅河融金資本控股集團有限公司于2021年8月成立，是由紅河州財政局代表紅河州人民政府履行出資人職責的州屬國有獨資企業(yè)，注冊資本10億元，下設4個二級子公司。融金集團以打造地方金融體系為目標，業(yè)務涉及融資擔保、融資租賃、基金、保理、咨詢、供應鏈金融等金融業(yè)務，形成功能相對完善、協(xié)同服務能力強的綜合性金融服務體系。公司通過股權投資和資本運營，引導更多的社會資本投向紅河州經濟發(fā)展的關鍵領域和重點項目，助推團結進步美麗紅河建設和實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展?，F(xiàn)結合公司實際，面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正的招聘原則；
2.堅持競爭、擇優(yōu)的選人原則；
3.堅持考試與考察相結合的原則。
三、招聘崗位
計劃招聘10個崗位，需求15人。具體崗位信息及崗位任職資格條件詳見《紅河融金資本控股集團有限公司2022年招聘計劃表》（附件1）。
四、報名條件
（一）報考人員應具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律；
2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
3.身體健康，具有良好的心理素質；
4.具備招聘崗位所需的條件，能夠履行企業(yè)員工職責和義務。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、州相關規(guī)定不得錄用的人員；
5.聘用后構成應回避關系的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘方式
（一）招聘方式
采取網上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應聘者按照應聘崗位填寫相關報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。信息一經提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫。每名應聘者限報1個崗位，且不得重復報名，本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
（二）招聘公告發(fā)布渠道
本次招聘公告在前程無憂昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）、紅河人才網發(fā)布，公告期為10天。
六、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2022年5月5日至2022年5月14日17:00。
2.報名方式：本次公開招聘報名采用網絡報名的方式，應聘者通過前程無憂網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)“紅河融金資本控股集團有限公司2022年公開招聘公告”頁面，查看公告和報名流程后點擊“報名入口”進行報名。紅河融金資本控股集團有限公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞簡歷的不予受理。
3.報名材料：應聘者須按要求上傳《紅河融金資本控股集團有限公司2022年公開招聘報名登記表》（附件2）、近期1寸彩色電子照片、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術職稱、學術成果及獲獎證書等對應所報職位要求的證明材料。
（二）資格初審
由前程無憂對應聘者提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。
資格初審合格者進入筆試環(huán)節(jié)，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3：1，未達比例的，削減擬招聘人數(shù)，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。
（三）筆試
1.筆試重點考察應聘者的綜合能力，按百分制標準評分，占綜合成績的40%。
2.筆試的時間、地點及形式以前程無憂電話或短信通知為準。
（四）面試
1.筆試結束后，根據(jù)筆試成績排名，按照各崗位的面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例從高到低依次確定進入面試的人員。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。當面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，可按實際人數(shù)面試。筆試成績和擬進入面試的人員將在前程無憂網站公示，公示時間為3天。
2.面試前進行資格復審，資格復審時需要擬面試人員提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關職稱及資格證書等對應所報職位要求的證明材料原件。如資格復審出現(xiàn)證明材料與報名材料不相符或未能按時提交完整的資格復審證明材料的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格復審的，視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試成績按百分制計算，占綜合成績60%。
4.面試時間、地點以前程無憂短信或電話通知為準。
（五）綜合成績
綜合成績總分為100分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
（六）考察與體檢
1.根據(jù)每個崗位的綜合成績，從高到低依次確定考察人選，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試分數(shù)、筆試分數(shù)由高到低的順序確定排名先后。綜合成績低于60分的應聘者不得進入下一環(huán)節(jié)。考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。綜合成績和擬進入考察與體檢的人選將在前程無憂網站公示，公示時間為3天。
2.體檢：通知應聘者到有資質的縣級及以上的醫(yī)院進行體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。
3.若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產生名額空缺的，可以按考試綜合成績從高到低依次遞補，但遞補人員綜合成績不得低于60分。
（七）擬聘用公示
公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經紅河融金資本控股集團有限公司民主決策程序通過后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在前程無憂網站公示5天。公示無異議的人員，按程序錄用。
（八）入職
1.公示期滿無異議的由公司統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
2.錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
七、重要提示
（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將取消錄用或解除聘用合同。
