昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司公開招聘高層次人才公告

為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才，進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理人員隊伍建設(shè)，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力，提升國有企業(yè)經(jīng)營管理水平，昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司面向社會公開招聘高層次管理人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象及計劃

本次面向社會公開招聘工投公司董事2名，其中1名董事任總經(jīng)理、1名董事任財務(wù)總監(jiān)。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘者須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；

4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、工作背景、專業(yè)能力和技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.除具備上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)具備相應(yīng)崗位的資格條件。詳情見《昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司高層次人才招聘崗位要求表》（附件1）。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.曾因違紀(jì)違法被開除黨籍、公職、辭退或解除勞動關(guān)系的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.其他不適宜參加公開招聘情形的。

三、招聘崗位及要求

本次招聘堅持民主決策、信息公開、擇優(yōu)錄取和注重工作實績的原則，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件：《昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司高層次人才招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，線上初面與線下復(fù)面相結(jié)合的方式。本次招聘主體為昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)人力資源服務(wù)（集團(tuán)）有限公司統(tǒng)一組織開展。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

招聘信息主要在昆明市東川區(qū)人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.kmdc.gov.cn/。云南hr公眾號、云南獵聘公眾號等平臺進(jìn)行發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報名和資格初審

1.報名時間

2022年3月28日至2022年4月7日17:00時止。

2.報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi)點擊報名鏈接：https://www.wjx.top/vj/epyPLJO.aspx進(jìn)行報名。

應(yīng)聘人員按照《昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司高層次人才招聘崗位表》（附件1）的資格條件，確認(rèn)報考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報名。上傳相關(guān)資料時，名稱格式統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）

網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0871-68097438

注意事項：在線報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料

（1）《昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司高層次人才招聘報名表》（附件2）；

（2）《昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司高層次人才招聘報考誠信承諾書》（附件3）；

（3）個人身份信息：

①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照；

②身份證、學(xué)歷學(xué)位證掃描件；

③所獲資格證書、職稱證書和相關(guān)業(yè)績證明材料；

（4）以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還；

（5）應(yīng)聘人員在報名時需如實填報、提供相關(guān)信息和材料，這將作為應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù)，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

（6）報名資料提交

填好報名信息，并上傳相關(guān)資料后，即可提交。提交前請認(rèn)真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。

4.資格初審

2022年4月7日報名時間截止后，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行資格初審，并通知通過初審者后續(xù)相關(guān)安排。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格。

5.崗位調(diào)劑

（1）招聘崗位的第一輪面試開考比例不低于3:1，即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)3:1及以上方可開考。

（2）第一次掛網(wǎng)公告應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的崗位，將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告，第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。

（二）考試

本次招聘考試包括兩輪面試，報考者需持有效居民身份證、準(zhǔn)考證、健康碼參加考試。

1.第一輪面試

（1）面試采用在線視頻半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間為20分鐘，主要考察候選人的專業(yè)能力、分析解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。

（2）面試時間

第一輪面試時間預(yù)計為4月11日，具體時間以第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)電話或短信具體通知為準(zhǔn)，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.資格復(fù)審

（1）復(fù)面前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審工作由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實施。每個崗位進(jìn)入資格復(fù)審與擬招聘人數(shù)的比例最低不低于2:1，最高不超過5:1。在面試比例內(nèi)，如最后一名出現(xiàn)第一輪面試成績并列的情況，則并列進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點以第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)電話或短信具體通知為準(zhǔn)。

（2）資格復(fù)審需提供以下資料：

個人簡歷1份；

②報名資料原件及復(fù)印件資料各1份（包括個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等相關(guān)資料）。

（3）若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按第一輪面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.復(fù)試

（1）資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，按照第一輪面試成績從高分到低分3:1的比例進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。

因面試當(dāng)天個別應(yīng)聘人員主動放棄造成實際參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，該崗位的應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到面試當(dāng)天所有應(yīng)聘人員的面試成績平均分及以上時，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如該崗位面試成績未達(dá)到平均分及以上的應(yīng)聘人員，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）復(fù)試采取演講答辯+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（3）面試時間、地點

第二輪面試時間預(yù)計為4月15日，地點在東川工投公司，面試時間如有變化，將以第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以電話或短信方式通知為準(zhǔn)。

4.疫情防控要求

第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)做好本次招聘面試各環(huán)節(jié)疫情防控工作?，F(xiàn)場參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求做好防護(hù)措施，正確佩戴口罩，填報《昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司高層次人才招聘健康登記表及承諾書》（附件4）。如未能按要求做好防護(hù)的，第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。

應(yīng)試人員需提前1小時到達(dá)考點，配合考點做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡均為綠碼的應(yīng)試人員方可進(jìn)入考點參加考試；近一個月內(nèi)有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應(yīng)試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內(nèi)的紙質(zhì)版核酸檢測報告，核酸檢測結(jié)果為陰性的可進(jìn)入考點參加考試；云南健康碼為黃碼、紅碼或通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示到過國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)的城市的應(yīng)試人員以及未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點。

應(yīng)試人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請?zhí)崆皥髠?，對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

5.綜合成績

綜合成績按第一輪面試成績×40%+復(fù)試成績×60%計算得出（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。綜合成績在60分以下的，公司將不予考察，取消該崗位招聘和錄用。

（三）考察、體檢

1.依據(jù)面試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。如招聘崗位存在“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的，具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員優(yōu)先確定為參加考察、體檢人員。

2.考察和體檢由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，根據(jù)工作履歷采取向原工作單位發(fā)函了解、查詢社會信用記錄等方式進(jìn)行，或者根據(jù)工作需要采取個別談話、實地走訪、核查人事檔案等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，考察不合格者不能確定為擬聘人員；擬聘人員體檢到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。（體檢所產(chǎn)生的費用自行承擔(dān)）

3.在考察或體檢中不合格的人員，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消其擬聘用資格，并告知理由。因此產(chǎn)生的空缺由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘用人員，在東川區(qū)人民政府網(wǎng)及東川產(chǎn)業(yè)園區(qū)微信公眾號公示5個工作日，公示期間為2022年4月18日至2022年4月22日，如有調(diào)整以政府網(wǎng)及公眾號上正式公示時間為準(zhǔn)。

2.公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。對已確定為空缺的崗位從本崗位已完成面試的人員中，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮進(jìn)行遞補(bǔ)，并按規(guī)定考察、體檢、公示。

五、相關(guān)待遇

1.薪酬待遇政策參照《東川區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

2.正式聘用人員由區(qū)國資委下文任命。

六、其他事項

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明），相應(yīng)崗位在達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員中進(jìn)行遞補(bǔ)；

2.公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的視為放棄聘用，相應(yīng)崗位在達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)；

3.本次公開招聘堅持黨管人才原則，遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，全程接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話：13908866917（工作日：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

4.本公告由園區(qū)管委會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司公開招聘管理人員崗位計劃表

附件2：昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司高層次人才公開招聘報名登記表

附件3：昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司高層次人才公開招聘報考誠信承諾書

附件4：昆明市東川工業(yè)投資開發(fā)有限公司高層次人才公開招聘健康登記表及承諾書

文章來源：http://www.kmdc.gov.cn/c/2022-03-28/5869167.shtml