迪慶州教育體育局

關(guān)于香格里拉民族職業(yè)學(xué)院2022年急需緊缺人才專項(xiàng)招聘公告

香格里拉民族職業(yè)學(xué)院（籌）（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”）是迪慶州人民政府舉辦、迪慶州財(cái)政全額撥款、云南省教育廳指導(dǎo)的公辦專科層次的民族類綜合普通高等職業(yè)學(xué)院，是隸屬于迪慶州人民政府的事業(yè)單位。

學(xué)院于2021年10月經(jīng)云南省教育廳同意批準(zhǔn)籌建。學(xué)院校址在云南省迪慶藏族自治州香格里拉市建塘鎮(zhèn)，位于云南省西北部，地處滇、川、藏三省區(qū)結(jié)合部的青藏高原南延地段，是世人向往的香格里拉，世界自然遺產(chǎn)“三江并流”腹心區(qū)，是“滇藏茶馬古道”要沖。學(xué)院按照高校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，占地360畝，校舍建筑面積5.4萬(wàn)平方米，校園風(fēng)景優(yōu)美，交通便利，臨近機(jī)場(chǎng)、高鐵站。有國(guó)內(nèi)航班直達(dá)，已開(kāi)通香麗高速公路，麗香鐵路計(jì)劃于2022年底建成通車。

學(xué)院辦學(xué)發(fā)展三年制高職?？疲晕迥曛拼髮８呗毥逃秊橹?，大力開(kāi)展多樣化繼續(xù)教育、社會(huì)培訓(xùn)。學(xué)院辦學(xué)立足迪慶，服務(wù)云南，重點(diǎn)為區(qū)域第一、二、三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和管理服務(wù)一線培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。對(duì)接融入和服務(wù)于迪慶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以面向種植、畜牧等第一產(chǎn)業(yè)，面向食品等第二產(chǎn)業(yè)，面向交通運(yùn)輸、教育、文化、旅游業(yè)、健康護(hù)理等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的專業(yè)類協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。主要面向生產(chǎn)建設(shè)、管理服務(wù)一線，培養(yǎng)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握突出專業(yè)核心能力和較強(qiáng)專業(yè)延展能力及非專業(yè)通用能力，綜合素質(zhì)較全面的技術(shù)技能型人才。

學(xué)院辦學(xué)堅(jiān)持規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展、質(zhì)量快速提升、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、效益不斷提高的發(fā)展原則，計(jì)劃建設(shè)形成一批支撐服務(wù)社會(huì)產(chǎn)業(yè)的特色高水平專業(yè)或?qū)I(yè)群，努力將學(xué)校建設(shè)成為地方離不開(kāi)、業(yè)內(nèi)都認(rèn)可、學(xué)生有發(fā)展、國(guó)內(nèi)能交流的區(qū)域性特色高水平高職院校。

為創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，加大職業(yè)教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，加快引進(jìn)香格里拉民族職業(yè)學(xué)院急需緊缺人才，夯實(shí)香格里拉民族職業(yè)學(xué)院建院人才基礎(chǔ)，結(jié)合香格里民族職業(yè)學(xué)院辦學(xué)需要，2022年招聘22名急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）突出重點(diǎn)、專業(yè)對(duì)口、按需招聘。

（二）品德、知識(shí)、能力并重。

（三）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

（四）自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘類型、資格條件及招聘崗位

（一）招聘對(duì)象

1.研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2.碩士及以上學(xué)位且具有副高級(jí)以上職稱。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件及心理素質(zhì)。

4.具有良好政治素質(zhì)、道德品行、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，有志于投身迪慶州職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展。

5.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能等要求。海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。

6.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

7.年齡一般為18周歲以上，40周歲以下；所有考生的年齡計(jì)算界定為2022年5月31日，具體年齡要求詳見(jiàn)《2022年香格里拉民族職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附表一）。

8.承諾在迪慶州服務(wù)年限為8年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出；未滿服務(wù)期限離職的，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

9.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

（三）下列人員不得參與招聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.單位定向生或委培生。

3.本公告發(fā)布之日前，已在本州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的在職在編工作人員。

4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

7.被開(kāi)除公職的人員、或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員。

8.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

9.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同的人員。

10.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）加分項(xiàng)：

1.具有博士研究生學(xué)歷或有博士學(xué)位證者加3分；

2.具有高等學(xué)校教師資格證者加3分；

3.具有副高級(jí)以上職稱者加3分；

4.從事教育有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)5年及以上教師者加2分（注：由當(dāng)?shù)乜h（市）及以上教育行政部門出示證明）；

5.具有除教師資格證外的其他與招聘專業(yè)一致的國(guó)家行政部門認(rèn)可的專業(yè)或職業(yè)資格證者加2分。

（五）具體招聘崗位詳見(jiàn)《2022年香格里拉民族職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附表一）。