（二）紅河融金資本控股集團有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、合并或取消個別崗位的招聘工作。
（三）本公告最終解釋權歸紅河融金資本控股集團有限公司所有。
八、聯(lián)系方式
0871-68010700轉657
九、紀檢監(jiān)督
（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經查實，不予聘用。
監(jiān)督電話：0873-3732504
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附件2. 紅河融金資本控股集團有限公司2022年招聘報名登記表.docx
附件1. 紅河融金資本控股集團有限公司2022年招聘計劃表.xls
| 紅河融金資本控股集團有限公司2022年招聘計劃表-集團總部 | |||||||||
| 招聘崗位及條件 | |||||||||
| 序號 | 需求部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | ?！I(yè) | 學 歷 | 年齡 | 崗位職責描述 | 崗位要求 | 優(yōu)先條件 |
| 1 | 資本運營部 | 副部長 | 1 | 金融、財務管理、會計、經濟學等相關專業(yè) | 大學本科及以上 | 40歲及以下 | 1.貫徹落實黨和國家有關方針、政策和法律、法規(guī)，開展資本市場研究，提出公司資本運作策略，增強公司資本運作能力，規(guī)避資本市場風險； 2.建立和完善資本運營制度，確保國有資本保值增值，組織擬定集團資本運營工作運行方案，并抓好工作方案的執(zhí)行。 | 1.掌握金融市場基本信貸產品及結構； 2.熟悉銀行、基金、信托、證券、保理等金融機構基本運作方式； 3.具有4年以上金融機構、公司信貸、風險管理、同業(yè)、投行等資本運營相關工作經驗； 4.具有一定的金融機構和渠道資源； 5.具備良好的文稿寫作能力。 | 具有相關崗位從業(yè)資質證書人員優(yōu)先。 |
| 2 | 業(yè)務管理崗 | 2 | 金融、財務管理、會計、經濟學等相關專業(yè) | 大學本科及以上 | 35歲及以下 | 1.根據(jù)黨和國家有關方針、政策和法律、法規(guī)，開展資本市場研究，提出公司資本運作策略，增強公司資本運作能力，規(guī)避資本市場風險； 2.建立和完善資本運營制度，確保國有資本保值增值，擬定集團資本運營工作的運行方案，并負責具體運營方案的執(zhí)行。 | 1.掌握金融市場基本信貸產品及結構； 2.熟悉銀行、基金、信托、證券、保理等金融機構基本運作方式； 3.具有2年以上金融機構、公司信貸、風險管理、同業(yè)、投行等相關工作經驗。 | 具有相關崗位從業(yè)資質證書人員優(yōu)先。 | |
| 3 | 戰(zhàn)略投資部 | 業(yè)務管理崗 | 1 | 經濟學、金融、投資、工程管理等相關專業(yè) | 大學本科及以上 | 35歲及以下 | 1.擬定集團投資預算及資本性融資預算，根據(jù)集團戰(zhàn)略方向尋找、培育投資項目； 2.對意向性投資項目進行考前期調研、評估，對投資項目進行投資風險評估與財務分析預測。 | 1.熟悉國家、省、州發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)規(guī)劃，以及關于國資產投資決策相關法律法規(guī)及審批流程； 2.精通項目的盡職調查、交易結構設計、財務模型構建、投資方式確立、企業(yè)估值和投資回報分析； 3.能獨立擬定項目投資相關文件，熟悉項目投資前期調研、中期交易、投后管理、退出等全過程管理； 4.具有較強的溝通能力和公文、項目寫作能力； 5.具有1年以上投融資相關工作經驗。 | 1.研究生以上學歷； 2.取得經濟、工程類等中高級職稱或注冊會計師等職業(yè)專業(yè)技能。 |
| 4 | 計劃財務部 | 會計崗 | 1 | 財務管理、會計、稅務、審計、經濟學等相關專業(yè) | 大學本科及以上 | 35歲及以下 | 1.負責公司財務預算編制及組織實施； 2.負責公司賬務處理、資產管理、投融資業(yè)務辦理等工作； 3.負責職工工資發(fā)放，稅費代繳； 4.負責會計核算的日?；斯ぷ?，保管財務票據(jù)和會計檔案。 | 1.熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)，熟練掌握財務管理相關軟件；熟悉日常財務核算、稅務申報、資金管理； 2.身體健康，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，熟練操作word、excel等軟件；吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調配，具備財務分析能力，良好的組織協(xié)調能力、表達能力和團隊合作精神，事業(yè)心強，有較強的抗壓能力及工作責任心； 3.具有2年及以上財務相關工作經驗； 4.具有中級會計師及以上會計職稱或注冊會計師。 | 具有會計師事務所、上市公司、省屬及以上級別國有企業(yè)（含下屬二三級子公司）相關工作經驗。 |
| 5 | 出納崗 | 1 | 財務管理、會計、稅務、審計、經濟學等相關專業(yè) | 大學本科及以上 | 30歲及以下 | 1.嚴格執(zhí)行財務審批制度，負責現(xiàn)金的收付、送存和銀行存款管理工作，把好庫存現(xiàn)金和銀行存款的收付關，以協(xié)助計劃財務部工作目標的達成； 2.依據(jù)公司財務計劃以及相關管理制度，建立健全資金管控制度，負責資金制度的執(zhí)行、流程的推進以及資金管理體系的建設等工作。 | 1.會計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)，熟練掌握財務管理相關軟件；熟悉日常財務核算、稅務申報、資金管理； 2.身體健康，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，熟練操作word、excel等軟件；服從公司統(tǒng)一調配，吃苦耐勞，具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神，積極樂觀，有較強的抗壓能力及工作責任心； 3.具有初級會計師及以上會計職稱。 | 1.具有1年及以上財務相關工作經驗； 2.具有會計師事務所、上市公司、省屬及以上級別國有企業(yè)（含下屬二三級子公司）相關工作經驗。 | |
| 6 | 黨群工作部 | 黨群人事崗 | 1 | 行政管理、文秘、人力資源、漢語言文學、思想政治教育等相關專業(yè) | 大學本科及以上 | 40歲及以下 | 1.負責黨的建設，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務，做好黨員發(fā)展、組織關系轉接及規(guī)范黨費收繳、管理和使用等工作； 2.負責工會、共青團等群團工作及職工薪酬、勞動關系管理等事務。 | 1.中共黨員； 2.熟悉黨的法規(guī)政策和相關理論知識，了解黨務工作要求與流程； 3.熟悉人力資源管理必備知識，能夠熟練運用人力資源管理專業(yè)工具開展專業(yè)工作； 4.具有較強的溝通表達能力和寫作能力； 5.具有1年及以上黨務、人力、行政等相關工作經驗。 | 1.有三年以上國有企業(yè)或黨政機關黨務工作經驗； 2.具有三年以上人力資源管理相關工作經驗，有完整的人力資源管理體系建設工作經驗。 |
| 合計 | 7 | ||||||||
文章來源：https://www.hhzrc.cn/uploadfile/file/2022/202205/05/1651732074373288OWmfJ4.xls
