開遠(yuǎn)行知學(xué)校招聘簡章

開遠(yuǎn)行知學(xué)校是經(jīng)紅河州和開遠(yuǎn)市教育體育局批準(zhǔn)成立的一所全寄宿制K15一貫制學(xué)校，辦學(xué)層次為幼兒園、小學(xué)、初中、高中。

學(xué)校位于云南省開遠(yuǎn)市西北路299號（原老化工技校），占地面積168畝，學(xué)?，F(xiàn)有16個教學(xué)班，學(xué)生500余人，教職工60余人，有獨(dú)立教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、師生餐廳、理化生實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、音體美功能室、400米標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動場等設(shè)施設(shè)備，學(xué)校采用半月制、全寄宿制、全封閉式管理模式。

學(xué)校以“培根鑄魂，啟智潤心”為辦學(xué)理念，以“志存高遠(yuǎn)，行有擔(dān)當(dāng)”為校訓(xùn)，以“培養(yǎng)具有家國情懷、國際視野的現(xiàn)代化高素質(zhì)人才”為辦學(xué)目標(biāo)，經(jīng)過近三年的穩(wěn)步發(fā)展，學(xué)校已逐漸形成了自己獨(dú)特的辦學(xué)特色，憑借著環(huán)境好，管理嚴(yán)，成績優(yōu)，進(jìn)步快在區(qū)域內(nèi)外享有一定的知名度，是莘莘學(xué)子理想的求學(xué)之地。

現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，開遠(yuǎn)行知學(xué)校計(jì)劃面向社會公開招聘各學(xué)科教師，內(nèi)容及條件如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的師德師風(fēng)素養(yǎng)。

(二)富有責(zé)任心，身體素質(zhì)好，表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。

(三)認(rèn)同學(xué)校管理理念，具有團(tuán)隊(duì)合作意識。在工作中積極、樂觀，品行端正。

(四)堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(五)堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。

二、招聘崗位：

三、薪資待遇

1.雙向選擇期：一個月（試用期內(nèi)發(fā)基本工資）。

2.轉(zhuǎn)正底薪+課時，具體工資以工作量和工作成效為標(biāo)準(zhǔn)核算。

3.包食宿，解決子女就讀問題，購買五險，定期組織教師培訓(xùn)促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

四、招聘工作程序

(一) 報(bào)名

1. 報(bào)名時間：2022年3月22日至2022年8月30日。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行

3. 應(yīng)聘人員報(bào)名需提供：《應(yīng)聘登記表》、最近半年個人5分彩色證件照、應(yīng)聘人員承諾書、身份證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、等相關(guān)資料掃描件。(所有資料打包后以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱)

我學(xué)校保證應(yīng)聘資料不外泄，對應(yīng)聘者個人信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。

資格審查

1.簡歷篩選

應(yīng)聘人員如實(shí)發(fā)送個人信息，由學(xué)校人力資源專員會同招聘崗位所屬部門，對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，若填寫的個人資料與實(shí)際情況不符，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況著，一經(jīng)查實(shí)，一切后果由本人承擔(dān)。學(xué)校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

2.證件資格復(fù)審

(1)復(fù)審要求：現(xiàn)場提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的所有證件、證書原件，初選合格人員應(yīng)在指定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審、各類證書和證明材料需真實(shí)、有效，如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不符，即為未通過復(fù)審。如有弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三) 面試過程

通過初審人員均可參加統(tǒng)一面試

1.試講：同一崗位確定統(tǒng)一的試講課題。

2.面試。面試主要測試應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、管理能力、個性特征及綜合素質(zhì)等，突出檢測應(yīng)聘者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。

五、聘用工作程序

(一)聘用

新招聘員工報(bào)到時，人力資源部對新招聘員工的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等招聘條件中要求的證書原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消錄用資格。人力資源部持新招聘員工的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議等材料辦理有關(guān)手續(xù)后，及時簽訂勞動合同。

(二)崗前培訓(xùn)及工作安排

新招聘員工必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行課程試講，招聘工作小組根據(jù)個人意愿和學(xué)校實(shí)際安排工作。

六、招聘咨詢

聯(lián)系方式：15812061621（微信同號）

電子郵箱 :1204368244@qq.com

學(xué)校地址 : 云南省開遠(yuǎn)市西北路299號

本招聘公告最終解釋權(quán)歸開遠(yuǎn)行知學(xué)校所有

附件2承諾書.docx

附件1應(yīng)聘登記表.docx

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10632