三、招聘方式和途徑

香格里拉民族職業(yè)學(xué)院急需緊缺人才專項(xiàng)招聘采取自主招聘的方式進(jìn)行。州教育體育局協(xié)同香格里拉民族職業(yè)學(xué)院根據(jù)實(shí)際需要，按照公開(kāi)、平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，利用政府網(wǎng)站和新聞媒體發(fā)布招聘信息，面向全國(guó)通過(guò)考錄方式自主招聘所需人才。

四、政策保障

（一）編制保障

所招聘人才聘用為事業(yè)單位正式在職在編工作人員。

（二）資金待遇保障

1.所招聘人才的工資待遇按照國(guó)家、省、州有關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行，切實(shí)保障待遇條件；

2.所招聘人才正式履行合同后，除工資待遇外，按照碩士研究生學(xué)歷（含副高級(jí)以上職稱的碩士學(xué)位及以上）20萬(wàn)元/人，博士研究生學(xué)歷60萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補(bǔ)貼，按40%、30%、30%的比例分3次撥付。首次撥付時(shí)間為試用期滿及綜合考核合格。所需經(jīng)費(fèi)由州級(jí)財(cái)政予以保障。三年內(nèi)學(xué)校免費(fèi)提供100平方米教師公租房。

（三）招聘人員為具有副高級(jí)以上職稱的，由人社部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)認(rèn)定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格，及時(shí)調(diào)檔或重新建檔，確定相應(yīng)職稱職級(jí)，并享受同等學(xué)歷人才的同等待遇。

（四）培養(yǎng)使用。將所招聘的教育人才作為補(bǔ)充教師隊(duì)伍的重要渠道，并實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤管理。州教育體育局和香格里拉民族職業(yè)學(xué)院共同在教育教學(xué)、教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流、培養(yǎng)培訓(xùn)等方面創(chuàng)造良好環(huán)境，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，促進(jìn)所招聘的優(yōu)秀畢業(yè)生快速成長(zhǎng)為優(yōu)秀骨干教師。

五、招引程序

（一）報(bào)名和資格條件審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登錄迪慶藏族自治州教育體育網(wǎng)（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng) (www.ynpta.net)，仔細(xì)閱讀對(duì)應(yīng)招聘公告。已在該網(wǎng)站注冊(cè)過(guò)個(gè)人用戶的報(bào)考人員請(qǐng)直接登錄。未注冊(cè)的報(bào)考人員，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶注冊(cè)”，再自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問(wèn)題可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站在線留言或發(fā)送郵件到243410532@qq.com進(jìn)行咨詢。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年5月9日上午9:00至2022年5月20日下午17:30。

3.填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁(yè)上的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開(kāi)當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊要報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《考試公告》，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位(每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位），最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠證件照。

4.報(bào)名需提交的材料

（1）本人有效居民身份證掃描件；

（2）國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提交畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件以及教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案掃描件；

（3）尚未畢業(yè)的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的須提供就業(yè)推薦表,同時(shí)應(yīng)出具學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況證明原件的掃描件（最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。

（4）國(guó)（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件；

（5）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書掃描件；

（6）有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員，除須上傳與報(bào)考專業(yè)崗位需求的相關(guān)證明材料外，還需提供工作經(jīng)歷證明，歷年年度考核為合格或稱職及以上等次證明，所在單位及主管部門同意報(bào)名證明；

（7）報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

以上證明材料需根據(jù)所報(bào)崗位要求進(jìn)行描件，掃描件須以圖片形式（.jpg）上傳，每張圖片不得超過(guò)1MB。

5.資格條件審查：

報(bào)名系統(tǒng)已經(jīng)對(duì)崗位要求進(jìn)行限制，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，只有符合崗位要求的才能進(jìn)行報(bào)名和下一步操作，如果選擇了對(duì)應(yīng)的報(bào)名崗位以及崗位對(duì)應(yīng)的要求，請(qǐng)確保正確無(wú)誤；后續(xù)的資格復(fù)審時(shí)需要提供相關(guān)崗位要求的原件進(jìn)行審查，如因報(bào)考人員沒(méi)有準(zhǔn)確判斷對(duì)應(yīng)崗位要求導(dǎo)致無(wú)法提供有效材料，將以提供虛假報(bào)名信息取消考試和錄用。如果報(bào)考人員對(duì)審核結(jié)果有異議，可向招聘單位申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格通過(guò)人工審核的方式進(jìn)行復(fù)核。通過(guò)報(bào)名資格審核的報(bào)考人員，不能再修改報(bào)考信息。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

6.相關(guān)要求：

（1）報(bào)名人員要按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫信息，所填寫畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)等信息要與實(shí)際情況一致，報(bào)名人員提交的申請(qǐng)資料需真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通。

