迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心招聘的公告

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，通過應(yīng)試擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

招聘工會社會工作專業(yè)人才，具體崗位詳見下表。

三、招聘對象及報名條件

面向迪慶籍本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招錄，年齡在18周歲以上，40周歲以下，身體健康。

報考條件:

1.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有一定的政策水平，能熟練運用計算機，具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

4.熱愛工會工作，具有較強的工作責(zé)任心；

5.具備擬報考職位所要求的其他資格條件。

以下人員不得報考:

1.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職或因工作失誤被辭退的人員。

4.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

5.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人，以及國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

6.在各級公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位及其他招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報名事宜

（一）報名時間、地點

報名時間：2023年12月28日至2023年1月3日（報名截止時間:2023年1月3日下午17：00，逾期不在受理）；

報名方式：本次招聘采用電子郵件報名方式，報名郵箱為2509541791@qq.com  注：應(yīng)聘者請將相關(guān)證書（身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證等）和招聘報名表（文章末端掃碼下載）掃描件打包成壓縮文件。郵件主題以姓名+崗位名稱+聯(lián)系電話命名,通過電子郵件發(fā)送至2509541791@qq.com郵箱。所有應(yīng)聘材料不予退還。

報名咨詢電話：13988762599

（二）報名須提交的材料

1.本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；

五、考試內(nèi)容

（一）筆試

1.筆試形式：閉卷考試。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、綜合素質(zhì)能力及《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等工會工作相關(guān)政策，以及社會工作、黨群服務(wù)工作、時事政治等相關(guān)知識。

3.筆試題型：客觀題。

4.筆試分值及時限：滿分100分；時限120分鐘。

5.筆試時間、地點：

迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心工作人員提前2個工作日通知符合招聘條件的報名人員筆試時間，筆試工作由迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

6.公告：筆試結(jié)束后5天內(nèi)，在規(guī)定媒體公布。

（二）面試

1.確定面試人員

2.面向社會公開招聘：筆試結(jié)束后，分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)以1:2比例確定面試人員。若確定面試人員筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則一并進入面試。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補，注意遞補考生筆試成績不得低于60分（含）。

3.面試分值：滿分100分，面試1:2比例進入面試（注：因筆試環(huán)節(jié)不受比例限制，故如只有一人參加筆試也進入面試）。

4.面試時間：詳見規(guī)定媒體發(fā)布的面試公告及面試通知書為準(zhǔn)。

（三）資格復(fù)審

確定進入面試的人員，在面試前須進行資格復(fù)審（資格復(fù)審在筆試成績公布后進行，具體時間另行通知），同時提供以下材料：1.畢業(yè)證書（如有學(xué)位證書一并提供）原件和復(fù)印件各1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件。2.有效居民身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）。3.相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各一份。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留兩位小數(shù)），在規(guī)定媒體公示。

六、體檢

體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

七、公示和聘用

1.公示

經(jīng)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在規(guī)定媒體統(tǒng)一進行公示，公示時間3天，接受社會監(jiān)督。

2.聘用

1.試用期工資按3000元/月計發(fā)；試用期后首年薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為3600元/月左右（含單位和個人繳納的五險一金），實行由低到高薪酬管理晉升機制，按考核結(jié)果和9級71檔工資標(biāo)準(zhǔn)逐年晉升。

八、聘用人員相關(guān)待遇

工資待遇按照迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心《薪酬福利管理制度》《績效管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度考核發(fā)放，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高薪酬福利待遇。

1.薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月左右（含單位和個人繳納的五險一金），試用期工資按3000元/月計發(fā)；

2.轉(zhuǎn)正后購買社會保險及住房公積金；

3.按中心規(guī)定享受國家節(jié)假日及職工生日慰問；

4.每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪訓(xùn)；

5.享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪護假）等國家規(guī)定的假期；

6.正常的晉升通道；

7.良好的文化氛圍。

九、招聘紀(jì)律

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受維西縣總工會、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進行通知，因停機、關(guān)機、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負(fù)。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.面試、體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)的人員放棄的，在該環(huán)節(jié)開始之前3天向迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請；

2.公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3.已聘用人員自通知之日起5個工作日內(nèi)未到工作單位報到上崗的。

（二）報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

（三）報考人員往返交通、食宿自理。

（四）報考人員請認(rèn)真閱讀《招聘公告》，符合條件的人員可報名，所填報的報名信息要真實、有效并對其負(fù)責(zé)。

（五）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）本公告最終解釋權(quán)歸迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心所有。

十一、考試組織與監(jiān)督

考試由迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心組織實施，邀請迪慶州總工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員全程監(jiān)督指導(dǎo)。

迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心

2023年12月27日

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