（3）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需將完整的學(xué)歷、學(xué)位證書和報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔上傳至報(bào)名網(wǎng)頁(yè)附件，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效。

（4）報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

（5）所提供的證件與所報(bào)崗位資格條件不符，取消報(bào)名人員資格。

（6）提供虛假報(bào)名信息，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取人才招聘資格的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（7）凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

（8）在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（二）準(zhǔn)考證打印

報(bào)名成功且通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2022年5月25日上午9:00至2022年5月28日上午9:00，自行登錄云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng) (www.ynpta.net)下載打印準(zhǔn)考證。面試及后續(xù)各招聘錄取環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（三）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注迪慶藏族自治州教育體育網(wǎng)（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)站(www.ynpta.net)。

1.面試考察內(nèi)容：教師專業(yè)技術(shù)崗位面試由專業(yè)技能測(cè)試和說(shuō)課(模擬課堂)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，重點(diǎn)對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面考核。面試由用人單位及其主管部門組織實(shí)施。

2.綜合成績(jī)計(jì)算：

（1）綜合成績(jī)由考生面試成績(jī)（滿分100分）和加分項(xiàng)（滿分13分）相應(yīng)分值相加后得出，考核評(píng)價(jià)的總分為113分，考核評(píng)價(jià)的合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的擬聘用人員。

（四）資格復(fù)審

1.考核評(píng)價(jià)工作結(jié)束后按照考核評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，由用人單位對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件：

（1）公民身份證或其他有效身份證明；

（2）招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料（碩士研究生以上學(xué)歷還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書）；

（3）其他與招聘專業(yè)一致的國(guó)家行政部門認(rèn)可的專業(yè)或職業(yè)資格證書；

（4）現(xiàn)單位同意報(bào)考的證明；

（5）加分項(xiàng)中列明可加分內(nèi)容相應(yīng)證明材料。

（五）面試成績(jī)公示

將面試成績(jī)?cè)诘蠎c藏族自治州教育體育網(wǎng)（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)站(www.ynpta.net)上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

（六）體檢

由迪慶藏族自治州教育體育局和香格里拉民族職業(yè)學(xué)院組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

（七）考察及個(gè)人信息查詢

由迪慶藏族自治州教育體育局和香格里拉民族職業(yè)學(xué)院組織考察工作，通過(guò)與擬聘人員所在學(xué)?；騿挝宦?lián)系，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，同時(shí)，對(duì)擬聘人員征信、犯罪記錄等信息進(jìn)行查詢，作為聘用的參考依據(jù)。

（八）招聘結(jié)果公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在迪慶藏族自治州教育體育網(wǎng)（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)站(www.ynpta.net)上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響招聘問(wèn)題的，取消招聘資格。

（九）遞補(bǔ)

考核評(píng)價(jià)結(jié)束后，因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員成績(jī)從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)（每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次）：

1.擬聘用人員體檢或者資格復(fù)審、考察不符合要求的；

2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人員在各招聘環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄的。

（十）簽訂聘用合同

（十一）聘用管理

1.招聘人才一律實(shí)行聘用制，納入我州事業(yè)編制管理。

2.招聘人才須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄。

3.招聘人才實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的辦理相關(guān)手續(xù)；試用期滿考核不合格的，由用人單位提出意見(jiàn)，予以解聘。

4.此次公開(kāi)招聘急需緊缺人才最低服務(wù)期為8年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外州（市）調(diào)動(dòng)、不得辭職、否則不予調(diào)檔。

5.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬招聘人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

6.2022屆畢業(yè)生須簽訂學(xué)歷獲取保證書，待取得相應(yīng)學(xué)歷后，再辦理聘用相關(guān)手續(xù)。當(dāng)年內(nèi)仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、5年內(nèi)未取得相應(yīng)任教學(xué)科的高等學(xué)校教師資格證的，取消聘用資格。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開(kāi)招聘人才工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任

2.參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

七、其他事項(xiàng)

1.公開(kāi)招聘公告通過(guò)迪慶藏族自治州教育體育網(wǎng)（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)站(www.ynpta.net)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注迪慶藏族自治州教育體育網(wǎng)（http://dqzjyty.diqing.gov.cn）和云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)站(www.ynpta.net)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，或未按時(shí)、按要求參加各招引環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加招聘各環(huán)節(jié)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

4.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

5.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。并請(qǐng)廣大報(bào)考者嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)工作。

6.本次人才招聘全程接受人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)督。

7.本《公告》及其未盡事宜，由迪慶藏族自治州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0887-8288876；

（二）監(jiān)督電話：0887-8866591；

附件一：《2022年香格里拉民族職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位表》

附件二:《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》

迪慶藏族自治州教育體育局

2022年4月29日

來(lái)源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100608.html